有人说猪肉是必需品，所以养殖业很赚钱。但是不管畜牧场赚不赚钱，兽医工资一般。

有人说宠物医院很赚钱，给宠物看个病超级贵。可是宠物医生工资也一般般。

农场兽医的辛苦不用说，宠物医生也超级辛苦累死累活是家常便饭。兽医不仅需要丰富的知识和经验，还要一直学。兽医有巨大的风险，医闹事小，染病事大。

可是，付出大量脑力和体力的劳动为什么那么低廉。

有什么办法能提高广大兽医的收入，让他们能专心，尽心，无忧地钻研技术，治疗疾病吗？让后来者可以放心地加入这个行业吗？

这种办法，是法规？规范市场，提高从业资格。是教育？提高学生的水平和修养。还是宣传？或者资本。

其实我想说你不太了解这个行业吧，提问莫名其妙……没法回答，还有你怕是不知道今年猪肉价格有多低，没见过人家养殖赔的血本无归的

一看这个问题，就知道是题主在交论文或者交作业。

无妨，我谈谈自己的观点。

首先，自主提高学历，做好继续教育。兽医从业者学历从初中毕业的那些上了年纪的老兽医。到现在，中专到博士毕业的兽医，学历参差不齐。建议至少让自己有大专学历，才能报考执业兽医资格证。方法很多，可以函授，可以成人高考等。

其次，确定自己是要干一辈子兽医？答案无非是/否。如果是，学好英语。学英语的重要性在于要用来去看最新的动物医学文献和出版物。而不是翻译来的替代品。后者是好几年前的资料。还有，坚持自学，包括在线付费学习。

兽医的工资低吗？应届毕业生刚参加工作确实工资不高，根据不同的企业，毕业生到农场起薪：本科3000左右，研究生4000-5000之间。这个工资真的没有太高的吸引力。

兽医的工资真的低吗？也不低，下面是我随便搜了几个兽医职位的待遇。

更加高级的兽医人才的待遇，基本都是股权+工资的模式，年薪百万的也不在少数，不过这类型人才就不仅仅从事兽医，还要做综合管理的工作。

提高自己收入的途径是能力的提升，刚毕业进入职场，还处于一个职业能力学习的过程，哪个行业的新人和熟手之间都是存在收入差距，处于这个阶段的职场新人，能做的就是想尽一切办法尽可能的缩短这个阶段的时间，这和行业没有任何关系。

回到你的问题，先不论你的看法对还是不对。我先纠正你一个观点：一个企业就算有巨额的利润，也不会让企业所有员工都有着高薪。你的收入是由市场上其他能够取代你的劳动者的最低薪酬决定的。这个薪酬不仅包括着工资性收入，还包括平台、学习成长机会、企业氛围等无法由货币量化的部门。养猪企业、宠物医院赚多少钱，真的和员工没有一点关系。你以为辛苦就可以拿到高薪了？怎么可能。员工的工资如果不合理，一般都会选择跳槽，但是如果每次跳槽都是相差不多的工资，那么也就证明了员工的能力与他之前报酬相符合。所以还是回到原点，如何提高自己的核心竞争能力，构建出自己的职业护城河才是正解，到那时候高收入的工作自然会找到你。

以上。