在酒店里行业里做了十几年，从刚开始的前台，前台主管，一路到前厅经理，花了近八年的时间。到了前厅经理这个职位成了瓶颈，一直没办法再往上走，因为总监这个级别不是老外就是老板的关系。05年经济型酒店在国内刚刚兴起，于是跳到经济型酒店。半年时间，好不容易熬成了总经理，到现在已经三年多了。

　　唉！说起来是总经理，可这滋味真不是好受。一个200余间房的酒店连总经理加起来不到50人。餐厅缺人，总经理要去端盘子；总台没人总经理要去站总台；工商、税务、公安、劳动局、卫生局。。。。统统你的搞定；公司质检下来，设备房里都要求一尘不染，200间房只有一个维修工，日常维修都做不过来，他哪有时间去打扫清洁。。。。一个客户投诉，公司有五个人打电话下来叼我，把我训得跟孙子似的。。。。最可怕的是公司把总经理服务电话放在房间里，天哪！每天95％的出租率，只要三分之一的房间打一个电话，我就晚上不要睡觉了。。。。。。

　　开业快两年的酒店，工程问题日渐增多，前天晚上高压配电间又出了问题，又半夜跑到酒店。。。。

　　压力太大，想转行，但又没有方向，不知道该做什么

　　收入怎样？

　　收入如何？？？

　　一年十万左右

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　　楼主是女士了？

　　挺不容易的了。

　　这行业真的是靠年头的积累嘛？！真不容易。我们学校饭店管理小硕毕业的人都没干这行的，大都找了职业学校什么的当老师，在我看来就是瞎糊弄。我还没毕业，上着也没劲，不知道以后干什么，越来越知道什么叫错一步，步步错了。倒不是觉得这行业不好，只是老师们也说行业就是那样，大都像是楼主这样一点点做起来的，那是汗水和辛苦的积累阿。老师说能做到饭店管理咨询就是最佳的了，可哪那么容易的，再说俺也不小了，又没工作经验怎么Pk阿？！

　　以前实习过餐饮服务员，今天夏天准备实习前台、客房什么的。其实我也很想干点别的，比如人力、公关什么的，可不知道从哪下手，有劲没地使...

　　是你哪个酒店不行,你换一家规模大一点的就是了

　　难啊！我刚结婚准备要孩子，如果这时候跳吧，新公司会给我时间要孩子吗？如果明年再不要孩子，可能就没机会了，再就是高龄产妇

　　了。。。。