司机曾经是一个很赚钱的行业，想当年也是一门技术活，但现在满大街都是开车的人，学生们都会开车，司机这个行业的利润也就被摊薄了。

　　现在只剩大公司愿意保留专职司机这样的岗位了，小公司老板出行，找个职员开车就好，养着一个司机，工资成本高，也没什么开车的业务。连班车也是租赁公交公司的就可以，没必要自己雇佣司机。

　　那些司机们的出路在哪呢？

　　1.长途货运司机

　　去年就有数据显示，中国的货车司机从业者有3000万左右，而缺口至少在1000万人。这么大的缺口是因为驾照难考，加上长途货运很累，年轻人不愿意从事这样的工作，就会出现人才缺口。

　　如果您有条件考大车证，可以考虑进入这个行业，目前这种辛苦的状态会导致人才紧缺，未来运费上涨是必然趋势，社会越发展对物流的要求会越高，越依赖。就像外卖行业的兴起一样，物流运输只会越来越重要，不会被轻易取代。

　　2.行政助理

　　很多专职司机，满足于现状，觉得会开车就好了。其实，司机是经常接触领导和客人的人，可以捎带着替领导办事，成为总经理助理的可能性也很大。

　　司机除了开车，有很多闲暇时间可以利用，考个资格证书或者学历证书，为将来晋升做管理铺路也是不错的选择。

　　不要小看司机这个岗位，他们是最接近领导隐私，最容易得到领导青睐的岗位。如果再有管理能力加持，那就很有可能升职加薪，职场再上一个台阶也未可知。

　　很多司机做得久了，至少能升职到行政助理乃至办公室主任的职位，你想去到哪，就要往哪个方向努力。

　　如果想一直做司机，恐怕在某个阶段，企业不需要司机的时候，都不会和你打一声招呼。

　　3.运用好一门技术

　　曾经的开车也是门技术，但现在考驾照是速成的，越来越多的人拥有了这门技术，它也就贬值了。所以，还是需要继续学习，学一门新的技能，这样才能保证跟上时代变化的脚步，不轻易被淘汰掉。

　　就像2019年职场流行做副业一样，司机们应该找到自己的副业，比如会汽车维修，熟悉每个路段，可以做导游等等。

　　在这个自媒体盛行的年代，作为一个老司机，可以拍短视频分享自己的开车心得，车子保养技巧等等知识和技能，相信都会有不错的收获，说不定还发展成一个比主业还赚钱的行业。

　　大家觉得司机们的出路多不多？欢迎在评论区留言分享你的观点。