原标题：如何使用招聘网站去引流? 这4招教你, 不学白不学

更多精彩内容分享请关注“毛药师”，你想知道的都在这里

招聘网站，应该是求职者去逛的地方，对需要流量的人或者公司来说有什么用？

毛老师告诉你，其实，只要有人的地方，就有生意。

招聘网站虽然只有招聘公司的信息和求职者的信息，但我们在这供求双方之间需求机会。

第一步

GIF

你可以去国内的一些招聘网站，比如前程，智联，58等发布招聘信息，自己也可以发布一条招聘信息，并且待遇优厚，留下你的微信号。

这样，你所发布的招聘信息一定可以吸引一部分人群。

第二步

等到有人加你，或者给你投递简历的时候，你可以把他的手机号存入通讯录中，以后，可以通过这些微信号做微信营销等活动。

第三步

有针对性的筛选，比如你发布的招聘人员要求是有孩子的女性优先，那么她应该会对母婴产品非常感兴趣；如果你发布的待遇是5000，那你提供给他的信息应该在他承受的经济范围之内。

第四步

当你花费一定费用置顶以后，同类的网站会主动联系你，问你是否还需要招聘，要不要到他们的平台去？他们会给你提供很多的优惠条件，更多的用户加你，知道你，这都是你的潜在客户。

今天就先说到这里。

更多精彩内容分享请关注“毛药师”，你想知道的都在这里返回搜狐，查看更多

责任编辑：