本帖最后由 当是亦事 于 20-5-7 14:45 编辑

苏州县级市城管，18年入职，男性，城区基层中队。（城管各地管理模式不一样，仅供参考）

工作时间：早8..00到晚上5.00（中午11.15-1.30休息、冬季），如果是晚班就到晚上9.00，深夜班到夜里2.00，都是6-8小时一班（在编的一般都是白天班，因为要执法工作）

工作内容：沿街市容管理 流动摊贩 占道经营 道板停车贴单 破坏绿化 小微执法（徒步，对乱扔垃圾、非机动车违停、车窗抛物等执法） 信访违建拆违（331）店面广告审批 以及一些涉及环境环保的交办（才开始、具体不便透露、类似转办以后会越来越多）等等工作。

中队队伍概况：七八个参公+30左右协管（协管要铺到所有具体路段、三班排布、一年365天天有人）所以实际每天每时具体一个大的片区力量约为2参公+5协管。工作量很大、任务很重！

节假日休息情况：一般至少保证一半人员力量在路上，所以在编可能安排节后补休，非编按小时计算加班费。

加班情况：我们整个市容管理坚持最高标准（可以有机会来我们市区看看沿街市容市貌 不对比就不知道多少年下了多少功夫、做了多少工作），如夏季整治时（整治 基本上一直不停 夏季因为晚上有流动摊。现在一月 我们还在集中人员力量整治，不过是在白天），每周安排两到三次，就是5.00下班后继续各个中队安排人员晚上6.00整治到晚上10.00左右。

本人中队不安排第二天上午补休，其他中队有个别可能安排第二天半天短暂休息。加班特别说明：因为不允许发加班费，暂时一分无。

周休情况：城市管理工作非常辛苦和特殊，为了保证365工作不停。我们都是一周周六周日休一天+其他工作日休息一天。这个也是这两年才执行休二天，以前老队员都是都是从六休一，一路战过来的。

待遇情况：和市直行政没有区别，奖金看局考核排名。福利也是正常福利标准。

工作模式：早上7.00起床，吃个早饭，到单位7.40，指纹考勤打卡。8.00全体中队成员晨会站队点名。点名后协管前往自己负责的具体路段，我和片区负责人（在编）开车巡逻，本人新人一直都是主动开车的。8.15-11.00全时在路面巡逻，中间车脚踩累了会休息5-10分钟。11.15集合去指定位置吃大锅饭。下午1.30乘车出门巡查+解决市容问题，下午4.45回单位。

整个在外工作时间，中间是不回中队的，都是铺在路面上工作或者巡查或者联系协管解决具体问题。备注：很忙。

有人问最大的执法工作怎么做？我们中队所有在编的做执法案子都是利用中午午休的时间一个半小时做文字材料，因为工作时间都在外面。如果遇到特大暴雨天气可能在室内时间比较多的话也可以做做案子。

备注：下雪、台风天气必须冲在路面一线解决城市突发状况，不允许后退一步！城管人就是先锋军，守护者！

案子有指标有数量要求有考核，必须做，也必须挤出休息时间做。一开始我是午休的，现在做做文字材料+学习做做案子都是利用午休时间，已经逐渐习惯不休息继续干了。队里老队员几十年的还是很奋斗的拼在一线、为城管事业战斗、精神饱满。深深的感染了我，年轻人当要有所担当，多多讲奉献，我一开始进单位有些苦水怨言现在基本都在身边人干事冲劲感染下同化了！

遇到文明城市考核期间一律停休，早上5.00连续工作至晚上22.00。累了允许中间短暂休息，一般持续时间为7天-15天周期。

选择城管，意味着干事，意味着为城市万千家庭默默守护。让城市更美好！让城市更文明！让城市更幸福！

如果你只是追求一份安逸，恐怕你走错路了。来这里。

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谈谈城管人的综合执法改革

从我眼中看来我觉得城管的综合改革 是真的一直一拖再拖 怎么改都“烂尾”的居多

我在地方本来综合执法改革定在去年三月 这不是 每三个月延期 每三个月延期 拖到现在 还没改成

城管的综合执法改革我个人能感受最大的几个痛点难点：

1、 大批量原来过度参公人员 学历较低 履历不清晰 无法转行政的可能 （一个城管队伍估计百分之90是原来过度参公）

2、 城管行政参公人员数量太大，我所在一个县级市就将近300号参公人员，庞大的参公分流综合执法，哪个乡镇都头疼

3、 国家对城管类综合执法态度不明朗，法律支撑空白，省级 部级城管专职部门大多数是 挂靠 兼任

4、 地方对城管类综合执法具体职能 县县差异 区区不同

我也看到了几个城管改综合执法的 “困境”

1、有部分地方 编不动人下去 还设立了服务期，懂得人都懂 。（活无尽干 调升就永远别想了）

2、即使是编制下放到乡镇， 结果就城管一家队伍放乡镇，挂牌综合执法，事情多了 ，其他执法队伍不下沉，远程指挥什么技术指导 标准制定 结果考核 。（妥妥的城管一支队伍 打通关式执法）

3、编织下沉了 然后不改参公， 在乡镇里也是 打杂。

总之，城管的综合执法的未来， 你想吧。

妥妥的城浪（村沟里浪 ）