做为应届生 不能只看眼前的利益 而忽视长远的发展。

首先对于常规的人的想法 肯定是国企基建处好。

什么国企油水多啊 什么国企福利好啊

但是国企基建处有个最大的问题 就是成长空间。

所谓油水多 福利好 都是领导的 对于一个应届生来说 根本没什么油水可言。

而且基建处的领导不是说 你去了先是一个科员 然后能成长为领导。

一般的领导都是上面的领导说了算 内定的 根本不是靠学历 靠本事。有的时候领导甚至会让其他专业的人去基建处。

作为应届生来说最不应该去的就是国企基建处了。去国企基建处其实就是面子上好看。

我认识一个网友在一个什么年产值100亿的什么国企，其实年薪就四万。而他的领导确是原来搞会计的。

其次房地产。房地产公司应届生去了大概就两种工作。房产策划和工程管理。首先你作为土木的应届生去做房产策划肯定是不适合，你的见识和能力都不够。作为工程项目管理，只能是勉强能做。因为房产公司的工程项目管理不需要做什么具体的事情，就是和设计施工相互协调。你什么都不懂也能干，但是肯定你是越做越没底。一般来说有了施工经验和设计经验的人做这一块才能做的好。

最后设计院，这个论坛里大部分都是搞设计的，由于自身没有高过其他工作，总是觉得其他工作好。虽然搞设计的前几年工资低 工作强度也大 但是作为前几年来说是工作经验成长最为有利的。

一般来说先去设计院工作五到八年，有了一注或者中级工程师职称之后在去房产公司做结构工程师来和设计院统筹。40岁以后 可以去国企基建处去养老。这样的职业规划我感觉比较适合。

以上建议仅供参考

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本帖最后由 q412873251 于 2011-5-3 09:18 编辑 ]