网上流传一个段子，有人问，3000月薪能招到一个农民工吗？答：不能，3000块你只能招到一个大学生。

在许多人心目中，大学生三个字就是廉价劳动力的代名词，尤其是互联网高度发达的今天，大学生这个称谓似乎在很多场合都被贴上了贬义标签，过年回家被七大姑八大姨轮番“关照”，冷不防来一句，现在大学生满地都是，毕业即失业。

的确，如今大学扩招，每年毕业生大规模增长，就业确实“困难”。3000月薪的大学生比比皆是，但是这不应该成为大学生这个群体被恶意攻击的理由。

你要清楚，知识永远不会廉价，绝大部分大学生难就业，不是因为他们没路可选，恰恰是他们能选择的道路太多，一时不该如何选择，所以造成就业“困难”而已，与其说大学生就业困难，不如说他们选择困难。

他们要的就业是高质量的就业，不是草草把自己十几年的付出安排出去而已。

没得选和不知如何选，是两码事。

有人说大学生眼高手低，不务实。我想说的是，辛辛苦苦上了那么多年学，他们就是为了一件事，那就是有权利选择自己的职业和未来。他们是眼高，但手低，我不赞同。

凡事不要太绝对的下结论，大学生绝大部分都是些积极上进，能力出众的优秀者，凭什么一棍子敲死所有人呢？

那处于这样的大环境下，对我个人而言，我自己面对怎样的困境和挑战呢，我自己又处于哪层竞争阶级呢？

有家规模中等的公司年前来我们学校招聘，作为招聘会接待人员，我添加了相关人资的联系方式。秋招结束后他们的招聘进程并不乐观，于是年前该人资私信我，同学能不能介绍几个认识的人来我们单位，并发给我一份招聘简章。

五险一金，野外作业，见习工资底薪2500，转正涨幅15%，补贴和年终奖另算。

学历要求，大专及以上学历。

出于礼貌，我说好的，然后把消息发给几个未就业的同学，看有没有离家近想去的。

我并不抱希望，因为我知道没有人会去。

几天以后那人资问我，我说没有人回复我，非常抱歉。

然后有的没的客套了一会，他突然问我，张同学你签了吗，没签的话考虑我们单位，你来的话，我们会考虑提前转正。

这令我很意外。秋招开始没多久我就签好了三方，签约单位呢，则是我一直想去的。

所以我当即婉拒了这位人资。

非常抱歉哈，我已经与其他单位签约。贵单位的薪资水准，比我预期低太多。

接下来的事更令我意外也让我气愤，那人资足足用二十分钟的微信长语音消息连番轰炸，语气激动且不友好。

“刚毕业工资不是最主要的，要看发展前途”

“我们单位晋升空间大，你们去了发展比其他单位都要好”

“工资是一直涨的啊，你不签我们真是幼稚、你以后肯定后悔……”

“现在的学生，真的……”

没错，我被“训斥”了二十分钟。出于礼貌吧，我嗯嗯呀呀回应了几句，就结束了聊天。

过了几天后，没错，你没看错，过了几天以后他又轮番的微信消息询问我，能否和前一家单位违约，来他们单位。公司现在出于上升期，发展很好之类。

我说哥，我农村出身，家里情况有点特殊就等我毕业赚钱养家呢，你们单位的工资真的太低了。

……

……

……

又是一波长语音轰炸，语气比前一次更强势，非常强势。

我再没顺着他，我说哥，我在校的时候兼职收入大概是每月5000，底薪2500的主业我为什么要干。

我签的工作实习期是月薪7000，包括社保之类的，扣完大致五六千。我为什么违约去一家底薪2500，行业排名远不如现有单位的企业呢。

上大学以后几乎每个周末和寒暑假我都没有休息过，朋友们旅游、回家、恋爱、买高档球鞋，我兼职，兼职，兼职。我兼职并不是多么贪财，而是家里没什么收入来源，我只能自己养活自己。从大一的第一次兼职俩小时赚7块钱，到大四时一个月超过5000。我的成绩也中规中矩，并不比其他人差。

我学了那么多生存技能，积累了那么多做事经验，我为什么要顺着你“大学刚毕业就值2500块”的路子去走。

所以对于文首3000块雇不起农民工，只能雇一个大学生的说法，我是这样看待的：

3000月薪的大学生的确有，但是，你不要以三千块工资，去衡量所有大学生的价值。

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