1. 接受考核

这一步骤相对来说十分关键。

很多人认为招聘方看了自己的资料后已经决定录用自己，考核只是走个流程。所以在接受考核时并不认真，这就导致自己的成绩不理想，给招聘方留下不好的印象，有的更严重的会直接遭到拒绝。

所以求职者一定要认真对待这个环节，听清招聘方要求。

但是求职者也要明白这不仅是招聘方对自己的一次考核，也是求职者对对方和这份兼职的一个考核，求职者也要弄清楚这份兼职适不适合自己。

2. 根据自身情况找兼职

首先找兼职的人要判断自身情况避免漫无目的的浏览，这样也同时避免了自己的信息外流。首先要判断自己有哪些特长适合什么类别的兼职然后奔着这个方向去找就会节省很多时间，提高效率。

3. 在网上浏览兼职信息

在判断好自身条件特长后再在网上有目的的搜索，通常可以在一些正规的兼职网站上浏览，一般这类网站的兼职信息比较多，但是也需要求职者自己判断真假。

求职者还可以把自己的求职信息放在招聘网站上，招聘的人也会浏览求职信息，这样就增大了成功概率。lz16.cn

4. 联系招聘人员

很多招聘方在招聘网站上贴出招聘信息后，也会留下联系方式。如果求职者认为这个工作较适合自己或者对这个工作还有其他疑惑，都可以主动联系招聘方。

但是在联系之前，求职者也要弄清楚自己的目的，避免浪费双方时间。

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求职者在找兼职前一定要做好规划，避免漫无目的造成时间的浪费或者是金钱的损失。

求职者在求职成功后，也需要做到坚持，不能总是抱着试错的态度。