(丹邦科技)刚刚看一个在丹邦科技工作4年的老员工在朋友圈吐槽，

该司员工工资水平与所谓高科技行业低位严重不匹配，甚至不如贴牌工厂的水平

说实话不是这点高科技专利在的话，这个业绩连一个没有上市的普通民营企业都不如，就看转型能否成功了。研发投入这么多费用，这几年减持也有10亿以上了，没有产生任何利润，说来话长～

给个链接，去看看，多了解一下实际情况。
不按时发工资，会不会拖很久，会不会克扣呢
按照李萍回答提问的记录来看，是一个很真诚实在的人啊。会不会是什么原因搞错了日子造成的，总不按时，比如总迟两天。应该就是记错日子了。
另外，估计你发帖子的目的是为了揭示老板不够厚道的意思吧。这一点，如果要得到结论就要看看老板自有资金的情况。比如一个把自己房子都抵押出去变现来支持公司的老板，处境艰难，工资问题可能有就有情可原，当然，这个时候不计个人得失的员工才会是与公司共进退的。更多的员工可能会选择离开，这是人之常情可以理解，但是为离开找理由，不认可公司财务状况的就属于个人牢骚。
还是希望看看前后的信息，更利于得出客观真实的结论。否则，断章取义的行为难免受到误导了

是东莞松山湖工厂那边最近两年经常不按时发工资，没有拖欠很久的意思，别担心，待我求证后再答复。