征男友哈哈！本人女，93年，石家庄人，163/102（我会努力再减减的），性格好不作妖，长得还行，北漂马上五年，税前15k，将来大概率留在北京，想找个性格好，个子高，最好肩膀宽一点，喜欢做饭，三观正，家庭合睦的男孩，奔着结婚谈的那种喔～ 销售.万物皆可盘：163/102还减，我对象162/112都说自己比例刚刚好。[吐血] 今夜太冷：有户口和房子么？ 程序猿 […]

今天在图书馆还个bug。看到隔壁有个小妹妹在学习Java(新手。在看视频，就坐在我旁边)，然后我看了她一会，问了一句，好好的干嘛想不开，要来写代码呢？

程序猿.朱仝：没加个微信？

黄钟公：她咋说的

楼主：她觉得写代码的人都很牛逼。所以就入门了

楼主：干嘛一定要微信

保安队长员工：把裁员，加班，猝死的事给她讲讲，变相劝退她呀，也算做了件好事[坏笑]

开发入门到996：围墙外的人以为码农工资高，写代码酷酷的；围墙内的人才知道码农竞争力大，人多不好找工作，35岁危机，996……

程序猿.曹丕：m

程序猿.二狗你变了：围墙外的人以为码农工资高，写代码酷酷的；围墙内的人才知道码农竞争力大，人多不好找工作，35岁危机，996……

程序猿.二狗你变了：围墙外的人以为码农工资高，写代码酷酷的；围墙内的人才知道码农竞争力大，人多不好找工作，35岁危机，996，裁员优化，不稳定，用命还钱……

程序猿.杨秋池：换是我，我会推荐她学C/C++，对了，rust也可以[笑哭][坏笑]

程序猿.朱仝：太坏了

黄钟公：做人留一线

程序猿.宋兵乙：学完这些给她推荐计算机组成原理和汇编 再往后推荐编译原理 不信劝不退她

程序猿.朱仝：没加个微信？

开发入门到996：围墙外的人以为码农工资高，写代码酷酷的；围墙内的人才知道码农竞争力大，人多不好找工作，35岁危机，996……

保安队长员工：把裁员，加班，猝死的事给她讲讲，变相劝退她呀，也算做了件好事[坏笑]

程序猿.杨秋池：换是我，我会推荐她学C/C++，对了，rust也可以[笑哭][坏笑]

征男友哈哈！本人女，93年，石家庄人，163/102（我会努力再减减的），性格好不作妖，长得还行，北漂马上五年，税前15k，将来大概率留在北京，想找个性格好，个子高，最好肩膀宽一点，喜欢做饭，三观正，家庭合睦的男孩，奔着结婚谈的那种喔～ 销售.万物皆可盘：163/102还减，我对象162/112都说自己比例刚刚好。[吐血] 今夜太冷：有户口和房子么？ 程序猿 […]

征男友哈哈！本人女，93年，石家庄人，163/102（我会努力再减减的），性格好不作妖，长得还行，北漂马上五年，税前15k，将来大概率留在北京，想找个性格好，个子高，最好肩膀宽一点，喜欢做饭，三观正，家庭合睦的男孩，奔着结婚谈的那种喔～ 销售.万物皆可盘：163/102还减，我对象162/112都说自己比例刚刚好。[吐血] 今夜太冷：有户口和房子么？ 程序猿 […]

有人说g@tokyo应届1kw+，sde是这个价格且含股票，lings/data scientist还是到不了。Dena recruit的行情也是1kw+，nec sony据说今年也开了近1kw现金，据了解，传统的高薪行业如m&a 还有广告，早几年就已经新卒1kw，人家闷声发财。

字节跳动员工：1kw？？

程序猿.小狮子特尔施特根：日元。。。

程序猿.武当弟子：希望祖国继续强大啊 什么时候国内的外企才有这个价噢[可怜]

腾讯科技(深圳)有限公司员工：国内的都是死命给资本家挣钱

前网易员工：换算过来64万人民币，国内g家应届给多少？

公司强制大家换微信头像，而且要求必须换成本人照片，不换就要影响绩效考核

京东员工：？？

呼延灼：厉害厉害

百度员工：啥公司啊

刘封：这也是为了方便同事之间互相认识，我不明白这有啥可吐槽的，你要是不愿意可以离职

成昆：你是不是这个公司的领导？

孙乾：还要和绩效挂钩就有点可恶了

程序猿.混合双打：要是企业微信或者钉钉到没啥，个人微信换头像恶心了

刘表：看行业吧， 金融机构 偏多

浩鲸云计算科技股份有限公司员工：申请个新微信呗

前北京我爱我家房地产经纪有限公司员工：确实恶心，建议注册一个小号专门当工作号

百度员工[2]：自己没考勤系统就用这种土鳖办法？

百度员工[2]：民企队加一分

恒山弟子：哈哈牛逼

薛神医：微信是个人的，也就是销售一类的喜欢强制换头像

美团点评员工[2]：工作奴

产品汪.尼古拉斯赵四：你是不是群里领导？

北京天智祥信息技术有限公司员工：为啥不用钉钉

邓芝：钉钉吗

腾讯员工：你们用一下企业微信吧

田丰：你是不是有问题？微信是个人社交软件，跟工作扯不上关系，只有土鳖公司才会强制这样

泰山弟子：建个小号工作用

包不同：怪不得你出卖你二爷，你就是这个货

邓艾：新注册个，不要用私人微信加。

运营.徐庶：原来出卖关羽的叫这个啊？

程序猿.武当小灵通：问问你妈，看周岁时的照片还能不能找到了。

地球村村花：个人微信强制用本人头像有点说不过去，做业务的一般都有专门的微信，然后放上自己的头像。

包不同：对，刘封，刘备的干儿子

探探员工：逗比，我卖给你了？以后我衣服上是不是都要贴上公司logo

程序猿.张青：公司一个微信，个人一个微信，双卡双待，支持国产

运维攻城狮.公孙绿萼：弄个微信专门上班用

百度员工[2]：不算是出卖 没及时救援

爱野美奈子：2个微信，另一个专门开给这个公司的人用，另一个私人生活使用，不要交叉

6亩苞米地员工：重新开个微信吧

百世经纶一页书：你丫的跪久了站不起来了？要是个人微信，凭啥要听公司的话换头像。

阿里巴巴员工：国内的公司连基本的人权和自由都不尊重

前蘑菇街员工：我真的以为自己眼睛花了

最近看了几百份简历

职场充满了有趣的事情

恒山弟子：如果是最近投了几百份简历，那么大概是一个悲伤的故事

楼主：如果是这样，确实悲伤了

程序猿.张苞：有啥有趣的事情

滴滴员工：同感

浙江宇视科技有限公司员工：[吃惊][吃惊]

鹤笔翁：换工作需要投不少简历

今日头条员工：m

宋兵乙：求分享趣事

楼主：一个哥们，开始做了一年的形成，两年的hr，目前是产品经理，还是做一个主流产品，感觉这个人特别强

杨康：m

恒山弟子：如果是最近投了几百份简历，那么大概是一个悲伤的故事

苹果如果不示范真正的全面屏该怎么做，其他厂商全都无所适从。这句话，你觉得对吗？

百度员工：以目前的情况来看，很显然是对的

京东员工：难道不是华为吗[膜拜]

今日头条员工：全面屏的概念，小米不是早就提出了嘛

腾讯员工：苹果没有示范折叠屏，华为不是照样做出来了吗

成昆：没毛病

小灰灰：你这么说把华为置于何地

前护理易员工：苹果可以市场化这些东西 其他厂商8行

王平庆：很对 不信等苹果出一个后，别看牢厂天天沸腾，最后也会模仿

浩鲸云计算科技股份有限公司员工：别的厂家不都是模仿吗

阎王摆渡人：很显然是对的

小作坊员工：我觉得没毛病

抖音员工：那倒不是.....但是苹果做的无论啥样 国内厂商一定会跟风

人力HR.阮小七：嗯…有道理

程序猿.唐僧行：有一说一，苹果的工业设计确实天下第一，10几年前就推出了滑动解锁，惊艳全世界，直到现在各大厂商都还有滑动解锁…

百度员工：以目前的情况来看，很显然是对的

今日头条员工：全面屏的概念，小米不是早就提出了嘛

自从腾讯三个月没有适应裸辞后，一直不稳，心态奔溃，中间拿了2个小公司offer去了几周接受不了又出来了…………

内心崩溃怎么办？明明知道自己心里问题，已经找医生吃药了还是心理恐惧彷徨

现在在独角兽，从营销变成基本类似于行政工作，简历已经毁了，心态也崩，还怕转正不过

腾讯阿里

运营.少林弟子：为啥彷徨？ 迷茫

程序猿.泰山弟子：腾讯这么好还辞职？

楼主：脑子被驴踢了，所以极度后悔，所以现在彷徨

楼主：现在这工作没有啥含量，呆着怕转正不了，如果转正了又怕时间呆久了废了，极度基础工作年纪大了难找工作，如果现在出来简历频繁跳槽，担心找不到好工作

图灵员工：人生很长，遇到一些坑也是正常的。出来了就别想为啥腾讯出来了

程序猿.半梦半醒朱先森：不要总是跳槽呀，老哥

周泰：没关系的 想开点 这几家大公司总共能收多少人，没进去的不是照样活的好好的

懒羊羊：弟弟没去过腾讯吧

程序猿.泰山弟子：感觉45MA上腾讯口碑最好啊

vivo员工：进腾讯不满一年，跪着也不能走呀

宋兵甲：没事儿的，都会过去。年后再说吧，骑驴找马，现在经济不景气，不要随便辞职。

vivo员工：你想让狮子像咸鱼一样苟延馋喘？

刘唐：那肯定也是有原因吧，什么原因呢

运营.少林弟子：放开点吧， 之前我也极度彷徨，裸辞了，现在都没工作了[笑哭][笑哭]

商务.卡大佐卡瓦尼：不要想那么多我待业一年多也接到满意的offer了，所以我的建议就是不要裸辞，除非是大神

程序猿.泰山弟子：怎么会待业一年？

陆大有：这种情况进不去大厂了吧

商务.卡大佐卡瓦尼：家里一部分原因，还有就是一定要找到很满意的，所以待业太久，就当自己买教训吧，不愿和现实妥协

丁珰：m

楼主：我就是和现实妥协了，最后没找到合适的就先工作着了，主要自己也很难很清楚定位自己要什么？兄弟你这边入职后适应起来问题大吗？会不会对比之前降级别了

邓芝：内心戏太多，我以前也这样，后来被一个要好的前同事狠教育了一番，说我内心戏太多，莫须有的东西别乱想，找好方向，找好目标规划规划努力努力，作出成果来，就好了

商务.卡大佐卡瓦尼：其实升了一级，薪资涨了一点点，可能看公司缺不缺人已经面试的情况吧，我这边是领导比较看好。还有待业太久需要先适应工作和团队，这点比较重要，找回工作状态

运营.丁敏君：别裸辞。我前段时间也觉得现在的公司不值得呆下去，特别想裸辞。后来多跟几个朋友出去聊聊，就好很多。很多时候是心态的事情。还有我现在公司也要迁回北京去了……我也马上要失业了……我特别懂你想随便找一家公司干着的心情。但是又害怕简历毁掉……实话说我也不知道怎么办。但是有一点我知道，宁缺毋滥，不要找太小的公司，对你以后找好的工作不好

运营.丁敏君：一起加油

楼主：我现在就是薪酬没涨，职级没涨，工作越来越基层，导致压力很大[流泪]

商务.卡大佐卡瓦尼：不要想那么多，找准方向找一个好平台，慢慢来，骑驴找马，做一个长远的规划

丁珰：想问 小公司定义的标准[笑哭]

叮咚嘀嗒：可以教育一下我吗

运营.少林弟子：也可以教育我一下[坏笑][坏笑]

黄钟公：技术还是什么

江融信科技有限公司员工：我认为应该及时止损。止损有两个选择，一个是从目前公司离职，但你需要有很好的运气会遇到一个愿意接受你这样频繁辞职的公司，很显然这个很难，成功的概率不大；第二个方法便是继续走现在的路，扭坏为好，可以把目前自己做的工作做到极致，有价值输出，可以选择内部转岗或者以后再找工作至少要让目前做的东西成为你的价值点而不是槽点。

陈玄风：还是身体要紧 既然工作已经不感兴趣了 不如好好休息一下等抑郁恢复了吧

运营.丁敏君：我自己的定义就是没啥名气的

华雄斩关羽：同毕业四年，年底离职，不知道做什么好。目前HRM岗位，但是想往其他岗位去了解。

美羊羊：年轻人，真是年轻。人生除死无大事。现在是浪费了你曾经的履历是事实，可是又怎么样呢？你是谁为什么需要外界去定义？如果你依然是你，有什么需要恐慌，换一个地方也不错从头站起，真没有那么难。人生别给自己设限太多，没有什么是因为什么一定什么的，你仔细想想

花小虾：不太理解 为什么说小公司不好？ 什么样的小公司？

程序猿.二狗你变了：你的内心还不够强大

程序猿.元始道人：你没崩，别自己加压

程序猿.二狗你变了：4个多月的路过 你崩溃个啥

程序猿.低压锅蒂亚戈：我正经也是，换工作换的，去看心理医生了

嵩山弟子：想太多

支付宝（中国）网络技术有限公司员工：这心态也不适合干互联网。。。

刘唐：你们是真有钱，我都是自己调节

前美团员工：1.过去的事别再想了，看未来；2.找个地方安稳干两年，积累经验洗白简历；3.多交朋友，或者找个对象，少看心理医生

花小虾：每个人都有低谷的时候，关键是，自己要振作起来，能站起来。心理上的压力，会让你思维拘束，你需要正确的看待这些事情。推荐你一本书：新情绪疗法 伯恩斯。不管在大公司还是小公司，能对一份工作有兴趣把它做好，才是最重要的~ 大公司，都是从小公司慢慢开始成长的。需要有眼光，去评判公司的能力。加油！

前乐可互动员工：我真心建议你先上这班，把内心先稳定下来，没有工作状态会更差，都看医生吃药了，这时候真的是内心更重要，工作是次要，先保护好内心，以后再考虑工作

前软通动力信息技术有限公司员工：简历已毁

孙不二：我最近空了小四个月了 还没找到合适的工作 也非常的慌张

江融信科技有限公司员工：我认为应该及时止损。止损有两个选择，一个是从目前公司离职，但你需要有很好的运气会遇到一个愿意接受你这样频繁辞职的公司，很显然这个很难，成功的概率不大；第二个方法便是继续走现在的路，扭坏为好，可以把目前自己做的工作做到极致，有价值输出，可以选择内部转岗或者以后再找工作至少要让目前做的东西成为你的价值点而不是槽点。

邓芝：内心戏太多，我以前也这样，后来被一个要好的前同事狠教育了一番，说我内心戏太多，莫须有的东西别乱想，找好方向，找好目标规划规划努力努力，作出成果来，就好了

前乐可互动员工：我真心建议你先上这班，把内心先稳定下来，没有工作状态会更差，都看医生吃药了，这时候真的是内心更重要，工作是次要，先保护好内心，以后再考虑工作

马老师退休后的生活过的真是多姿多彩，还兼职做起了乐队指挥。

林冲：好生羡慕

百度员工：马云挺重工作，也挺热爱生活，我应该像他学习

阿里巴巴员工[2]：他看起来一点都不像是退休了，每周都能在各大媒体看到他

欧鹏：开酒吧，去音乐指挥，拍电影，马老师也是很全能了

潘璋：优秀

京东员工：[膜拜]

前美团员工：多才多亿

阿里巴巴员工[3]：钞能力

产品汪.嵩山弟子：多财多亿[可怜]

EGLS员工：人生赢家

宋兵甲：有钱真的可以为所欲为

前阿里巴巴员工：有钱人的寂寞

恒山弟子：有钱真的可以为所欲为有钱真的可以为所欲为

自由职业员工：为所欲为

恒山弟子[2]：m

苏星河：马云的枯燥生活

雷横：平亿近人

中国费德勒：有钱就是全能人

薛神医：钞能力

薛神医[2]：他修福报去了

山西师范大学书法家协会员工：创新精神可嘉可贺。

运维攻城狮.简雍：首先你要跟他一样有钱，才有时间

运维攻城狮.简雍：他不是要去支持教育事业吗

上海伯周咨询有限公司员工：人家武林高手，功守道?我还记得······

微软员工：出洋相啊，那句猴子戴帽子的话怎么说来？

程序猿.泰国易烊千玺：多才多亿，凭亿近人

程序猿.笑笑阿森西奥：有钱人的屎都是香的

田丰01：画的画都能去索斯比拍卖呢

开发入门到996：你以为有钱人的生活很快乐吗？不，他们的快乐你根本想象不到

阿里巴巴员工[4]：多财多亿，亿马当先，凭亿近人，财华横亿，亿亿生辉

衡山弟子：他好像在指挥乐队笑 [笑哭]

百度员工：马云挺重工作，也挺热爱生活，我应该像他学习

阿里巴巴员工[2]：他看起来一点都不像是退休了，每周都能在各大媒体看到他

阿里巴巴员工[3]：钞能力

程序猿.泰国易烊千玺：多才多亿，凭亿近人

呆萝卜宣布回归...

百度员工：我只关心欠的那些工资给了没

小米员工：又吸引了新的投资？

腾讯员工：感觉前段时间折腾的那些事跟营销一样，本来不知道呆萝卜，这么一闹倒是出名了，现在又宣布回归

嵩山弟子：逆风翻盘，也挺厉害

呼延灼：竟然有点励志的感觉

今日头条员工：不是都倒闭了吗

程序猿.武当小灵通：所以，呆萝卜到底是干啥的？

公司高管.高管光头哥：融到资，淘集集破产了[坏笑]

程序猿.司马相如啊：杭州区还没发工资呢

网易游戏员工：缓过来了i？

宋兵甲：屁，有1000个店，才恢复100个[做鬼脸][做鬼脸]

前软通动力信息技术有限公司员工：抱歉没听过这个品牌

程序猿.宋清：呆萝卜干什么的？

科大讯飞员工：我只关心那些人的工资以及社保，作为杭漂的安徽人，我深刻并感同身受的表示，断了社保这意味着什么！！！他们的血汗钱什么时候能给再说重开营业！！！

前阿里巴巴员工：we will be back

前阿里巴巴员工：没那么严重，杭州断了社保再缴纳就是了又不是像北京上海断了社保户口买房买车就嗝屁了

敌法师玛吉纳：m

骚气的操作：并没有

科大讯飞员工：有人等了快两年就能摇号，结果断了，又要重来，现在规定是连续24个月不断，补缴的不算！！！这深坑啊，所以说千万不能断！

科大讯飞员工：我家楼下好几个中介，我问了，必须24个月不能断！

夏侯惇：这图都从哪搞得，不是说事情真假，我就说这个图的字弄的都跟p上去似的，原图截出来的哪会这样

网易游戏员工：坑啊

科大讯飞员工：确实坑！补缴的不算，这个是真的坑！

华山弟子：我抵制呆萝卜，你们可以打我了

程序猿.明功：诈骗团伙重新起航……还有哪个爹可以坑一下？[坏笑]

潘璋：人去楼空的照片是假的？？

前蘑菇街员工：求你继续抵制！被欠薪的这些同事会感谢你

前阿里巴巴员工：买房摇号吗？落户不就行了

骚气的操作：那个是杭州研发部，合肥总部丝毫不影响

科大讯飞员工：有人家里有宅基地，要拆迁啥的呢，还是社保摇号比较靠谱

百度员工：我只关心欠的那些工资给了没

科大讯飞员工：我只关心那些人的工资以及社保，作为杭漂的安徽人，我深刻并感同身受的表示，断了社保这意味着什么！！！他们的血汗钱什么时候能给再说重开营业！！！

来统计一下年后跑路的有多少人？

程序猿.小狮子特尔施特根：感觉携程一大半去了拼多多和平安

昆仑弟子：m

携程计算机技术（上海）有限公司员工：m

程序猿.IT界的平头哥：m

程序猿.云中鹤：想跑，得有路啊

程序猿.李典：m

携程员工[2]：等不及年终奖，年前就要跑了…

楼主：woc，我感觉我也差不多

携程员工[2]：2月28号才发，这还有三个月呢

丁珰：m

产品汪.杨逍：上海也就那几家公司...

北京某某科技有限公司员工：1，想跑

京东方员工：m

程序猿.宋兵乙：年后坑肯定比现在多一点 可是候选人比现在多好几倍 到时候肯定是千军万马过独木桥 那画面将要美的无法直视

嵩山弟子：想跑

携程员工[3]：跑去哪里[做鬼脸]

江湖一枝花花：平安的都去那了

自由职业员工：人从众

前美团点评员工：每个人离职，都会有一个新坑出来

程序猿.宋兵乙：坑总数不变是不行的 市场上还有那么多待业的人呢

少林弟子：M

携程员工[4]：m

帅的人：+1

少林弟子：+1

宋青书：想跑，没坑

小米员工：有路就跑

京东方员工：小米啥样啊。最近招人吗

小米员工：牛人都走了

京东方员工：黎总离职我看到了哈哈

京东方员工：他是你所说的牛人吧兄弟

小米员工：中层力量走的多，干活的都是毕业三年内的小孩[坏笑]

京东方员工：你是毕业几年的小孩

小米员工：3年[捂脸]

京东方员工：哈哈哈哈

工作还债啊啊啊：年终奖有消息吗[流泪]

携程员工[5]：去阿里美团的也不少

携程员工[6]：M

阿里巴巴员工：问一下有多少想跑，估计超过70%

田伯光：平安都在裁员，拼多多身体吃不消

平安产险员工：去年年中年底绩效两个D，今年年中又是D，年底如果还是D真就不用等了

蒋钦：m

程序猿.杨铁心：但年前机会感觉不多，也心疼年终奖

程序猿.胤歌：我怀疑是HR 发的贴[害羞]

小作坊员工：剑指996[挖鼻屎]

萧峰：M

萧峰：有路就跑

程普：+1

准格尔大汉葛尔丹：me

程序猿.小狮子特尔施特根：感觉携程一大半去了拼多多和平安

为啥都说去考公，感觉考公比考研难多了。[吐血]

运营.少林弟子：是难

楼主：比做程序员也难多了

此生：比考研简单吧。。。

楼主：人数比算算

游戏策划.copyninja：考研几比1，考公几十比1

前顺网科技员工：考公堪比高考211吧

测试.宋兵甲：楼上的说错了…考公一般是几百比一…几十比一的是那种限专业 限党员 限性别 限两年工作经验的…

楼主：三不限[坏笑]。所以我才说没网上说的容易

张大龙：你是有多差？

程序猿.大刷坎特：考公还是比程序员容易多了，考公需要考几年，但是当程序员要学一辈子，很难想象到40了还要学那么难的新技术，

程序猿.欧鹏：人数比和考试难度不是相等的

泰山弟子：考公分母里有多少臭鱼烂虾。。吹分母没意思

中国平安综合金融股份有限公司员工：你想多了，远高于211深圳公考竞争比166比1，上次全清华北大竞争的教师招聘竞争比70比1

程序猿.马良：有道理，宛如深圳考教师分母里一堆臭鱼烂虾[坏笑]最后入围也不过是清北的臭鱼烂虾，考公只不过从这群入围的臭鱼烂虾之中再两个之中选一个[坏笑]这么看来还是不难的

程序猿.马良：是的，还有所谓招不到人的那些，都是偏远地区法官助理一类的工作，为啥招聘不到呢？因为要自带司法证书才有资格报考，一堆人傻乎乎以为考公容易，也是好笑，真容易这么多人做码农[坏笑][坏笑]码农们看都没得

程序猿.马良：考试难度只取决于竞争比，试卷难大家一起难，简单一起简单，多少人竞争是最关键的数据

程序猿.马良：说少了，几十比一，一般这个地区公务员性价比怕不咋地，好的地方100多比一，比如深圳166比1

测试.宋兵甲：三不限基本是上千的报名人数…我本科 计算机 报的岗位都是1:300

bytedance员工：考公是就业，考验是待业

娃哈哈员工：考研其实听亏的，尤其是不能一次考上，节奏就乱了，咋说呢。确实有很多90后比较倒霉，房价没赶上，考研好考没赶上要是互联网这波也没赶上，真是太难了。现在考研性价比较低，能直接去互联网或者体制内性价比很高

安东尼奥刘能：考研和你竞争的是学生，都会学习，我感觉需要付出的努力更大。 在职考公上岸的人不少，在职考研能上岸有点吊，我看考研的基本备考的时候都得把工作辞了。

产品汪.北冥神功无崖子：但是稳定还是一份工作，研究生还要再就业

游戏策划.copyninja：我深圳市考的岗位700多比1

字节跳动员工：服了公务员吹，还真以为天底下所有人都去考公了

楼主：不好考！

楼主：你去考考看就知道了

泰山弟子：考公分母里有多少臭鱼烂虾。。吹分母没意思

过完年就35岁了，现手里有251万可用资金，看中了上海外环边上的一套小两厅，总价404万，大家觉得可以上车么，会不会压力有点大啊？

大势至：可以，数字真卡点，真吉利

平安科技(深圳)有限公司员工：节拍都在点上 很不错了[坏笑]

韦小宝老婆：可以，，

胖子走路慢：哥们，怎么瞅着少两个啊，361去哪里了？

运营.少林弟子：兄弟攒这么多钱

微店|口袋购物员工：楼主是想自住吧，如果只是投资，当我什么都没说

美团点评员工：996呢？

刘表：建议上，不然过两年大概率还要涨一些

阿里巴巴员工：过几年房价大涨，能涨到996呢

程序猿.阮小五：251万可以全款8平米精致单人公寓

宋兵乙：离地铁996米吗？

关山口追梦：华为员工吧

tii员工：你虽然买了Bmw-985私家车，但是也要考考虑旁边站台有没你上班的996号公交车，如果交通不错，就上车[坏笑]

楼主：是在考虑上车，但是想到要996还房贷十几年，还是挺累的怕扛不住哇

龙猫：不要

前阿里巴巴员工：可以上，我就是不够资格，不然我140w都会强行上车

楼主：自住

花名是由影响力计：上海没事，上吧

亚马逊员工：咋不去内环直接上996万的？

嵩山弟子：晚点

阿里巴巴员工[2]：跟银行再贷996万买套别墅呗

阿里巴巴员工[3]：再过两年房子就不值钱了，房产泡沫一来……有这钱干啥不好，买啥房子

阿里巴巴员工[2]：马总说过，未来值不值钱的就是房子

风清扬把：是为了自住还是投资啊，为了投资的话 房产真的不是好选择

嵩山弟子：给你指条路，买房可以参考微bo“金山二姐”，现在真的不是上车的时候

楼主：自住啊刚需

自由职业员工：试试就知道了

程序猿.如果我有身高：未来4019年吗？这种话谁不会说？你们老板有钱了就到处放屁

阿里巴巴员工[2]：我在反讽

杭州abc技术有限公司员工：会越来越轻松的 别担心

海尔集团员工：阴阳怪气

程序猿.幼儿园老大：自主的话差不多就行了，投资不建议了，最后一波婴儿潮基本就是这几年买房了，准确的说是2018年为最高点，未来5年内会逐步递减，然后就是没有足够的人口来解盘了，还在幻想房价疯涨的人可以冷静下了，人口老龄化是绝对躲避不开的，除了一线二线核心区域，投资肯定不要去搞了，期待反驳我

华为员工：全款在成都买3套

自由职业员工[2]：牢厂出来的？

麦风：赶紧买 不买继续涨

程序猿.大唐荣耀：贷款150万应该没啥压力，

张横：携程也要996？

张横：m

天津大猫科技员工：这个需要算下房租多少，月供多少

建筑师.冯默风：来宝山这边的外环，240w14年房，小两室

无聊员工：哈哈哈 牛逼！

程序猿.为中华崛起而读书：为啥这么多人看不懂？？？真以为他在说房子

北京搜狐新媒体信息技术有限公司员工：哈哈哈

程序猿.乐进：出手吧

大势至：可以，数字真卡点，真吉利

程序猿.阮小五：251万可以全款8平米精致单人公寓

阿里巴巴员工：过几年房价大涨，能涨到996呢

平安科技(深圳)有限公司员工：节拍都在点上 很不错了[坏笑]

宋兵乙：离地铁996米吗？

tii员工：你虽然买了Bmw-985私家车，但是也要考考虑旁边站台有没你上班的996号公交车，如果交通不错，就上车[坏笑]

亚马逊员工：咋不去内环直接上996万的？

阿里巴巴员工[2]：跟银行再贷996万买套别墅呗

程序猿.为中华崛起而读书：为啥这么多人看不懂？？？真以为他在说房子

应届生，今年7月入职拼多多，感觉扛不住了。每天11点才到家，每个月考核一次，受不了。可是刚定岗两个月，现在没经验跳出去没人要。每天都很煎熬。唉

程序猿.泰国易烊千玺：十一点就到家了，还不知足？

深圳市腾讯计算机系统有限公司员工：定岗是什么?

楼主：我拿的又不是程序猿的工资

武当门人：m

美团点评员工：技术岗普遍多久走呢

昆仑弟子：钱不多吗？

产品汪.尼古拉斯赵四：运营吗

拼多多员工[2]：什么岗

拼多多员工[3]：哪个组这么早下班

运营.少林弟子：运营啊这是

美团点评员工[2]：11点下班，好吧，我8点多最多9点就走了，惭愧

恒山弟子：才十一点就到家了，，，

大连华鞍自动化系统有限公司员工：外包5.30就跑[冷汗] ，太菜，享受不到福报

程序猿.野狐：一个月考核一次压力岂不是很大？

自由职业员工：活着都艰难[闭嘴]

测试.宋兵甲：管培生？

拼多多员工[4]：11点就到家？

拼多多员工[5]：本分

美团点评员工[3]：加油

拼多多员工[6]：11点到家岂不是十点就下班？？？？膜

拼多多员工[7]：我10点20就到家了，酸或者嘲讽11点到家的是你自己要待那么久吧，对绩效没那么高期望，就不会这样了吧

拼多多员工[3]：不背1就行，期望算高吗

程序猿.泰国易烊千玺：十一点就到家了，还不知足？

拼多多员工[3]：哪个组这么早下班

货拉拉or平安寿险or网心科技？这三家怎么选？

本人马上30了，现在在一个互联网大厂，最近在看机会，收到了这几家的offer，但是各有利弊

涨薪幅度货拉拉最大约50%，平安25%，网心40%

公司规模和行业来看，感觉货拉拉又比较垂直和传统

各位同学有什么建议吗？

恒山弟子：什么岗位？

楼主：产品

胖玻璃球：网心科技，相信我

高富帅987：卧槽，涨幅这么多，以前base低？

路羽：寿险什么时候发的offer呀？

杭州李商隐：货拉拉别去，工资太低

上条当麻：货拉拉五险一金最低交哦

南京杭州，现在这房价，居住环境，地理位置稍微不错的，500万朝上了。月供也是近2万。35失业，上有老下有小，还有房贷，真是不敢下手。即使阿里，头条，再往上升都很难，毕竟p8是少数，失业咋整

嵩山弟子：m

微软员工：也有别的公司要你

低压锅蒂亚戈：m

程序猿.袁熙：那就郊区

程序猿.半梦半醒朱先森：真的有这么恐怖么

昆仑弟子：南京性价比极底

OPPO员工：我觉得杭州性价比更低，只有那么几个公司

运营.马岱：哦

程序猿.泰山弟子：照楼主这么说 长三角不用待了。。。上海的房子买不起就算了 南京杭州定居都这么难[流泪][流泪][流泪]

程序猿.刘璋：为何

产品汪.嵩山派弟子：不用慌，和你情况一样，但是我一年了，还在坚持

程序猿.二狗你变了：恐怖

程序猿.二狗你变了：房子太贵 你失业看看

宋兵乙：45MA不是人均百万么

程序猿.竹神A：说得对

人力HR.双儿：靠近老余杭未来科技城也就2w多一点。哪里那么夸张

平安重金所员工：m

奋斗逼之都里收租：杭州真的性价比倒数，自嗨型城市

人力HR.双儿：那就去北京，深圳，上海定居嘛

机器人员工：现在这行情，买房是明摆着亏损

海康威视员工：这个价格不如上海了

苏宁员工：南京你买江宁桥北不行吗？250w足够

程序猿.茅十八：m

马超：南京可以350上车，贾西板块那边

泰山弟子：码农在南京几乎找不到工作

程序猿.西小口杨超越：这都贵[吐血]你让在北京的我们情何以堪。在北京我们都基本不看房住品质的，新房都在5环外，总价700万。20年楼龄的五环外二手房，500万差不多

程序猿.武当小灵通：南京基本没啥性价比，全是硬炒上来的。两三年翻了一番

程序猿.武当弟子：杭州也半斤八两，16 17 18翻了三倍不止吧

程序猿.莫大：是不是对你们来说，有配套有地铁的房子才是房子？南京浦口、六合，杭州的临平北、大江东，都是便宜的房子（ps：南京人在杭州工作）

程序猿.武当小灵通：上班两小时以外的房子怎么弄？

程序猿.莫大：开车上班或者找离得近的工作，先刚需后改善，工薪阶层一步到位太难了

联通员工：看同学首付65杭州上车小两居 月供八K 太难顶了[笑哭]

嗷嗷乌啦啦：后面会有一大波这样的人。

曾寰：重新资产配置一下，打造被动收益即好。

安东尼奥刘能：最近也在看杭州的房子，感觉想上车就得去杭州的周边了

前阿里巴巴员工：杭州这地方有啥好买房的，要么就去一线城市要么就会自己的省会，呆在人家浙江人的省会干嘛

阮小五：买250w不就行了

曾寰：从房产投资的角度考虑的话，今年刚公布的这些新一线城市，挺有投资价值的。其中包括杭州。

公司高管.高管光头哥：明年倒闭裁员会更多，今年还很多公司在死扛，明年就撑不住了

微软员工：哪些公司啊？别吓我。

楼主：北京工资高呀，北京上海限购，不限购肯定留了

公司高管.高管光头哥：微软土豪拍啥了

楼主：上班来回3小时以上，加班到9点10点，到家随便弄弄12点了。

楼主：小孩上学挤破头

曾寰：[哈哈][哈哈]只要有购房资格，首套的话，几十万都能搞定。

曾寰：不懂的投的自然亏，房产投资三大要素，一，看国家政策，二，人口净流入城市，三，第三产业发达城市，有时候小跌是很正常的，比如说这几天跌了几百一平，过些天涨了一两千，这是涨还是跌，有哪个城市没跌过少的，但总价上涨的多还是跌的多.

人力HR.双儿：还好吧，我朋友他们小孩上学问题都解决了

机器人员工：房子又不是股票，换手那么容易吗？还特么这几天那几天的

前IBM员工：人口下跌

程序猿.计无施：我刚买了杭州老余杭，差不多2.5不到，后面马上通5，16号线，上班半小时还可以吧

OPPO员工：我觉得杭州性价比更低，只有那么几个公司

机器人员工：现在这行情，买房是明摆着亏损

昆仑弟子：南京性价比极底

程序猿.泰山弟子：照楼主这么说 长三角不用待了。。。上海的房子买不起就算了 南京杭州定居都这么难[流泪][流泪][流泪]

奋斗逼之都里收租：杭州真的性价比倒数，自嗨型城市

程序猿.西小口杨超越：这都贵[吐血]你让在北京的我们情何以堪。在北京我们都基本不看房住品质的，新房都在5环外，总价700万。20年楼龄的五环外二手房，500万差不多

程序猿.莫大：是不是对你们来说，有配套有地铁的房子才是房子？南京浦口、六合，杭州的临平北、大江东，都是便宜的房子（ps：南京人在杭州工作）

在线教育是不是只有北京机会比较多，其他城市呢？北京实在是太不宜居了。

耶律齐：当老师的话还可以去西安，武汉等地

北京大米未来科技有限公司员工：武汉蛮多的，猿辅导，vk，洋葱，火花思维好像在武汉都有分公司了

新东方在线员工：捂汗

王定六：什么岗位职能？主讲的话感觉基本都在北京

冯默风：讲师吗

恒山弟子：m

赵简子：M

北京卜香甜科技有限公司员工：不宜居还是生活压力大？

昆仑弟子：武汉、东北有一起学

李文秀：上海比较宜居，不买房的话

耶律齐：当老师的话还可以去西安，武汉等地

北京大米未来科技有限公司员工：武汉蛮多的，猿辅导，vk，洋葱，火花思维好像在武汉都有分公司了

腾讯，拼多多，百度，字节跳动，跳槽的时候市场认可度的排序是怎样的？

武当门人：m

华山弟子：m

泰山弟子：你不是已经排好序了

腾讯科技（深圳）有限公司员工：m

拼多多员工：我司居然你能和这几个大公司排在一起了

宋兵乙：m

腾讯科技（深圳）有限公司员工：就看pdd这几年发展了，前两年头条也需要靠钱抢人，这两年腰硬了薪资就不涨了

拼多多员工[2]：m

武当弟子：只有最底层的员工会想这种问题

宋青书：m

法正：还有微博呢，也拍一下吧

搜狐员工：还是要看部门和产品线吧

北漂钻石单身狗：百度>腾讯>字节跳动>拼多多。这么排没毛病吧？

北京字节跳动网络技术有限公司员工：拼多多[坏笑]

嵩山弟子：反了兄弟

字节跳动员工：头条感觉就是因为抖音一下子起来了 本科毕业那会儿还靠高薪抢人 今年毕业感觉是大厂了

自由职业员工：百度可以的，亲测

武当弟子[2]：腾讯核心 > 百度核心 > 头条核心 > 拼多多核心 > 腾讯边缘 > 头条边缘 > 百度边缘 > 拼多多边缘

腾讯科技（深圳）有限公司员工[2]：产品：腾讯>字节>百度=拼多多 技术：百度>字节=腾讯>拼多多 其他：腾讯=字节>百度>拼多多

拼多多员工：我司居然你能和这几个大公司排在一起了

武当弟子[2]：腾讯核心 > 百度核心 > 头条核心 > 拼多多核心 > 腾讯边缘 > 头条边缘 > 百度边缘 > 拼多多边缘

腾讯科技（深圳）有限公司员工[2]：产品：腾讯>字节>百度=拼多多 技术：百度>字节=腾讯>拼多多 其他：腾讯=字节>百度>拼多多

有赞年会996原来是这样啊

阿里巴巴菜鸟网络员工：开始洗白了吗

滴滴出行员工：甩锅cto？

程序猿.菜狗：我她妈信了

阿里巴巴员工：那enjoy怎么解释

百度员工：下三滥

程序猿.夏侯霸：有人录音吗

武汉中智颢天科技有限公司员工：1

昆仑弟子：现在分分钟要录音录像留证据吗

程序猿.大山姆乌姆蒂蒂：老子在有赞连续一个月凌晨4点下班早上10点上班，你tm怎么不说

今日头条员工：哎呀，不愧跟fenng大辉是一丘之貉

好好学习呀：你如果看到原文，再往下翻，就会看到白鸡说的，当初他担心出996风波后人可能会招不上，结果却发现，他们比之前更容易招到人，而且人数比之前翻倍了。这就是标题中，他说爽的意思。很明显，当初网络上无论怎么抵制，都逃不过真香定律。

摘星子：甩锅？

杭州有赞科技有限公司员工：年会之后又一段时间确实是要求晚九点下班，周三除外，后来可能是舆论压力大，改为三五正常下班，九点以后打车免费，早晚不打卡，有事可以组内说一声晚到或早走，我们组是这样，其他组不详

程序猿.斯柯巴达：放屁，垃圾公司

有赞员工：年会结束后 好几个群里tl都说 之后9点才算下班时间 提前走算请假 年初很多截图 洗不了

有赞员工[2]：的确是CTO说的，但是说的是我们接下来会更辛苦可能996，而不是总结去年，这就扯淡了

有赞员工：每到过年搞一波热度 投资人看的开心 黑鸦戏太多

达尔巴：enjoy就对了

程序猿.蒋钦：甩锅也是好事，至少不那么enjoy了

衡山弟子：你怎么坚持下来的

程序猿.宋兵甲：现在几点走打车免费

vivo员工：君子论迹不论心，员工加班你为啥不实际行动阻止呢？

蚂蚁金服员工：他妈不要脸，我有截图

阿里巴巴菜鸟网络员工：放出来

杭州有赞科技有限公司员工[2]：不要逼脸的老板

杭州有赞科技有限公司员工[2]：老子在有赞通宵24点都搞过，怎么说

程序猿.鬼话：白鸭真不要脸

杭州有赞科技有限公司员工[3]：有赞有员工加班差点猝死了，他奶 奶的还在洗地

程序猿.宋兵甲：技术?

岳老三：还是买个录音吧

杭州有赞科技有限公司员工[3]：是的

杭州有赞科技有限公司员工[4]：我们组也是

四维虫(北京)科技有限公司员工：有赞这家公司文化真的挺扭曲的，我身边有在那里面做运营的，也有做销售的，真的每天上面要求无条件加班，有时到十点，有时十一点，连晚饭都吃不上，也没有人安排，也没人提醒该吃完饭，周末加班被分配工作也是常态，可怕的是一切都感觉理所应当，如果不跟上节奏就叫做“不有赞”，想拿正常的绩效就不可能，之前所有付出都白搭，像极了美国工厂

腾讯科技（深圳）有限公司员工：我甚至都不知道有赞这公司是干啥的

杭州abc技术有限公司员工：你们马爸爸投钱了 竟然不知道。。

杭州有赞科技有限公司员工[5]：兄弟牛逼，2019最佳有赞人投你一票

杭州有赞科技有限公司员工[5]：和绩效没关系，有poser打分

程序猿.大山姆乌姆蒂蒂：组长让我写转正ppt，我直接说我受不了了，直接辞职。hrbp还尼玛的说要在工作中体现价值，震惊

傅士仁：什么部门？加班这么严重？

杭州有赞科技有限公司员工[5]：[吐血]辛苦辛苦！

刘晔：上次面试我的HR明确的说不仅996，有时候甚至997

阿里巴巴菜鸟网络员工：开始洗白了吗

有赞员工[2]：的确是CTO说的，但是说的是我们接下来会更辛苦可能996，而不是总结去年，这就扯淡了

滴滴出行员工：甩锅cto？

程序猿.夏侯霸：有人录音吗

程序猿.大山姆乌姆蒂蒂：老子在有赞连续一个月凌晨4点下班早上10点上班，你tm怎么不说

程序猿.菜狗：我她妈信了

今日头条员工：哎呀，不愧跟fenng大辉是一丘之貉

蚂蚁金服员工：他妈不要脸，我有截图

四维虫(北京)科技有限公司员工：有赞这家公司文化真的挺扭曲的，我身边有在那里面做运营的，也有做销售的，真的每天上面要求无条件加班，有时到十点，有时十一点，连晚饭都吃不上，也没有人安排，也没人提醒该吃完饭，周末加班被分配工作也是常态，可怕的是一切都感觉理所应当，如果不跟上节奏就叫做“不有赞”，想拿正常的绩效就不可能，之前所有付出都白搭，像极了美国工厂

阿里巴巴员工：那enjoy怎么解释

昆仑弟子：现在分分钟要录音录像留证据吗

好好学习呀：你如果看到原文，再往下翻，就会看到白鸡说的，当初他担心出996风波后人可能会招不上，结果却发现，他们比之前更容易招到人，而且人数比之前翻倍了。这就是标题中，他说爽的意思。很明显，当初网络上无论怎么抵制，都逃不过真香定律。

杭州有赞科技有限公司员工：年会之后又一段时间确实是要求晚九点下班，周三除外，后来可能是舆论压力大，改为三五正常下班，九点以后打车免费，早晚不打卡，有事可以组内说一声晚到或早走，我们组是这样，其他组不详

腾讯科技（深圳）有限公司员工：我甚至都不知道有赞这公司是干啥的

女朋友博士打算出国交流一年，想要我也过去，我目前在大厂做产品，属于上升期。该何去何从呢？码友们有什么建议吗？

浩鲸云计算科技股份有限公司员工：别去，事业上升期更重要，一年而已，等她回来就好了，不过也有可能你这一年里绿帽拉满

韩当：大厂产品上升期？要是我年轻的时候肯定选择留下，现在老了，想选择出国

腾讯科技（深圳）有限公司员工：你去干嘛？？

尤三姐：又不是出国找到教职了，就交换一年，还让过去，她咋想的？

楼主：读一个一年硕

程序猿.哪个傻子清我花名：应该是受不了了[坏笑]

孙立：去吧，不然要绿了

美团点评员工：哈哈 你说的好对

4tark：你让她别去交流不就行了

腾讯科技（深圳）有限公司员工：那可以考虑下能不能留Google，微软

尤三姐：读完然后又跟着回国？感觉得想清楚啊，来回反复折腾的

嵩山弟子：牙签，回形针，螺丝钉，美工刀，瓜子壳也行

浩鲸云计算科技股份有限公司员工：别去，事业上升期更重要，一年而已，等她回来就好了，不过也有可能你这一年里绿帽拉满

天猫啥情况？

程序猿.cjdx：就是不送的意思

此地无银：还好吧，不贵啊

一方通行：这跟天猫没关系

浮生：这是开航空母舰派送吧

程序猿.卖女孩的小福报：从火星送货的

中国移动员工：预售！！！没到开始买的点儿

恒山弟子：要你加购 双12当天再买的意思

潘璋：冷不住点赞

程序猿.恶之花：商家行为吧

半吊测开工程师：你被生产测试了

宋青书：我也是[坏笑]

此地无银：还好吧，不贵啊

中国移动员工：预售！！！没到开始买的点儿

恒山弟子：要你加购 双12当天再买的意思

互联网公司加班情况，大家看看靠谱吗？

加班梯队：拼多多>快手>字节跳动>高德>作业帮>爱奇艺>滴滴

养老梯队：京东>微博>搜狐>360>猿辅导>豆瓣

泰山弟子：m

程序猿.cjdx：笑了，主要是笑话太好笑

程序猿.泰山弟子：京东不加班就离谱[吐血][吐血][吐血]

微信员工：m

恒山弟子：m

作业帮员工：为什么作业帮会上榜。这无形中把作业帮提高了等级。我们不配

自由男神：怎么正常工作时间就变成养老了

阿里巴巴集团员工：奋斗比没办法

小恶魔提利昂：快手9点就能下班吧。

不追小兔：m

楼主：哈哈哈 你们已经是满级了

楼主：很多京东员工都不怎么加班，要不你问问？

楼主：对比之下，就是养老啊

拼多多员工：排除个别部门差异，整体靠谱

字节跳动员工：没有华为，OPPO，VIVO不科学。字节加班排不到第二吗

前奇虎360员工：360不在公司吃饭的话6点半下班

程序猿.范遥：扯淡，搜狐比京东养老万倍。这两家我都待过，根本不在一个级别

京东员工：那是非技术岗把，什么财务，事业部的运营。技术加班也不少，至少我们部门每天都是9点后，有时候十一二点

作业帮教育科技（北京）有限公司员工：哈哈哈，我们不配！

蚂蚁金服员工：福报厂竟然没上榜不服

公孙止：m

北京达佳互联信息技术有限公司员工：我手9点半上班

刘亦菲老公：360要混到什么水平才够进

少林弟子：同事跳到京东 加班加死了 一个产品一个技术 天天九点以后…

北京字节跳动科技有限公司员工：阿里不累吗

商务.达摩院首座：为什么正常工作算养老？

刘封：京东还是拉倒吧

胡青牛：m

滴滴出行员工：不加班不是东哥的兄弟

自由职业员工：m

程序猿.小鼹鼠阿尔巴：加死了是指加班强度非常高还是真死了？

京东员工[2]：京东非技术岗员工比例不小的

测试.谁的世界更精彩：M

腾讯科技（深圳）有限公司员工：京东舒服得很 太爽了

新浪微博员工：[冷汗]

自由男神：怎么正常工作时间就变成养老了

作业帮员工：为什么作业帮会上榜。这无形中把作业帮提高了等级。我们不配

拼多多员工：排除个别部门差异，整体靠谱

程序猿.泰山弟子：京东不加班就离谱[吐血][吐血][吐血]

估计以后的校招 毕业生会越来越倾向于体制内吧 大家觉得呢？

少林弟子：拿了互联网的offer，正努力找国企，一看钱又太少，唉，纠结了…

程序猿.有意思的花名：感觉是这样的

完颜萍：如果时光可以倒流，我会选择进体制内

茅十八：毕业生肯定是哪里钱多去哪里 刚毕业会知道现实有多现实吗

楼主：多刷刷45MA牛客不就知道啦[哈哈][哈哈][哈哈][哈哈]

李应：年轻人还是会选钱多的

杭州李商隐：95后的我比较倾向于当个保安，奈何工资太低，上班时间长，不然早去了

链家网员工：有些坑你不跳一次，是感受不到是坑的

产品汪.葵花逐日：已签三方，在考选调中

廖化：考上了会去么？

产品汪.葵花逐日：工资是我现在的一半 但我绝对去

廖化：哦，选调不是应届才能考么？你现在工作了吗？

潘璋：在上海近国企真的感觉薪资好低，有点难以生活[冷汗]

嵩山弟子：应届，没去互联网是因为技术差没能进去

征男友哈哈！本人女，93年，石家庄人，163/102（我会努力再减减的），性格好不作妖，长得还行，北漂马上五年，税前15k，将来大概率留在北京，想找个性格好，个子高，最好肩膀宽一点，喜欢做饭，三观正，家庭合睦的男孩，奔着结婚谈的那种喔～ 销售.万物皆可盘：163/102还减，我对象162/112都说自己比例刚刚好。[吐血] 今夜太冷：有户口和房子么？ 程序猿 […]

准备辞职了，写了一封辞职信，大家看看怎么样？

京东员工：我还以为是我自己写的

小米员工：没必要

今日头条员工：可以啊，写的还行

成昆：兄弟再见

孙乾：会说话就多说一点

百度员工[2]：你这相当于跟领导撕破脸皮了，背调小心

黄钟公：牛逼

自由职业员工：可以，但是没必要

程序猿.王铁匠：年轻人不要太气盛 这瓜不保熟

人力HR.林朝英：写的啥呀到底为啥不满意没写出来啊

简雍：都走了写这些想表达啥？没意思。

程序猿.范遥：没必要，谁都有毛病

土萌萤：秃子头上的虱子，真没必要，人家难道就不知道

运维攻城狮.简雍：感谢领导栽培，不过因与本人职业规划不符合，故辞职，告辞

东莞市高地人才资源开发有限公司员工：都想走了，平淡一点不行吗，你发了脾气对你没有帮助，还是看着前面

乱世佳人员工：没必要！人前留一线

海康威视员工：干就完了

美团点评员工：没必要，有些话不值得和不对你好的人说

杭州民工低头苦干仰望天空员工：这么多情绪太多余

程序猿.平一指：因个人原因提出离职 写那么多干嘛

程序猿.年年涨薪：年轻人不气盛还叫年轻人吗？五年前我离职也是这么干的，当时的VP一点远见都没有，果不其然，我离职一年半后整个项目组解散了。记住一点无论什么情况都不要继续留在没有前途的公司浪费生命。

黄钟公：奥利干

鹤笔翁：你自己搞公司合适，看能不能成

百度员工[3]：可以可以

夏雪宜：文笔太差

程序猿.耶律齐：写的全是虚的没干货，凡事要讲事实证据到hr就扔了

房山吴彦祖：太年轻 写啥辞职信

自由职业员工[2]：年轻人也真是太较真了，看来还没挨够社会的毒打[坏笑]

国美互联网员工：支持

严颜：你以为这些问题李彦宏不知道吗？不要指望凭你一己之力改变，naive

前美团点评员工：你写了 你领导也意识不到自己问题

运营.绵绵思远道：现在百度有这么乱了吗 曾经的辉煌啊

360员工：不咋样，不够深刻，而且已经离职完全没必要说给领导听。

少林弟子：角度太主观，缺乏说服力，根本问题及对症的改善流程建议并没说出来，另外领导管理细不细的属于管理风格，有很多大厂的高官也是关注很多细节的，，总之看上去就是一个很挑老板的且想得很简单的员工。

程序猿.宋兵甲：写这么多谁看啊

前顺丰科技有限公司员工：老哥，好聚好散，圈子小，没必要的

阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：写了也没人看[挖鼻屎]

华山弟子：说其他可以，说无所谓迟到早退，这种员工还是一别两欢，赶快走。说的效率有道理，然而实际没屁用，我们还试行了在家办公呢，真当都自觉，年轻

域名投资：你这样写，对你没什么好处，领导可能会在背调时为难你或者与你新公司的人聊天时说你坏话，公司也不会感谢你。哪个公司都是一堆问题存在。

蚂蚁金服（杭州）网络技术有限公司员工：来蚂蚁金服吧，我们团队大量招人

程序猿.温实初：没必要，你这样领导没什么损失的，实在气不过收集点铁证，扳倒他。

网易员工：离职后再发

司马昭：还是多说说自我原因然后离职吧，你要是这样，以后背调怕是很难得，都是混口饭吃何必那么认真呢。[闭嘴]

北京中视启明文化传媒有限公司员工：员工不干好自己的本职工作，确每天想着领导做错了什么，真是挺可笑的

左勾拳：跟我领导简直一模一样

槿汐：背调小心，辞职信没必要这样。大实话留着辞完再说

蚂蚁金服员工：年纪不超过25

解珍：啥也别说 ，因个人原因辞职

阿里巴巴员工：没必要这么些写

前自由职业员工[2]：对于不听话的领导打他一顿都算轻的

百度员工[2]：你这相当于跟领导撕破脸皮了，背调小心

小米员工：没必要

程序猿.年年涨薪：年轻人不气盛还叫年轻人吗？五年前我离职也是这么干的，当时的VP一点远见都没有，果不其然，我离职一年半后整个项目组解散了。记住一点无论什么情况都不要继续留在没有前途的公司浪费生命。

程序猿.王铁匠：年轻人不要太气盛 这瓜不保熟

人力HR.林朝英：写的啥呀到底为啥不满意没写出来啊

运维攻城狮.简雍：感谢领导栽培，不过因与本人职业规划不符合，故辞职，告辞

程序猿.范遥：没必要，谁都有毛病

程序猿.平一指：因个人原因提出离职 写那么多干嘛

京东员工：我还以为是我自己写的

简雍：都走了写这些想表达啥？没意思。

任正非组织华为内部变革动员：想挣钱多，上战场冲锋去，英勇冲锋才有破格提拔机会。组织变革是为了避免华为内部的官僚主义产生，增强作战能力。

百度员工：人才差异化管理和干部管理....希望能做出点成绩来

今日头条员工：满屏4个字：狼性文化

邓芝：管理者也要末位淘汰，好事！

华为员工：干部管理变革很有必要

苏星河：[膜拜]

百度员工[2]：看看我司，也在变革

邓芝[2]：说实话这种文件第一眼表面感官看上去就像是官僚主义

程序猿.三氏：m

汕尾市南晋网络服务有限公司员工：看不懂

运维攻城狮.简雍：m

队宠马塞洛：如果要是民族性的。全人类的性的组织我还能接受。。。一个私企。。让别人拼命之后自己坐收渔利。。我是接受不了。

莫声谷：不过至少华为股权都是员工持有，比起贾跃亭这种动辄为梦想窒息的大忽悠，华为算挺好的吧。虽然这文件感觉跟我不在一个时代[坏笑]

爱野美奈子：加1

文泰来：沸腾了

少林弟子：这是在吐槽HR吗？

忽耶尤屯布：哈哈哈 非常实在了

Google员工：梦想还是要有的 万一沸腾了呢

中国平安综合金融股份有限公司员工：四个字：无偿加班

程序猿.耶律齐：目的是人人自危，做到高层也不能幸免，唯有他一个人高枕无忧

宝树：水印你是怎么去掉的？

IT民工甲：很多企业宣传拼搏的价值观，可是却故意忽略某些人不用拼搏，只用宫斗就能获取巨大利益的事实。工地上的工人只知道多搬一些砖可以多赚钱，却想不到，如果进到那个空调屋，能够获取更大的利益。

武当弟子：此文写的何等好啊！

果郡王：官僚主义很可怕，像感冒一样，要时时刻刻锻炼人生的“免疫力”

华为技术有限公司员工：1.文化即使这样 2. 这都特么谁截出来的[笑哭]

人力HR.苏星河：吃人

泰山弟子：来来来，大家努力一把，我到时多发点工资给你老婆用。

小米员工：狼性文化，给够肉自然有人做。挺好的，愿打愿挨。哎

是个高手：狼群不会抛弃同伴

滴滴出行员工：转出来，小心坐牢

饿了么员工：沸腾就完事了

阿里巴巴员工：跟古代皇帝似的，一定要让下面人随时战战兢兢，来成全自己的绝对自由

自由职业员工：任教主的辟邪剑法。

程序猿.荀攸：满满的军事化文化

史莱克王：各位就是坐着说话不腰疼，管一个19万人的企业，谈何容易哦。多少几百人的公司就各种问题。

谢逊：接地气

队宠马塞洛：能干干。不能干别干。没人逼着管19万人公司。

队宠马塞洛：我觉得更像文艺复兴前欧洲的角斗场。我给你钱。你给我卖力打。打赢了我给钱。打输了给点抚恤金就好。

史莱克王：你这种逻辑呢，我是无力反驳的，因为毫无逻辑可言

队宠马塞洛：你的逻辑倒是很突出。因为官僚都是这样的。我行不行你别管，但是你得行

史莱克王：我不行，所以我不会随便发表意见[哈哈][哈哈][哈哈]你管过100人以上的公司没？无知者无畏，说得就是你这样得。

邓芝[2]：说实话这种文件第一眼表面感官看上去就像是官僚主义

今日头条员工：满屏4个字：狼性文化

队宠马塞洛：如果要是民族性的。全人类的性的组织我还能接受。。。一个私企。。让别人拼命之后自己坐收渔利。。我是接受不了。

莫声谷：不过至少华为股权都是员工持有，比起贾跃亭这种动辄为梦想窒息的大忽悠，华为算挺好的吧。虽然这文件感觉跟我不在一个时代[坏笑]

百度员工：人才差异化管理和干部管理....希望能做出点成绩来

程序猿.耶律齐：目的是人人自危，做到高层也不能幸免，唯有他一个人高枕无忧

邓芝：管理者也要末位淘汰，好事！

中国平安综合金融股份有限公司员工：四个字：无偿加班

武当弟子：此文写的何等好啊！

阿里巴巴员工：跟古代皇帝似的，一定要让下面人随时战战兢兢，来成全自己的绝对自由

这次才发现绩效最高还有5啊，怎么样才能拿到5呢？蒋凡拿过5么？

阿里巴巴员工：m

蚂蚁金服员工[2]：连升两级

蚂蚁金服员工[3]：我见过4，然后5升7

前克莱登员工：救了阿里一命

ch姜伯约：怎么得的

蚂蚁金服员工[3]：产品，做的好呗，应届生独挑大梁

产品汪.东方不败：M

阿里巴巴集团员工：蚂蚁森林？

无言：搞出个突破性的业务

腾讯科技员工：求详细

蚂蚁金服员工[4]：坐等有人能回答，围观大神

泰山弟子：m

阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：猛

滴滴出行员工：m

厄瓜多尔吴彦祖：m

阿里巴巴员工[3]：没见过

尼古拉斯赵四：M

蚂蚁金服员工[5]：375有可能不晋升或者升一级，4铁定升一级有可能升2级，5铁定升2级有可能升3级。想得5的话估计得救马云一命

前阿里巴巴员工：以前天猫有个前端直接从5升的7

程序猿.气纯天下无敌：估计是救了马云一命

蚂蚁金服员工[3]：玉伯6升8，还是10年之前

前阿里巴巴员工：不是玉伯哈哈，你可以内部打听下

蚂蚁金服员工[3]：[笑哭]运气成分更大一点吧

程序猿.唐僧行：宝呗青年？

前阿里巴巴员工：不，这个人之后跳去了蚂蚁，两年时间内再度晋升p8

蚂蚁金服员工[3]：跳蚂蚁降级了？？

前阿里巴巴员工：你这阅读理解能力…

深圳市大疆创新科技有限公司员工：我姜绩效打分一般都是六七八，一般人以为是十分制，直到某一天，我看到了一位12.8分的

蚂蚁金服员工[3]：不四？

哈啰出行员工：我也认识一个5直接升7的

前阿里巴巴员工[2]：m

蚂蚁金服员工[5]：375有可能不晋升或者升一级，4铁定升一级有可能升2级，5铁定升2级有可能升3级。想得5的话估计得救马云一命

蚂蚁金服员工[3]：我见过4，然后5升7

腾讯没有梦想，京东没有奇迹，百度没有未来....

互联网公司咋什么都没有。

腾讯员工：头条没有价值观

阿里巴巴员工：阿里没有休息

拼多多员工：拼多多没有99万，只有100万

今日头条员工：字节没有双休

美团点评员工：美团没有食堂

搜狐员工：搜狐没有股价

程序猿.cjdx：牢厂没有自由

百度员工：百度没有厕所（指奎科）

宋兵乙：这个跟广告业那个梗有异曲同工之妙[笑哭]

犀利：网易没有绝症

百度员工[2]：科技园也经常没有

程序猿.史今：顶你上去

卡大佐卡瓦尼：丁磊没有朋友

腾讯科技（深圳）有限公司员工：都是想赚钱，其它都是吹吹而已

运维攻城狮.简雍：东哥没有兄弟

宋兵甲：互联网什么都有

程序猿.二十八划生：有钱就行，其他的不管

苏定方：楼主没有女朋友

快手员工：快手没有加班

程序猿.韩当：牢厂没有251

张辽：有痔疮，天天长时间坐着

程序猿.宋兵甲：互联网就业者没有头发

路空少侠：把企业名换成阿里，就都变成“有”了？

前唯品会员工：唯品会有特卖[坏笑]

腾讯科技（深圳）有限公司员工：快倒闭了吧……

郭盛：还有焦虑和各种戾气呀。

裘千仞：优秀

前自由职业员工：百度没有良心

阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：哈哈哈哈哈哈哈哈哈 评论真逗

小米员工：小米没有钱

百度员工[3]：[吐血]我没有钱

前百度员工：有华为就够了，沸腾了

美团点评员工：美团没有食堂

腾讯员工：头条没有价值观

阿里巴巴员工：阿里没有休息

程序猿.cjdx：牢厂没有自由

运维攻城狮.简雍：东哥没有兄弟

拼多多员工：拼多多没有99万，只有100万

卡大佐卡瓦尼：丁磊没有朋友

问了一下薪资就是我不懂商务礼仪了？ 一脸蒙蔽

hc员工：好牛逼的感觉

微软员工：这种一般都很穷，然后还很敏感，和我们18岁时候一样

溪亭丶：麻烦你截图结全了

运维攻城狮.简雍：四千五，在哪的，这么低，给不起钱还谈什么礼仪

中国移动员工：……

中国移动员工：我怀疑你在开车，可是我没证据

阿里云员工：哈哈哈哈

人力HR.跟dou比说话累：跟这种叽叽歪歪撒，叽叽歪歪的直接怼回去

去哪儿网员工：你问他薪资，他说只有个裤衩子的水平，自己想到居然只能有个裤衩子好惨，嗯你可真没礼貌。

孙二娘：把前面的也发出来才好判断

与君百年终须一别：从第一句话开始截图

楼主：重发了[笑哭]

自由职业员工：截图截全

招商银行信用卡中心员工：看起来就很low的样子啊[笑哭]

溪亭丶：麻烦你截图结全了

孙二娘：把前面的也发出来才好判断

与君百年终须一别：从第一句话开始截图

华为60万年薪。什么级别？

程序猿.泰山弟子：应届，拿了股票的

前华为员工：15级

华为员工：小学生水平

百度员工：关251天水平

北京快手科技有限公司员工：哈

北京快手科技有限公司员工：估计16-17

程序猿.阮小七：16－17

此地无银：16

前上海益民食品一厂有限公司员工：251

腾讯科技有限公司员工：要看你研究生毕业几年 工作几年

楼主：硕士毕业三年

程序猿.盾斧：优秀硕士白菜博士应届生水平

武当弟子：251水平

泰山弟子：16吧

钱德勒宾：16

腾讯科技有限公司员工：差不多了

华为员工[2]：15级的样子

百度员工[3]：15～16

前华为员工[2]：15-16

程序猿.奥斯曼：绩效工资说没就没

少林弟子：核心部门绩效好的15 或者 普通16级

腾讯员工：16级

南风不竞：离职251水平

张飞：二线城市，非核心部门15级。

嵩山弟子：15-16

华为员工[3]：分土著还是社招，社招17级就这个数，土著15-16

亲亲你的人头：社招17才这么点？

华为技术有限公司员工：15级混的好也有

华为员工[3]：社招都是base高，基本没股票啊

亲亲你的人头：那16级呢？总包55w？

华为员工[3]：不知，看自己谈

百度员工：关251天水平

快手应该刷多少算法再去面试

凯撒：300

楼主：额

阳顶天：刷完啊

程序猿.刘封：500

楼主：擦擦擦擦擦擦啊啊啊啊

黑白子：不咋刷，也行的

北京达佳互联信息技术有限公司员工：50[坏笑]

宝树：裸面

京东员工：leetcode二三百道题，互联网基本上都没问题吧

某司员工：251

阮小五：60

快手员工：别来

小米员工：前300道吗

京东员工：随机300

楼主：为何

京东员工：leetcode二三百道题，互联网基本上都没问题吧

美团一年半20.5k,去拼多多要多少合适

骚猪：最多30

楼主：老哥是拼多多的吗

小恶魔提利昂：亲测可过

楼主：约了下周面试了

公孙止：40往上叫，不给别去看其他机会

武当门人：别问 问就是double

楼主：老哥认真的吗[害羞]

程序猿.嵩山弟子：期望30就成了，一切可谈[害羞]

公孙止：拼多多内部涨薪很猛的，应届进去一年半大概率都70万以上了，综合来看叫double一点问题都没有。不给就不去呗，反正都没股票图啥

拼多多员工[2]：你做梦吧

公孙止：你就继续活在你的世界里吧

楼主：30的话感觉11 11 6不值得呀

拼多多员工[2]：呵呵

楼主：感谢老哥，很在理

拼多多员工[3]：问就是double，不double别来

楼主：老哥认真的？

拼多多员工[4]：xswl

嵩山弟子：m

美团员工：30+差不多

江南皮革厂厂长：你一个非pdd员工在那意淫...

拼多多员工[5]：两年38k供参考

拼多多员工[6]：大概率？你怕不是在搞笑

低压锅蒂亚戈：m

拼多多员工[3]：真的，强度太大，划不来

武当弟子：感觉35左右 总包double base double看个人能力吧

楼主：老哥，再问下现在比较核心的部门有哪些

楼主：多谢，推荐后端和云平台后端怎么选呢

拼多多员工[3]：至少总包double

飞马春花：龙湖

公孙止：部分多多的同学真是搞笑阿，我师兄ssp进去两年，总包都破百了。多多的ssp论水平也就是大厂sp水平，哪个拿了大厂ssp会去多多？之前各种阿里p6跳过去double破百，p6什么水平什么年限各位心里没数？你们那么辛苦还要自己压自己价真是心疼你们，对自己好点吧。

武当弟子：老哥有理 多多的校招面试主要太水了 身边拿不到大厂的很多都拿了拼多多的 当然有大厂的肯定也有拼多多 一般也不会去拼多多 大家自己判断吧

武当弟子：而且由于面试太水 定级和华为一样垃圾

拼多多员工[7]：那我三年的还没到70是不是太菜了

拼多多员工[8]：你怕不是磕药了

拼多多员工[8]：你先试试你值不值30。。

拼多多员工[8]：哦，我有个朋友毕业一年，总包破千了

郑南：认真的坑你[捂嘴]

嵩山弟子：m

秃笔翁：m

前字节跳动员工：你师兄赶上好时候，现在多多回归理性了，不会再动不动就double。

前美团点评员工：本科还是硕士？

楼主：硕士

程序猿.宋兵乙：对啊，我也烦这种胡说的[笑哭]

烧香拜佛：double吧，毕竟是拼多多

程序猿.宋兵甲：250

拼多多员工[6]：你也说了是两年前，现在你doule一下都是要特批的，拜托黑也要黑的有点水平

张横：m

拼多多员工[10]：两年60还差不多

蚂蚁金服员工：先叫高点，不行再说，同时拿其他厂的offer，有一点你要考虑清楚，pdd你能干几年？出来后降薪？

公孙止：说实话我是非常看好多多的，不过要想业界承认你们的薪资还是先站稳脚跟，跟京东差不多稳了再来洗白吧。而且总包double根本不算多，你们总包是加了两个月加班费的，平常工作时长多25%以上，就算直接算都得涨接近40%，这都还没算时间的边际成本。再加跳槽至少30%，double真的不多

拼多多员工[4]：xswl

公孙止：部分多多的同学真是搞笑阿，我师兄ssp进去两年，总包都破百了。多多的ssp论水平也就是大厂sp水平，哪个拿了大厂ssp会去多多？之前各种阿里p6跳过去double破百，p6什么水平什么年限各位心里没数？你们那么辛苦还要自己压自己价真是心疼你们，对自己好点吧。

拼多多员工[2]：你做梦吧

拼多多员工[5]：两年38k供参考

武当弟子：老哥有理 多多的校招面试主要太水了 身边拿不到大厂的很多都拿了拼多多的 当然有大厂的肯定也有拼多多 一般也不会去拼多多 大家自己判断吧

程序猿.小狮子特尔施特根：这单词都拼不对还在这装。。。哪个二本出来的吧[挖鼻屎]

征男友哈哈！本人女，93年，石家庄人，163/102（我会努力再减减的），性格好不作妖，长得还行，北漂马上五年，税前15k，将来大概率留在北京，想找个性格好，个子高，最好肩膀宽一点，喜欢做饭，三观正，家庭合睦的男孩，奔着结婚谈的那种喔～ 销售.万物皆可盘：163/102还减，我对象162/112都说自己比例刚刚好。[吐血] 今夜太冷：有户口和房子么？ 程序猿 […]

一部闹剧终于到了谢幕的时候……再暖心的花言巧语都不及人心的险恶

金字塔了：剩下65%估计也不干了，主动辞职了，给公司省了一笔

自由职业员工：你倒是留个名字啊

一方通行：剩65个人也好意思说是集团?

字邮：67人裁至65人，裁掉的一个n+1，一个n+2

福建葫芦文化产业发展有限公司员工：比我们好多了，也是公司不稳定。裁员，走就自己走，留就降10%

楚留香：留下还不如被辞退呢[坏笑][坏笑][坏笑]

沃尔玛(中国)投资有限公司员工：路过

看风景的猫：赔偿要拖多久？明年六月前支付？可以拖延这么久？

南京康旭仓储有限公司员工：没有那个老板愿意这样的，一定是他遇到困难了

一方通行：我以为你是个老板，没想到你是个精资[坏笑]

南京康旭仓储有限公司员工：我曾经创过业，知道里面的酸甜苦辣，真心不容易

一方通行：哦，创业啥感觉啊

无双潘凤：可以争取先走了

程序猿.空空的空空：好什么。没看到明年6月支付。可能公司都没了

微软员工：啥几了把公司啊

Google员工：这是裁了两个应届生吧

25旅行员工：争取名额

程序猿.马良：心疼留下来的那六十五个

前阿里巴巴员工：这个给了补偿我觉得可以了吧，又不是国企央企，民企倒闭就在一瞬间

程序猿.北漂十年：重点是明年6月底支付啊，明年早跑没影了

宋兵甲：说明年的基本都跟下周回国一样

宋远桥：常委会，好流弊的样子

与君百年终须一别：留不留的全都集体去劳动局申诉吧

楚留香：留下还不如被辞退呢[坏笑][坏笑][坏笑]

一方通行：剩65个人也好意思说是集团?

字邮：67人裁至65人，裁掉的一个n+1，一个n+2

金字塔了：剩下65%估计也不干了，主动辞职了，给公司省了一笔

一方通行：我以为你是个老板，没想到你是个精资[坏笑]

你们说这种领导是不是脑子有病！凌晨3点给人连环call，接通第一句是：这么久才接电话是不是不想干了。

百度员工：啥公司啊

京东员工：啥领导啊

呼延灼：无语

袁尚：晚上睡觉应该直接关机

自由职业员工：哪个公司

嵩山弟子：我一般下班手机就飞行模式了

张无忌：兄弟你要不是运维 就没必要7*24

法正：不说公司就是活该，赞我

霍都：M

前腾讯员工：不说公司就是活该

莫德感情：你回他半夜打我电话，是不是想死了

狐媚胡梅尔斯：开局两张图，剩下全靠编？

山大大王：这么6？微信也不登吗

程序猿.恒山弟子：不说公司名就是活该

龙湖印刷加工员工：直接炒老板鱿鱼

北冥神功无崖子：不辞职你就是

网易游戏的月奖真香啊……以为上个月是巅峰，结果这个月更高。。。压力好大，以后怎么延续

微信员工：m

武当弟子：m

京东员工：为了抚慰你们受伤的心灵

楼主：这个月拿了工资百分之六十的月奖。。。不知道算不算高的

网易员工：一看就是吹牛逼的，奖金都是根据积分来的，要么你来的早，要么老人都跑路了。

京东员工：牛 b

楼主：没听过积分这种事啊……部门老哥直接给的

网易公司员工：业绩好

韦一笑：这又不能持续 别激动

网易员工[2]：上个月比这个月高，有波动

泰山弟子：游戏行业都有月奖吗？腾讯有吗

昆仑弟子：腾讯有100个月年终

程序猿.哈哈11：不算，我拿了两倍工资的月奖

网易游戏员工：网易hr现在出了事儿不好招人了，现在为了kpi也是拼了，开始胡说八道了。

计无施：互娱还是雷火

深圳市腾讯计算机系统有限公司员工：入职多久了？

华山弟子：大佬去了多久

钟会：M

新浪员工：hr也是为了工作[坏笑]

网易员工：有吹牛逼起来了，懂的人自然懂，不懂我也没办法

么么刘员工：哈哈哈哈

产品汪.妖怪哪里跑：别洗了

泰山弟子：做梦呢[吐血]

网易游戏员工[2]：笑死

西二旗弃天帝：这绝对不是hr，绝对是程序员或者策划来坑小白的

Jendy：什么部门 什么岗位？

昆仑弟子[2]：你套路下你的领导，知道他的奖金后，你会感谢我的[害羞]

今日头条员工：多少钱一条

先沸腾为敬：[坏笑][坏笑]

安东尼奥刘能：你不知道吗，王者荣耀团队当年一百个月奖啊，香的一批

泰山弟子：当年当年，有啥参考性吗？当年马云还在创业的时候咋不去卖房投资他？

安东尼奥刘能：你知道个蛇皮，王者荣耀才几年?当时实习生都一大笔奖金

网易员工[3]：六千的工资不多见

网易游戏员工[3]：爆出游戏，我来鉴别一下真假

泰山弟子：已经四年了好吧。早已结束了爆发期

曲傻姑：m

网易（杭州）网络有限公司员工：你知道王者荣耀现在年流水多少吗，瘦死的骆驼比马大，还是国内最赚钱的手游

程普：是根据积分算比例，如果这个月收入高，就大家高了

泰山弟子：确实，年终奖十几二十个月还是有的，然后呢？

网易员工：一个亿三十个人人，税后两百多万，在成都爽翻

网易员工：关键是不可能有特别大的起伏，新人也不可能有那么高，别问我怎么知道的，因为我从进来就开始拿。

韩当：加个群，过年了最近缺钱

楼主：放屁 老子拿到手的 我也很震惊好吗

楼主：互娱

楼主：不到一年

楼主：不到一年 以前都不知道月奖这回事

楼主：网易游戏月奖谁都知道有 这怎么就是洗了

楼主：好像你没拿过？

楼主：互娱这边 不好说太细

楼主：努力工作 头条加薪可难了

网易游戏员工：网易hr现在出了事儿不好招人了，现在为了kpi也是拼了，开始胡说八道了。

网易员工：一看就是吹牛逼的，奖金都是根据积分来的，要么你来的早，要么老人都跑路了。

京东员工：为了抚慰你们受伤的心灵

网易员工：有吹牛逼起来了，懂的人自然懂，不懂我也没办法

新浪员工：hr也是为了工作[坏笑]

西二旗弃天帝：这绝对不是hr，绝对是程序员或者策划来坑小白的

粘豆包：拿到哪个手了

手上有251万，求问怎么投资？

运维攻城狮.红太狼呀：[坏笑]录音笔行业

程序猿.宋兵甲：[坏笑]反录音录音笔

快手员工[2]：必须录音笔行业

参与感：录音笔行业

武当弟子：买快手期权[坏笑][坏笑][坏笑]

程序猿.cjdx：录音笔+屏蔽设备+反屏蔽设备

愚笨的时光旅人：生态闭环？

程序猿.阮小七：录音笔+屏蔽设备+反屏蔽设备

程序猿.风波恶：高利贷哈，[坏笑]

楼主A：251这么巧合，一天一万？

嗜睡的皮特儿：建议攒到404万

阿里巴巴员工：反反录音录音笔录音笔

曹洪：买房啊

徐阳：买套996万的房子，贷款404万，剩下的341万建议35岁前攒够

京东员工：m

况川：肯定是投资我们公司的项目

薛蟠：投资录音笔，然后去华为附近卖

实习工资税前25500是啥情况？

校招生 明年毕业[坏笑]

不过想离职了

丁珰：好狠[坏笑]

楼主：是的是的

江南皮革厂厂长：刚毕业年薪百万？

华山弟子：快手？我记得好像是拿了offer后实习工资等于正式工资

美团大众点评员工：猴厂？

程序猿.初出茅庐的扫地僧：[坏笑][坏笑]

阿里巴巴员工：头条 or 快手？

宋兵甲：头条，80%

腿毛长的酷：9127

薛蟠：都给我坐下！45MA实习生正常操作

大疆 大疆创新 DJI员工：头条是正式工资

衡山弟子：产品日常实习非offer18k

江南皮革厂厂长：刚毕业年薪百万？

要离职了，去拿离职证明的时候，HR说要在招聘软件上给公司一个五星好评才能给证明....我真是服了

百度员工：我赌你不敢这么提交

小米员工：现在HR的OKR都包含这个了吗

今日头条员工：先给了好评，不要耽误拿证明

石破天：这个可以追评吗？拿到离职证明再给追评

诸葛瑾：啥公司啊

洪七公：有够无耻的

蒋玉菡：哪个招聘软件

小编.安东尼奥刘能：这临走还要让你焕发一下，成就他人绩效，千年难遇的福利公司啊啊

左晶晶：是看准网吗

前自由职业员工：哪个公司，我们帮你去刷差评

女术士骑手杰洛特：你们通天教这么玩教主的么

软通动力技术服务有限公司成都分公司员工：离职证明公司有义务提供给离职员工的。不要怕

第三方检测公司员工：拿到之后再给丫个差评

玖富员工：我赌你会昧着良心提交

华为技术有限公司员工：再追评一次呗

能力有限公司员工：哪个公司

华为技术有限公司员工[2]：一鱼多吃

不吃香菜：公司挺好的，家里老人小孩都喜欢

运营.沾沾喜气丨好运来：唉 年底一堆面试的 竞争压力好大[不开心]

姜子牙：哈哈

安东尼奥刘能：打个一星，然后抓包mock一个假数据截图给她

段正淳：给个一星然后去仲裁，还有钱拿

宋兵甲：可以评论

宋兵甲：这里就可以匿名啊，公司也可以说[坏笑][坏笑]

前软通动力信息技术有限公司员工：公司hr还威胁我，不离职就不给离职证明......

图森未来员工：按照法律规定员工离职公司开具离职证明是应尽的义务

百度员工：我赌你不敢这么提交

石破天：这个可以追评吗？拿到离职证明再给追评

小编.安东尼奥刘能：这临走还要让你焕发一下，成就他人绩效，千年难遇的福利公司啊啊

头条offer是字节的，入职时会变吗？会不会变成巨量啥的…

自由职业员工：签约实体除了工作居住证外，其他没影响

楼主：不是说待遇啥的也不一样吗

自由职业员工：跟这个没关系

丁珰：m

自由职业员工[2]：上海？

北京字节跳动网络技术有限公司员工：巨量有户口

字节跳动员工：主体太多了，何止巨量引擎…还可能签有竹居、字跳网络啥的

嵩山弟子：请问字节offer公司是随讯通，有问题没有？

字节跳动员工：不清楚，可以查一下是不是全资子公司，如果是就没问题

嵩山弟子：好的谢谢

字节跳动员工[2]：随讯通就是我们部门，没问题

嵩山弟子：哦哦，好的哈，以后说不定会碰到[微笑]

MD，我这人生大起大落！

百度员工：[抱抱]

某科技有限公司员工：唉，我也遇到这个情况了

楼主：其实就是个说辞吧

懒羊羊：为了拒绝你他们专门变动了一下架构[吐血]

丁珰：变得也太快了，淬

某科技有限公司员工：不清楚，我是提交流水审批正式offer，跟我说审批遇到了一些问题，还在沟通，应该就是没戏了

袁尚：继续找吧。

程序猿.袁熙：[哈哈]太秀了

少林弟子：我同事都办完离职准备入职了 告诉他hc砍掉了…才叫惨…

自由职业员工：我前段时间也碰到这种情况，还是在推了其他面试的情况下碰到的，一模一样的说辞，就当自己运气不好了。

自由职业员工[2]：今年太坑了

丁奉：直接去诉讼，发了邮件就有法律效力吧

产品汪.达尔巴：这种情况到底怎么回事

懒羊羊：大概率刷kpi，套方案 之类的

产品汪.达尔巴：我遇到了跟他几乎一模一样的事儿，，，

溪亭丶：架构哪有说改变就改变的。。

程序猿.武松打猫：也遇到过

恒山弟子：[笑哭][笑哭][笑哭]

bd员工：那个公司了，打个预防针

今日头条员工：大概率套方案

宋兵乙：我感觉，这人会不会是猎头，骗简历的

狐媚胡梅尔斯：什么公司

少林弟子：他应该提诉讼了 具体不知道 也赔不了多少 年底了他还得抓紧找 他刚有了孩子 哎…这些公司太恶心了…

楼主：公司名字是: 上海享策信息科技有限公司

楼主：所以就也算是避坑了[吐血]

运营.沾沾喜气丨好运来：快吃根辣条压压惊

楼主：又心酸又搞笑

狐媚胡梅尔斯：应该庆幸没去[坏笑]

宋兵乙[2]：说白了就是不想要你

雷横：1个小时调整公司架构，牛逼啊。

楼主：我知道......

张萌：我也碰到了，不过架构是真的调了，后来去面试同公司另一个岗位的时候，还提到这件事着

程序猿.廖化：直接捶死

楼主：直接拉黑

宋兵乙[3]：[笑哭][笑哭][笑哭][笑哭]

懒羊羊：为了拒绝你他们专门变动了一下架构[吐血]

楼主：公司名字是: 上海享策信息科技有限公司

百度员工：[抱抱]

去网易面试，第一个面试官其中有个是问我mysql innodb默认的隔离级别，我说是可重复读。他说不对是读已提交。第二个面试官也说是读已提交。第三个面试官最后问我有啥想问的，我说mysql innodb的默认隔离级别是什么，他说可重复读，我说那为什么前两个面试官坚持说是读已提交

程序猿.塞班彭于晏：m

程序猿.刘表：[坏笑]大概前两个用的阿里云，或者记错了oracle

袁尚：

真的好无奈，找工作找的太憋屈了。

诡法师：解释下这俩是啥意思？

丁敏君：人头和招聘需求

安东尼奥刘能：hc数量变化很正常的，多投吧

自由职业员工：唉，寒冬[笑哭]

北京达佳互联信息技术有限公司员工：往后10年，今年是最暖和的

杨铁心：双方在友好的气氛中?深入探讨交换意见达成共识

狐媚胡梅尔斯：呵呵，楼主已经比较优秀了，继续努力

楼主：嗯哪，表示理解了。

简雍：开发吗？

滴滴出行科技有限公司员工：不给消息不用问，问也是没通过

刘封：所以你是备胎了吗？

风清扬：[坏笑]hr流氓没耍成，就你的台阶下了

楼主：爬虫

楼主：嗯嗯，

楼主：哈哈

滴滴员工：我赌5毛,你面的滴滴

楼主：给钱

滴滴出行科技有限公司员工：不给消息不用问，问也是没通过

杨铁心：双方在友好的气氛中?深入探讨交换意见达成共识

丁敏君：人头和招聘需求

诡法师：解释下这俩是啥意思？

985非全和211全日制，选哪个？？？？纠结大半年了[流泪][流泪][流泪][流泪]

腾讯科技（深圳）有限公司员工：肯定211全日制呀。今年新政策非全只能在职考，以后含金量越来越低

腾讯科技（深圳）有限公司员工：国家今年刚出政策解读，已经有一些高校限制非全了，后面其他的高校也会跟进

楼主：啊？多谢提醒，后续关注一下，我已经工作了一年了[流泪]明天准备考研，读全日制就没机会工作了，所以很纠结

楼主：明年

程序猿.来一包纸：先复习了再说，我去年就是你现在的这样。

程序猿.来一包纸：你考研也打算在职考吗？ 我就是在职考的[吐血]

楼主：不不不，在职考胜算不大[笑哭][笑哭]

程序猿.来一包纸：那辞职考？ 有魄力

楼主：对呀，打算明年五月辞职，你上岸了吗

凌霜华：全日制+1 其他的都看以后公司认不认可了 不认可就是白瞎了

物业管理.机器学习超神之路：有工作就非全

少林弟子：全日制 非全现在已经有很多公司不认了 以后只能更不认…

楼主：那么银行国企这类型公司只怕更不认了吧，进大型互联网公司怕没命花钱[笑哭]

楼主：敢问老兄是在职考的还是辞职考的呀

凌霜华：看你决心了 辞职考比较专注吧 就怕hold不住 加油

vivo移动通信员工：全日制啊

运营.每天进步一点点点：全日制

楼主：是啊，打算明年四月底辞职

楼主：本人已经工作一年，18届毕业生

浪胃仙：当然211全日制...这还要思考？

楼主：[笑哭][笑哭][笑哭]

楼主：已经工作了，想着全日制就不能工作了[笑哭]

程序猿.衡山弟子：函授大专射射发抖，这是要禁了我们不是全日制这类人的路吗，封死?

程序猿.丹青生：当年我也纠结过考清华好还是北大好，结果只考了个二本[笑哭]

程序猿.来一包纸：我没有 我学了一年 拖拖拉拉的就没怎么看了 不过我还是没放弃

程序猿.来一包纸：滑稽的是，我拿到了阿里的offer，估计明年也悬了……但我还是继续考

楼主：那你确实给力啊，本科一定很好吧

楚中天：全日

中国平安员工：全日制比较好 有些公司让你写学历时会特地要求填是不是全日制的 非全日制的还比较水 好歹还是个211

小米员工：全日制就好比国行，非全就好比高仿，985就好比高仿苹果

腾讯科技（深圳）有限公司员工：肯定211全日制呀。今年新政策非全只能在职考，以后含金量越来越低

打卡＃第25天送外卖＃

继续努力，继续面试，寒风也吹不倒我送外卖的心，最近已经有好几家公司传来复试通知了，期待早日上岸，加油!

金刚失业娃：老哥，加油。我还在水里飘着

丁珰：m

宇文不及格：不兼职了 趁这个时间充电[坏笑]

封常清：m

楼主：我都是用早上或者下午充电的，不兼职不行，家里困难

楼主：你也加油

宇文不及格：感觉时间不够

程序猿.如果我有身高：jiayou

破天惊：老哥，你用的什么样的电动车？

楼主：我是借别人的电动车，已经看不出牌子了，就跟一台小绵羊差不多大

运营.尼古拉斯赵四：加油，老哥，祝早日成功

破天惊：你用完了可以借我用用吗？我租不起电动车了

楼主：你也要送外卖吗

程序猿.简雍：老哥，加油，就凭老哥这份坚韧的品质，将来一定能成大事

张辽：加油，佩服

程序猿.衡山弟子：老哥，你是我偶像

这个榜单在业界说服力吗[笑哭][笑哭]

阿里巴巴菜鸟网络员工：没有

程序猿.莫大：按拼音首字母排序，还不如不排

风清扬Ma：什么阿猫阿狗都能扯上人工智能

阮小七：没有

北京字节跳动网络技术有限公司员工：没有

无忌赵敏：z开头是我的错嘛

狐媚胡梅尔斯：公信力崩塌

丁珰：m

产品汪.坂田彭于晏：m

百世经纶一页书：阿里大文娱都有？

武当弟子：这排序跟没排一样

嵩山弟子：华为不是第一？

前自由职业员工：百度可以，阿里巴巴和爱奇艺什么东西

程序猿.昆仑弟子：知乎都能上榜，什么鸟榜单

糜芳：交钱排名

北京爱奇艺科技有限公司员工：字母排序真的吊

程序猿.恒山弟子：开玩笑呢。。。

百度员工：俺们爱奇艺不是个娱乐公司么...

腾讯科技（深圳）有限公司员工：Abcdefg？

武当弟子[2]：top50没必要看吧。。。

北京三快在线科技有限公司（美团网）员工：哈哈哈哈，我也可以列个榜单

杭州abc技术有限公司员工：来个top5 的

恒山弟子：谁给的钱多，谁排第一，有什么说服力

美团员工：美团的logo麻烦更新一下

Google员工：美帝良心这个外企都能上榜？

逍遥人生：哎！排名的这个人不是缺脑子就是**

网易游戏员工：[坏笑]知乎有顶会论文吗，我司有顶会论文都不配拥有名字吗[闭嘴]

浙江大华技术股份有限公司员工：海康大华？

百度员工[2]：头条不算吗

程序猿.武当小灵通：明天按拼音排的话弄个top五万吧。

前京东员工：京东：？

孙香香：阿里文娱？？ 这是笑死人不偿命嘛

程序猿.明功：相见争如不见！现在挂人工智能狗头卖羊肉的太多了……

程序猿.昆仑弟子[2]：扯淡，好未来？人工智能？

张横：哪儿智能了？

前程无忧(51Job)员工：有些滥竽充数的吧

科大讯飞员工：这怎么排序的啊，按什么逻辑排的

程序猿.恒山弟子：给我钱 我也能拍一个。

奇虎360员工：不准，没有我司，并且我司的位置会相对靠前

海康威视员工：还不如我们[坏笑]

美团点评员工：说明这些公司有钱给出这个榜单的媒体

程序猿.莫大：按拼音首字母排序，还不如不排

程序猿.昆仑弟子：知乎都能上榜，什么鸟榜单

厉害的平安保险

金刚失业娃：好像有可能，，真是招设计的。。。

自由职业员工：盘她！！！

武当弟子：以我对平安的了解，这个脾气，是真的设计。

金刚失业娃：反正上次面的岗位，面试官脾气是很大的

道友留步：电销确实不是谁都能做的[冷汗]，我之前在平安做电销平台，接触过好多电销，每天上百个电话指标，动不动就组内排名团队排名，要背话术，漏一句错一句被发现就扣分，身边经常有人巡视，每月还有业绩压力。另外经常被客户骂

让王多鱼：难道平安就不能招设计吗？

糜夫人：你是怎么判断这是电销的？

风清扬：平安是最垃圾的大厂吧

百度员工：平安垃圾，把钱扔了也不买平安保险和理财产品

昆仑弟子：扔哪里，我来捡

金刚失业娃：好像有可能，，真是招设计的。。。

武当弟子：以我对平安的了解，这个脾气，是真的设计。

让王多鱼：难道平安就不能招设计吗？

年方27，带10个人的团队，汇报对象是集团副总裁和集团创始人之一，沟通对象都是各事业部总监[吐血]，像这种情况应该注意啥，有啥书推荐吗，大佬们？压力大到已经一个月没有好好睡觉了。求助阿里百度腾讯的给位大佬

黑白子：葵花宝典

韦一笑：宝宝树设计总监吗

产品汪.东方不败：牛批

楼主：不是

楼主：管用吗，这个[吐血]

楼主：哥，咱好歹也是上过幼儿园的，除了这俩字能给点建议吗，小女子感激不尽[吐血]

产品汪.东方不败：楼主职级？

程序猿.华山弟子：m

林冲：哪个公司？

程序猿.泰山弟子：牛皮

辽宁途隆科技有限公司员工：建议去口腔科看看 容易痄腮

邓芝：存疑？这样的级别直接找你的同级朋友或者领导请教一下

网易员工：M

腾讯员工：哪家公司

程序猿.文泰来：M

高富帅987：m

程序猿.曹丕：m

产品汪.道徒：还好吧，核心部门不就是这样。正常工作就好了

厄瓜多尔吴彦祖：m

程序猿.Biubiu：小领导核心是协作，就是给手下同事一定的平台，团队把事情做成了你也有份，尽量给团队争取资源好的项目，大领导核心是平衡，权衡各种势利能够认清楚当时形式，可以看点管理类的，史书，最近看《一网打尽》关于人才招揽委任，升迁降权合适的时机使用合适的人才挺感触的

楼主：好哒，感谢大佬分享

楼主：不能说，说了就暴漏了

厄瓜多尔吴彦祖：贝佐斯的那本？

解宝：抗住压力，不要过度承诺。

百度员工：金字塔原理

程序猿.Biubiu：对，我级别比较小没有实权但是开会一般把我叫上，接触的是经理总监别的部门经理总监，其实就是一个棋子出了问题我就是背锅侠[捂脸]，所以要看领导如何思考的，公司要改革牵扯换血问题不经意一句话可能就是铺垫

宋兵甲：类似于总裁办这种？

厄瓜多尔吴彦祖：其实没毛用，管理层还是看你上面保不保你，站没站好队

楼主：嗯，差不多，但是我年龄太小了，放眼望去，大家大我一轮都[吐血]

楼主：这本书我已经精通了，但更多的是感觉是在思考个表达上给的帮助比较大一些

楼主：好难，已经一个月没好好睡了，压力贼大

楼主：不站队成吗，好多人都觊觎我的位置，我现在觉得我就好好干工作，实在有人觊觎，我就给他们，目前没有啥人站在我这儿，大家都是墙头草

逃不过：做什么的，技术还是什么

楼主：技术

百度员工[2]：被潜规则了么

楼主：直线上级没时间管我

楼主：实名约一拨，聊一哈，小姐姐

楼主：那不至于

逃不过：厉害，工作多久了

程序猿.Biubiu：你要吓死哥吗，公司好几个同事在45MA，毕竟早都传变动了，所以大家有的开始看机会了，毕竟一个集团人多眼杂的，给你举个例子，平时不太会说话的同事讲的问题直达本质咄咄逼人，你就要考虑他是不是出于本意，还是被人当抢使，如果有同事犯了发错他领导愿意保他，可能都是站好队了，当然不排除不站队的领导惜才，你现在问题是不要让别人知道你无所谓，不愿意当领导，因为你这种就是其他派系的共同敌人，不是朋友就是敌人，你面对的不是不站队而是占了个别人的资源

宋兵甲：能理解，我也在总裁办，我24，同事基本85后

360员工：啥也不用注意 稳重点干好自己的活 多听多看少说话 剩下看命

完颜萍：m

程序猿.武当弟子：厉害 我主管和我们说过 和领导汇报 和我们汇报给他根本不一样

运营.潘璋：m

百度员工[3]：小红书？

程普：牛

多年之后再重逢：上传下达的工作要做好，隐形权利要树立起来

楼主：有道理，那就这样吧，做自己能做的，剩下看命

楼主：对啊，完全不一样的[吐血]

程序猿.Biubiu：小领导核心是协作，就是给手下同事一定的平台，团队把事情做成了你也有份，尽量给团队争取资源好的项目，大领导核心是平衡，权衡各种势利能够认清楚当时形式，可以看点管理类的，史书，最近看《一网打尽》关于人才招揽委任，升迁降权合适的时机使用合适的人才挺感触的

黑白子：葵花宝典

征男友哈哈！本人女，93年，石家庄人，163/102（我会努力再减减的），性格好不作妖，长得还行，北漂马上五年，税前15k，将来大概率留在北京，想找个性格好，个子高，最好肩膀宽一点，喜欢做饭，三观正，家庭合睦的男孩，奔着结婚谈的那种喔～ 销售.万物皆可盘：163/102还减，我对象162/112都说自己比例刚刚好。[吐血] 今夜太冷：有户口和房子么？ 程序猿 […]

内推一个朋友来字节跳动，前后对我的态度差距真是简直了，没推之前跪舔，推了几个岗位终于推上了，进来之后就绝交了，有毒吗？

浙江天猫技术有限公司员工：why？

自由职业员工：咳

衡山弟子：……

少林弟子：m

ch姜伯约：可能进去的部门太坑了？

程序猿.贾雨村：真的是朋友？

尼古拉斯赵四：可能你高估了你们之间的关系了？

程序猿.狐媚胡梅尔斯：可能给他推进坑了

衡山弟子[2]：难道对方是女的, 发觉你图谋不轨?

楼主：好像是

图灵员工：过河拆桥，迟早都要经历的。

泰山弟子：进来后发现你的性别不对[坏笑]

李文秀：反正你拿到内推奖金啦，缘分已尽

神策网络科技（北京）有限公司员工：高估了你们的关系

品牌公司员工：东郭先生与狼的故事。

天王遥：大佬给我推，我请你吃饭，成功入职必有重谢

耶律齐：没请他吃饭？

衡山弟子：内推奖金没有对半分？

宋兵乙：职场就是这样，不是大学同学或者以前的朋友。大部分人利用完就扔了

楼主：并木有内推奖金

楼主：没有奖金

楼主：可以啊

楼主：不算坑

华为技术有限公司员工：那也太短视了，谁又知道下次会不会再需要拜托别人呢

产品汪.徐来：我之前帮了几次一个外地来深圳的pm，然后他约我吃饭放我鸽子，之后还想我内推他进我司[坏笑][坏笑]

恒山弟子：那看来也不咋好？

程序猿.吃瓜不吃呱唧呱唧：朋友有很多种

安东尼奥刘能：跟你说绝交？

前自学前端员工：没奖金就不要内推了，出身社会，少管闲事，我遇到的人很多，看淡了人际关系

嵩山弟子：这或许就是纯粹的利用吧，当你是工具人

英杰立业商务服务有限公司员工：你知道的太多了。历史证明共同创业的未必能一起守业。

恒山弟子[2]：工具人

百度员工：能不能也帮忙内推一下~

测试.曲灵风：是不是太忙没空理你了

北京字节跳动网络技术有限公司员工：看来不是啥好部门

海尔集团员工：有内推费吗

马谡：推人入火坑，应该怎样？

滴滴员工：估计推进坑了。真的

瓜子二手车员工：为啥没有内推奖金？推的人级别太低？

曹休：头条2－1什么水平啊，非技术

昆仑弟子：觉得你对他没有利用价值了？这种人很多的，一旦觉得你没有利用价值了，翻脸比翻书还快。感情什么的，不存在的。

腾讯员工：天天加班没时间理你，别想太多

搜狐员工：那他在职场也混不好

楼主：确实

楼主：不是坑！

楼主：不到奖金级别

楼主：并不是

楼主：看情况

曹休：市场2－1

楼主：会综合你之前的情况，跟你要薪资流水的

程序猿.狐媚胡梅尔斯：可能给他推进坑了

尼古拉斯赵四：可能你高估了你们之间的关系了？

ch姜伯约：可能进去的部门太坑了？

前自学前端员工：没奖金就不要内推了，出身社会，少管闲事，我遇到的人很多，看淡了人际关系

衡山弟子[2]：难道对方是女的, 发觉你图谋不轨?

宋兵乙：职场就是这样，不是大学同学或者以前的朋友。大部分人利用完就扔了

图灵员工：过河拆桥，迟早都要经历的。

前阿里巴巴员工：现在都这样，用得着你的时候各种哥，姐喊着，达到目的了就不理你了