在「昂立教育集团公司」工作中或见习是一种如何的感受？

昂立教育外语部教导主任是哪些的工作中？招聘面试难不会太难啊

有木有线上一对一大学生家教数学课，每钟头要多少钱能够 先说一下？

[昂立教育招骋]文化教育咨询顾问、教导主任，综合性薪酬8-13k

　　我是名专科生，我朋友是本科毕业，上周六夜里我朋友要我一起去暑期夏令营招聘面试，说成一天150-200做的好就可以拿二百最低是一百五，那这50能流动性，那给不给就不太好讲过。

　　本来说成有三期，第一期中小学，第二期普通高中，第三期中学，就大家原本惦记着普通高中好带，就想招聘面试完去带普通高中的。結果招聘面试的情况下，由于中小学很缺人，那里就默认设置我们要去中小学营，那大家惦记着便是去完中小学带普通高中，他本来说的便是我们可以干自身的事儿，就要大家平时让她们醒来，带她们用餐，下午夜里让她们入睡罢了，说到十一点左右就好了，到最终变为二十四小时。（我怀疑她们要想一次性职工，骗完就换下来一个）

　　她们早上茶的情况下，我与我朋友下楼梯想买杯奶茶店，結果没五分钟，就狠命通电话使我们上去，还一直摆面色，也有便是授课的情况下，沒有说一直看见，大家想拿手机拍她们的视頻发家长群，校领导就骂我朋友说，干什么拿手机，就只了解每天拿手机，就骂的许多，随后大家结营最终前一天，大家问教师，普通高中必须大家带吗？結果他说，大家和有人说过大家没有了，不用大家。

　　大家沒有说一定要带普通高中营，便是她们没问过大家便说大家说过去了，就很恶心想吐，随后大家就感觉带她们近几天900划不来，为的便是带她们普通高中营好带罢了。随后大家当日便说不干了，之后大家整理行李箱出去，说大家提前准备走，心理老师和大家说她也是上当受骗回来，也是货不对板，和以前说的不一样，可是她感觉办事善始善终，更何况她们是合作关系，但我们两个和她们并没什么关联，那大家毫无疑问在乎自身的权益，大家就把小朋友们扔在哪，让校领导自身拿下（这事大家确实有错可是先错的并不是大家），等小朋友们入睡，早已是大家善解人意的極限了。

　　随后她们一直语言暴力，说大家在校大学生都那么逃避责任了没有？一直骂，随后心理老师上来楼顶带娃，这一校领导就在我的卧室里带娃，大家便说大家离开了，随后这名校领导说大家一定会后悔莫及的，如今后悔了，就进屋子里来，绝不后悔大家就走，大家就立即离开了。

　　后边的含意便是让心理老师叫大家回家，薪水依然会给的，我朋友便说大家沒有相互之间信赖了，先给薪水再去，随后我优柔寡断，我早晨说我写个稿给大家吧，由于她们关键结营便是助教的讲话，結果三个都没来，除开我朋友之外，一个便是她们之前的学员，便是能够 不必薪水，回来帮助的，因此 她授课玩手机玩电脑都没有人说她，就一直骂大家，可是一开始说后勤管理无需大家做，結果全都做。

　　我朋友乃至也要给小朋友们洗头发各种各样事儿都做，我们都是做兼职助教并不是家庭保姆，随后这一助教早已明确结营那一天来不上，我们两个是老板跑路了，我昨天回来陪小孩结营是由于她们下午打电话哭，说她们很想我，要我中午一定要回来，我也回来陪她们了，随后我也和一位男助教教师闲聊，这名老师和他盆友全是男老师，随后如今大家三个助教全是女的，写俩位男老师全是第一天的助教，有一位男老师也是本来她们昂立的学员，就一开始拉她们两个男生当助教，昨日和我讲她们2个也是上当受骗回来的，第一天她们也很憋屈，但害怕主要表现给小朋友们看，等她们入睡以后，哪个男生和校领导说为何拿个做兼职的钱干全职的的活，就发生争执，之后也离开了。

　　哪个校领导一而再再而三说为小孩好，说我们不承担，小孩问她们的情况下，就是，我们两个老师不要她们了，心理老师说的便是大家院校急事，先去解决了，那说不损害小孩，你这句话说的难道说就并不是损害吗？

　　因为这名某女孩，发截屏给校领导，校领导还质疑心理老师说大家一个多钟头的负面情绪不劝阻，还说带我一起去向校领导拿薪水，她不高兴。大家只是求真务实，我认为并没有问题，这类人出去做组织，我也不知道怎样做的下来的，确实很尖酸刻薄呢

　　听闻并不是难以，可是有时等的好长时间。要是您提早掌握招聘面试职位和教学区，也有对礼拜天工作和薪酬都不在意得话，一般没有什么难题。我朋友以前招聘面试的是实习老师，也就是笔试题目和教师试讲2个阶段，要是根据就可以新员工入职见习。对在学的大学生实习做兼职得话，大学本科60，研究生80，但是有人说的是会尽可能就近原则分配教学区，总之说还行，唉，赚点零花钱，累积个工作经验吧。

　　“昂立教育”起源于1984年，源于上海交大，经三十余年深耕，变成文化教育教育培训行业中著名的“昂立教育”知名品牌[1]。教育品牌包含幼稚园、中小学、中小学生等全学科课后辅导，更有素养产品（君子六艺、自主创新、体育文化、暑假游学等）全方位助推K12学员人群出众发展。以自主创新的商品、多方位的课堂教学、周全的服务项目，考虑小孩求实创新文化教育的期盼。

　　上边就是我拷贝百度搜索的材料，我还在里边买来二百堂课高考后还剩余八十节，能够 出售让你，教学内容便是依靠自己。

招聘职位：文化教育咨询顾问

岗位要求：

1.盛情款待到访家长，依据综合性状况掌握和评测結果，给家长和学员出示课程资询与学业规划，并达到课程内容市场销售

2.保证 准时进行管理中心下发的本人销售任务和指标值，及其进行精英团队销售任务和指标值

3.承担为已付钱的学生分配教导主任，并相互配合教导主任进行学生入校的各项任务

4.立即掌握孩子学习状况，与家长维持沟通交流，创建优良关联，维护保养院校品牌形象

5.帮助机构并报名参加家长交流会，向家长报告学生教学情况，开展保险单，正确引导和保险单

6.报告本人销售市场、市场销售等数据信息，进行各种有关报表制作，及其客户资料数据信息的立即键入

7.相互配合相对性应教导主任的专业服务工作中，已提升推荐介绍占比

8.进行管理中心和总公司交代的其它工作

招聘职位：文化教育咨询顾问

岗位要求：

1.盛情款待到访家长，依据综合性状况掌握和评测結果，给家长和学员出示课程资询与学业规划，并达到课程内容市场销售

2.保证 准时进行管理中心下发的本人销售任务和指标值，及其进行精英团队销售任务和指标值

3.承担为已付钱的学生分配教导主任，并相互配合教导主任进行学生入校的各项任务

4.立即掌握孩子学习状况，与家长维持沟通交流，创建优良关联，维护保养院校品牌形象

5.帮助机构并报名参加家长交流会，向家长报告学生教学情况，开展保险单，正确引导和保险单

6.报告本人销售市场、市场销售等数据信息，进行各种有关报表制作，及其客户资料数据信息的立即键入

7.相互配合相对性应教导主任的专业服务工作中，已提升推荐介绍占比

8.进行管理中心和总公司交代的其它工作

3.对在学学生出示高品质个性化辅导服务项目，促使学生续订或强烈推荐等二次市场销售，填好教导主任续订方案和计划方案，进行精英团队销售任务

4.按时与家长学员开展立即沟通交流，提升顾客满意度，防止消费者投诉，与家长和学员创建长期性平稳优良的院校关联

5.相互配合教学区工作中进行，进行领导干部交代的其他每日任务

岗位职责：

1.专科及本科以上学历，有K12制造行业教导主任或顾客服务工作经验者优先选择

2.有优良的顾客服务观念，具备奋斗精神、团队协作精神实质贺承受能力

3.喜爱教育培训行业，性格外向、工作中细心认真细致，有责任感、擅于聆听

4.娴熟应用电脑上office手机软件