最近，我以前做过事散漫的同事每天都提前整理好工作站，并按时打卡下班。一打听才知道，同事在业余时间自费参加了指甲培训班。经过一个多月的学习，他已经开始做美甲的副业了。

同事凭借着副业的收入，在处理工作上也干脆利索了很多，因为担心耽误下班时间。但是同事的变化，领导者一眼就意识到了。结果，领导为同事增加了很多工作。本来一天已经日程满满，工作量一增加，让她有些不知所措。

1、能量有限，工作效率降低

作为领导者，都希望下属可以全心投入他们的工作。但是，一个人的能量是有限的。当您忙于朝九晚五的工作时，您将在下班后充分从事副业的工作，您不能保证自己的精力。例如，当您是滴滴司机，各种各样的账单，代理账单等时，您在外面很累，但是到公司上班时，您会感到不安。难免给领导一种家里是工作室，公司是休息室的感觉。

当您休息时间不够，精力不足并且不上心时，将不可避免地降低工作效率，增加工作流失率并导致更多的加班时间。而且由于您的工作绩效不集中，因此绩效会降低，这会影响小组的绩效。

2、涉及同一行业的竞争，占用公司资源

发展副业的方法有两种，一种与工作有关，另一种与工作无关。

当您的副业与工作相关时，您将参与到您的专业技能，专长和专业资源中。可以获取专业资源的直接途径是您所工作的公司。换句话说，您正在使用公司的资源开展自己的业务。

如果您的副业涉及同一行业的竞争，则将导致公司信息泄漏并给公司造成巨大损失。如果领导者找不到它或没有及时停止它，那就是他失职。

3、同事效仿并阻碍上级的管理秩序

副业增加了您的收入。在您的同事认识之后，您的同事一定会考虑增加您的收入。一些同事会向您寻求帮助，您对您的态度不仅限于同事。如果公司中的许多同事都加入了副业，那么他们对他们的工作将不满意，而老板分配的任务也无法及时完成。当副业的收入超过公司的收入时，将导致不稳定，同事将无法安心工作。由于副业收入的差异，同事之间会进行比较，这会导致团伙的处境并阻碍上级的管理秩序。

4、副业涉及影响公司形象的纠纷

朋友小陈作为私立医院的护士，他从事微型商业保健产品。保健产品出售给老年人。老年人服用后，出现呕吐和腹泻。因为小陈无法及时处理，所以老年人的孩子去了小陈工作的地方，这对医院造成了非常严重的影响。最后，小陈只能自愿辞职。

在边际业务过程中，业务的各个方面对您自己负责。当您不处理问题时，就有问题了，您处于副业状态，没有公司在后面提供保护。发生纠纷时，您将无法解决，会对你的本职工作产生不好的影响。