1、题主找暑假工为家里减轻负担是好的，可以找兼职，饭馆、快餐店、服装店等，但题主须知15岁属于未成年人，属于童工，按照我国法律规定用人单位不得招收童工，否则有关机关会对单位处以罚款。但未满16周岁，从事文艺、体育、特殊工种的话，经过代理人（一般为家长）签字同意也是可以的。但推测题主你肯定不是找这类暑假工的。所以即使有人接收你让你工作，给你工资报酬，但不得不说这些用人单位是违法的。（备注：题主可以找暑假工，有利于锻炼成长，但同时自己需谨慎，如果出现问题，可以通过我提供的答案维护自己的权利。）

2、另外你是限制民事行为能力人，为超过行为能力的行为，需经过监护人即家长同意，否则不能产生法律效力。当然如果你实际从事了劳动，也是可以要求报酬的。《民法通则》第十二条：十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

3、《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”

同时， 国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。

在使用童工方面，《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。”。

楼主你好

很赞同你的想法。

可惜大部分工作你都无法从事的。因为年龄小

肯德基，必胜客，麦当劳均需要18岁以上。

一般的酒店也不会要你的。

你可以尝试卖报纸或发传单，也可以锻炼自己

想好再去

祝你一切顺心

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童 。

在中国雇佣童工是违法的 会受到严厉的惩处，因此你好好读书吧，用人单位不敢雇佣你的

文笔好的话可以去代笔 ；勤快点的话，可以去餐厅做服务员；电脑打字速度快的话， 可以去打印店，不过估计人家要你的可能行不大！ 你其实可以都你们当地的市区人才网看看，那上面你可能会找到比较适合你做的工作。

按法律来说，15岁属于未成年人不可以做暑期工，但是如果家里是在县城的话，自己家有亲戚朋友开小餐馆或者卖衣服的话，那么你可以去帮忙看亲戚朋友给你开多少的工资？正规的店，如果用你的话，让查着了，还属于犯法。

应该不行，如果要是有人用你被查出来就是用童工，会扣钱的，现在人那么多，我想老板门应该不会冒这个风险的，你可以问问你亲戚朋友有没有需要人的，要是有人问，他们也能说是自己亲戚帮忙的，所以没试，你年龄这么小就想着出来增长经验，真是太难得了，祝你成功

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