只能说比同为事业编的老师或者公务员高，像我们山东，县级市第一人民医院(县里最好的医院)，老主治医师工资大约7500，副主任医师8500左右，每个月还有奖金，普通医生大约3000，如果是副主任就拿2倍，也就是6000左右，主任就是9000左右，当然小医院是没有精神文明奖的，也没有年终奖金，第13个月工资就是基础工资比较少，我们这第一人民医院是三乙，如果一个主任，是副主任医师，那他一个月工资完全可以到17000左右吧，不含灰色收入，但现在也没有医药回扣了也基本不存在灰色收入了，至于科研支出，那也要三甲医院才有，也就是逢年过节收一些小额的购物卡，那一年的收入也有20w?了，20w在全国任何一个地方都属于高薪了吧(知乎，抖音，贴吧大佬除外)，至于南方工资可能会更高吧

贼吃肉的时候你看见了，

贼挨打的时候你看见了吗？

各个行业都有金字塔尖的人，没学医的人看到的都是金字塔尖人，来抱怨的都是金字塔底的人，而且高低都是对比才得出结果，没学医的多拿医生跟普通公职比，医生则拿自己跟其他专业的硕士博士比

那你最后买了什么车？

目前公立医院的在编医生很少遇到开除的情况，大部分应该还是合同或者临聘的吧。

最直接的因素：给原先的医院造成了经济损失。

去年我媳妇生孩子，花费大概3500左右顺产，但是但还是有1800左右的新生儿耳聋筛查，元素检测啥的，不能走医院收费，直接转给医生，医生确实没说必须要缴，并且反复强调自愿，还让签了自愿声明。你说着算红包吗

住院医师，广州三甲，内科，到手8000左右，有波动，疫情期间最少到过3000。

灰色收入轮不到住院医。

几年前的前辈们，住院医期间到手3000左右，闹过，改革后现在的水平。

住院医温饱，主治多点，副主任估计最少小康，主任不清楚，没问过，科里行政主任曾公开提过一次，年30w。

收入就这样，低点没所谓，累一点也没所谓，我只是恶心这个行业不能全身心投入治病救人。全民科研，口口文章。

目前观念转变中，勇士恶龙的故事，遍地都是。

这个问题我会，麻醉医生的收入可谓是一言难尽，怎么说呢?如果你是抱着三年买车五年买房的想法来的，恐怕你要失望了。毕业参加工作，从小住院医熬起，先不要说有的还要三年规培，这时候你的收入恐怕跟理想还是有很大差距的。其实算起来也很容易，收入=工资+奖金+补贴+加班费+其他。对小医生来说，基本工资全中国来讲恐怕也差别不大，3000-6000之间，奖金是大头，经济欠发达地区小医院100-3000经济发达地区大医院3K-10K，补贴、加班费这个基本也就是个油钱，其他等于0。你算一下就可以，所以医院级别很重要，地区很重要，有能力尽量读研读博，起点不一样，收入差别就大了。

上海普通三甲内科而言，新职工小医生疯狂收病人+值班+疯狂做课题+疯狂写论文，第一年税后12w绝对有。

要是门诊量还很疯狂，20w都有

至于规培狗，大家都说规培狗一年1w起，但是起码我觉得是骗人的。一年能到手7w就很好了。