兼职是共享经济，是对社会闲置人力资源的再利用，对于企业来讲，兼职属于弹性用工，随着劳动力成本升高，弹性用工逐渐变为企业节约人力成本的最佳方案。

当更多的公司开始重视人才共享，全职的工作关系肯定要发生变革，兼职或成下一个雇佣关系迭代的主要形态。兼职的共享经济模式可以将人们碎片化的时间价值化与货币化，对企业而言全职员工与兼职员工重新组织，将大大提高工作效率。长远来看，人才的共享将发挥更大的社会价值，比物的共享更有前途，这正在渐渐成为主流。这一趋势直接催生了基于共享经济模式的新兼职用工平台。将有更多的行业将引入人才共享用人模式，更多个体将从特定职位解放出来，为社会创造更多的价值。

随着高等教育的普及，当代大学毕业生远远未能达到毕业即可就业的能力水平，很多大学生自身也意识到了这个问题的迫切性与严重性，因此有很多大学生都愿意并且喜欢在课余时间参加一些短期社会实践，为自己的将来做好经验的积累与处事能力的储备。与此同时，充分利用课余时间赚取部分生活费，减轻父母的压力。

另一方面，随着经济的发展，企业的人力成本也越来越高，而有些工作却存在工作时间不稳定，工作量不确定的特点，不少企业便经常雇佣兼职人员来完成其某些工作，兼职用工需求日益增加。

那么，大学生兼职应该去哪里找比较好呢？小编总结了以下四种找兼职的途径，希望能够帮到大家！

一、通过学校社团找兼职

有些学校有专门的社团，可以帮学生提供兼职信息。但如果这样的话，兼职信息很可能会被社团成员内部垄断，所以，如果你想要能够通过这种渠道找到合适的兼职，那么最好加入这个社团，如此才能增加你找到兼职的成功概率！

二、到市场了解情况

更直接的方法是到市场去考察，这能让大家了解更多的兼职信息。大家可以收集一些兼职信息，然后进行整合，然后再发布出来，这样也能成为介绍工作的中介人，自己赚起钱来也是非常方便的。因此可以直接去市场考察，这样能让自己更了解社会的一些职业情况，也更加安全。