最近有朋友想往大学老师的方向发展，打算现在就开始努力，先去看了看大学教师的招聘条件吧，好家伙，一般都是要博士生起步，海归才子也不少，特别努力才考上的研究生在大学里顶多就能当个辅导员……真的是很震惊。

但是从多方面了解到，大学教师的工资普遍在五千左右，真心不算高。我大学的辅导员就和我们说过，她带的学生不出三年，工资都能赶上她，这还是不考研的情况下。收入和能力明显不匹配，那为什么不跳槽呢？这四个原因告诉你！

这应该就是教师这个职业最大的优势之一了吧，可以和学生一样享有寒暑假，无特殊情况双休日也不用加班。很多人会说，那高中的老师也几乎可以做到啊，如果以研究生以上的学历去任教，就可以进一个很好的高中，福利待遇之类的未必比大学讲师差劲。话虽如此，但是高中教师绝对要辛苦一些，排课、批作业、改卷子，高三的老师寒暑假也得打个折扣，自己的学生在冲刺，你有可能在外面逍遥旅游？并且大学讲师是不用坐班的，就是有课就去上，没课就走人，一周的课也不会特别多，剩余的时间除了备课就可以给自己充电，提升自己，这是很多人都羡慕的一点。而且时间多就意味着你可以去做副业，收入不低。

虽说老师工资不太高，但是福利绝对谈得上是好的。逢年过节就发放的那些大米、粮油、购物卡就不说了，好一些的单位几乎都少不了。如果你是海归博士，那学校会有人才引入津贴，十几万起步。在早些年，学校还会分房子，房价那么高的时代，这可是非常诱人的。到了今天即使没有这么好的待遇了，但安排好食宿是基本，这些都不会让你自己操心。不用像写字楼的高管一样，虽然收入高，但是各种各样的城市压力也不小。

大学老师的晋升、福利等方面通常都要和科研挂钩，很多高校对科研甚至是硬性要求。有一些人会不满意这种制度，但是那些对本专业科研项目感兴趣的人，绝对就是再好不过的事情。很多高学历的人选择高校教师这个行业就是为了做科研，用他们的话来讲就是：花国家的钱，做自己喜欢的事情，去哪里找那么好的工作？

这里的工作环境指的不是周围的自然环境，而是人事间相处的环境。大学讲师在评职称、晋升的时候虽然也会有勾心斗角的现象，但你不得不承认相比于其他职业，这里的工作环境要单纯得多。老师们大多是本科、硕士，或者博士毕业之后直接进入学校，就是说没在社会经历过什么，大家都比较单纯、愿意相信人。而且接触的人都是青春活力的大学生，花一般的年纪，相处起来很舒服。

以上四点就是众多高材生们选择高校教师这个行业的原因了，在我们外人看起来“屈才”，但合不合适也只有自己知道了