为进一步发挥党建思想政治工作优势，强化基层党组织在协作队伍和劳务管理中的引领、组织、督导和教育作用，贵阳枢纽一分部党工委深入结合项目实际，积极开展党群工作协理员活动，全面加强劳务队伍管理，助力和谐项目建设。

活动开展过程中，贵阳枢纽一分部多次组织项目部全体员工、劳务人员认真学习关于党群工作协理员的相关文件精神，并结合施工生产实际，选定了五位有丰富党群工作经验，协调沟通能力强，与劳务队伍生活和工作有密切联系的党工委成员担任党群协理员，同时，向劳务人员公布党群工作协理员联系方式，畅通了外协队伍与项目部沟通渠道。

受聘的协理员牢记职责，主动将思想工作渗入到日常管理，通过实名管理，掌握、登记每个劳务工生产生活状况、技术特长、思想素质、就业意愿、进场、退场等情况，建立了劳务工信息管理台账和数据库，通过定期走访，参加协作队伍早点名，向施工现场发放公开信，走访外协队伍党员，摸清劳务工情况，利用工作实际组织劳务工学习，同劳务工面对面、心贴心地交流沟通。

活动开展一个多月来，党群协理员深入到外协队伍中，与劳务工做朋友拉家常，听取他们的心声，切实的维护了劳务工的切实利益，拉近了彼此间的距离，了解了劳务工的生产生活情况以及他们的愿望和诉求，通过包保帮扶，对协作队伍业务学习和操作技能引领，及时帮助劳务工解决实际困难，提高归属感。

项目部通过党群工作协理员这个载体，架起了劳务队伍与项目部沟通的桥梁，发挥了党建政治思想工作的优势，提升了对劳务队伍的管理水平，促进了项目部的和谐与稳定。(陈艳)

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