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　1月13日，针对网友热议百度公开“员工工作状态预测”相关专利一事，百度在官方微博回应称，这是一个管理上的“人岗匹配”衡量方法，用于吸引、培养和保留人才，和996没有任何关系。百度称，这个专利是百度和中科院合作的纯理论研究，目前没有任何应用。

百度回应表示，这是一个管理上的“人岗匹配”衡量方法，用于吸引、培养和保留人才，和996没有任何关系。这个专利是百度和中科院合作的纯理论研究，目前没有任何应用。大家身边有人力资源方向的小伙伴的话可以问一下，他们可能比较了解。百度表示，希望和百度同学一起追逐科技创新的星辰大海，人才永远是百度最爱惜的宝贝。

此前，天眼查App显示，近日，百度在线网络技术（北京）有限公司公开专利“员工工作状态的预测方法、装置、电子设备以及存储介质”。专利摘要显示，本申请公开了一种员工工作状态的预测方法、装置、电子设备以及存储介质，该方法可以自动对每个时间段内组织适配性进行抽取，能够实时检测组织适配性并对员工行为进行动态分析及预测。

该项专利公开日期为2021年1月12日，专利公开号为CN112215447A。专利摘要显示，本申请公开了一种员工工作状态的预测方法、装置、电子设备以及存储介质，该方法可以自动对每个时间段内组织适配性进行抽取，能够实时检测组织适配性并对员工行为进行动态分析及预测。