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璧山供电：“兼职培训师”助人才梯队建设

6月26日，国家电网重庆璧山供电局正式聘用13名专业技术人才作为“兼职培训师”，协助组织各专业技术培训，充分发挥优秀人才的带头作用，促进企业内部知识的积累、共享和有效传播，助力该局人才梯队建设。

　　此次聘用的兼职培训师为各部门（车间）技术骨干力量，具有较高理论素养和丰富实践经验。兼职培训师主要工作协同该局人力资源部开展内部培训，负责参与全局年度培训计划的制定，培训效果工作总结，并对培训方法、课程内容等提出改进建议，进一步完善全局培训体系。

　　同时，兼职培训师还主要参与“师徒结对帮扶”计划，与新近大学生签订师徒合同，在实际工作中，以自身丰富工作经验和较高理论水平亲身授课，带领新近大学生在专业领域更快成长，助力人才梯队加快建设。

　　据了解，璧山供电局打造“兼职培训师”队伍，为进一步加速企业内部知识流通同时，还强化专业技术人才学习水平。该局要求“兼职培训师”在参与培训计划过程中，更要通过不断加强学习，努力完善自身技能技术水平，及边学边用，学以致用，促进优秀复合人才的成长成材。

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