问：饿了么招聘送餐员兼职 饿了么招聘

推荐回答：登陆饿了么官网，还是能看到饿了么校园招聘

问：饿了么招聘送餐员兼职

推荐回答：可以的 现在饿了么送餐员怎么样啊，*怎么样呢

推荐回答：饿了吗订餐网越来越差，深圳北棠贸易有限公司对员工苛刻，送餐还放地沟油，加盟一些黑商家，我是亲眼所见，因为我曾经是饿了吗送餐员，对员工更是苛刻，送餐提前点送达，只要客户投诉，就要罚1000元，之前也没跟我说清楚，客户投诉之后才跟我说...

推荐回答：据我所知饿了么的送餐员是直招的，但是签的合同是第三方的合同！

推荐回答：多少钱一个月

推荐回答：怎么做？可以网上兼职么？

推荐回答：招聘员工，可以通过以下途径： 网上发布招聘信息； 内部员工推荐； 人才市场现场招聘； 在门口张贴招聘启事。

问：建湖饿了么招聘兼职

推荐回答：如果是要招聘兼职，建议你可以去58同城、赶集网、猎聘网或者是中华英才网这些网站发布招聘信息，这些求职的人流量比较大，希望对您有所帮助，望采纳~

推荐回答：一个月2500

推荐回答：据我所知饿了么的送餐员是直招的，但是签的合同是第三方的合同！

第2篇：幽默兼职招聘广告语

招聘既枯燥又无聊的工作，你会怎么写出幽默的招聘广告呢？今天小编就为大家带来幽默兼职招聘广告语，欢迎阅读。

幽默兼职招聘广告语【一】

我们是淘宝刷单兼职招聘你符合以下条件吗。

1.有网购经验，也就是在网上买过东西。

2.有支付宝，用来打*。

3.会上网，会使用淘宝网客户端。也就是淘宝

我们的兼职要求就是这些，你看你符合吗？

幽默兼职招聘广告语【二】

成长需要历练，成长需要多勇敢一点的体验！我们在寻找来自校园代理的你，而你要做的是勇敢地张开嘴，告诉对方：这里有个好东西，你一定会喜欢。这是属于你的买卖，也是我们对你的风险投资，我们帮助你排除经营上的担忧，因为你需要花更多的精力去学习；

这是属于你的买卖，为父母减轻一些压力，至少能把伙食和住宿费给搞定，偶尔还能给心仪的人一点惊喜；

这是属于你的买卖，相信自己，你不需要羡慕别人有多牛b，因为每成交一笔，你就又多了一份实力!

第3篇：大型兼职招聘会策划书

哈尔滨理工大学

校勤工助学管理中心

第三届大型兼职招聘会

主办单位:哈尔滨理工大学学生处

承办单位:校勤工助学中心

一、活动背景

随着全国高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增

大。在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺

乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，

导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在应届大学毕业生

中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该

现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空

缺。校勤工助学管理中心举办第三届校园大型兼职招聘会，借此搭建学生与企事

业单位间的招聘平台。并希望通过此次活动，给理工学子一个社会实践的机会，

提高理工学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广

泛的交流建立一个平台。

二、活动目的及意义

1、通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的

平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；

使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞

争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。

2、对于学生而言，一次兼职就是一次锻炼，可以提高自身修养，增长见识，丰

富经验，使自己更加能适应社会。

3、对于商家而言，商家可以在此次活动中寻找到合适的优秀的兼职员工，以帮

助其创造出更好的效益。

4、对于社会而言，提高了大学生的能力后，大学生才能在社会中更好的发挥自

己的能力，才能更好的回报社会。

5、加强学校与社会的沟通，扩大哈理工在社会的知名度。

6、锻炼组织内部人员能力，增加组织内部凝聚力。

三、组织机构

发起单位:哈尔滨理工大学学生处

支持单位:各大知名商家，如海尔，海信，创维

承办单位:校勤工助学管理中心(新长城自强社)

四、活动时间及地点

时间:2010年12月3日18:00

地点:哈尔滨理工大学西区学生七公寓地下招聘大厅

五、各部分工

1、市场部寻找赞助商，赞助内容包括条幅，海报，喷绘，登记表，主持人

服装，并适当给予冠名权。 当天会场的礼仪。

2、宣传部负责宣传工作。宣传方式(1)条幅，内容:[x x杯"校勤助第三

届大型兼职招聘会，主办单位:学生处校勤工助学管理中心 时间:12月3

日 18:00 地点:西区七公寓地下招聘大厅。西区南区各一个，提前一周挂

好。(2)喷绘宣传(3)教室黑板宣传。

3、岗位部确定商家。

4、策划部负责活动的策划，负责当日招聘会的节目，歌曲[我的未来不是

梦"，并组织人员定期排练。负责主持人及礼仪人员的选举与培训。

5、网络部负责介绍校勤助的ppt的制作，并于11月28日前完成。

6、办公室负责，活动地点的确定以及条幅的批条，登记表的内容的确定，

灯光音响话筒调试。

7、财务部活动物品采购，于12月3日12:30前采购会场商家代表所需的

矿泉水。及找媒体宣传

8、家教部配合宣传部布置会场；外加联系社会媒体。

五、活动流程

1、12月3日所有人员务必于14点前到达招聘会场。

2、布置会场。

3、组织人员进行当日会场的布置，并于16:30前完成(挂条幅、桌椅、标明各

种人员所坐区域、会场商家矿泉水的摆放)。

4、于5:00前进行当日会场耳麦等音频设备的调试，并检查会议所用的ppt，进

行最后一次*排。

5、礼仪人员于5:30到位进行入场人员的引导。

6、5:30开始播放校勤助的宣传片。

7、晚6:00，歌曲[我的未来不是梦"。

8、主持人宣布招聘会正式开始，先对校勤助进行相关介绍，同时播放ppt；中

间包括商家代表讲话学生代表讲话。

9、主持人宣布进入现场面试环节，礼仪引导各商家进入指定场地开始排队面试，

并随后在各自场地维持现场秩序。

10、招聘会后组织人员进行各会场的清理工作。

六、应注意的问题及细节

1、会场工作人员要确保于12月3日招聘会前借到正装(西服)。

2、检查会场所要用的数码相机等物品。

3、所有人员佩戴工作*。

七、可行性分析 1、大学生模拟招聘会是为我校同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有

效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体

验求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专

职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自

己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的熟悉自己的前程发展和就业形势，从

而获得更多的技巧去面对将来的就业压力，这不仅是对即将毕业的大四学生来说是一次难得的实践机会，更是对大一大二大三学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路赢在起跑线上。

2、从企业角度:可以通过招聘会提前抢夺我校的优秀人才，进行人才储备架起一座企业与。学生沟通的桥梁，以极低的本钱和较高的质量搭建企业与学生门交流的平台，使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作。

3、从学生角度:能够根据深入了解企业的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自我价值和企业发。展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的改变，正确对待就业、择业和创业，以进步在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理。。素质，进步学生的应聘能力和社会竞争力。大学生希望尽快地融入社会找到自己满意的工作和岗位。而在企业实习，使学生与社会接触的一个很好的契机，实习经历往往能给学生在将来从学校踏上社会找工作时，带来明显的优势，同时实习经历也给学生一个了解相关行业信息的机会，以便更好的规划自己的职业人生。综上所述:学生对招聘会的响应度会很高。

4、从学校的角度:学校允许我们班举办此次活动，意在为学生提供更多与社会接触的机会，从而提高在校学生的求职能力和职业规划意识，因此会大力支持本次活动。

5、招聘会的性质:招聘会是本协会的每年的固定活动，具有一定的影响力，是是学校大力支持的活动，招聘会是一个深受广大师生喜爱的活动，本次活动必将赢取美谈。

6、招聘会的规模:本次招聘会面向全校学院，涉及广，人数多。人流量大而密集，参与、参观的人数多，这非常有利于商家品牌在我校做大、做广。

7、招聘会的影响力: 以[招聘会"为题，结合大学生的消费特点，通过主题赞助，为贵商场商品宣传推广，实现校园与商家[零距离"沟通，最终达到商家与学校双赢。为贵商场进入我校市场打下合作基础。

8、减少企业招聘工作量:招聘的前、中、后期大量工作及报到手续均由我们协助企业办理。

9、提高企业招聘效率:周密的安排，让招聘会高效、高质、圆满。

八、经费预算

1、喷绘宣传板: 100。00元

2、条幅: 50。00元

3、为商家代表提供的矿泉水: 20。00元

4、商家名签及划分人员区域所用的纸: 5。00元

5、礼仪所用商家标牌: 15。00元

合计: 190。00元

九、后期工作

1、财务部负责整理活动期间的经费统计，并制作财务报表并公布。 2，、策划部负责活动的新闻稿。