老实说，候选人有副业确实要考虑才能说，但我也遇到过蛮多的，感觉事业一直在做，但在公司的本职岗位做的并不是让上级满意，遇见较多的副业主是在朋友圈做微商，且每天朋友圈发的副业信息基本都是工作时间；所以我对于有副业的人其实印象并不太好，当然如果副业的工作时间完全是自己的业余时间，且自己在公司的主业也能完成的很好的情况下，我不会排斥，至少你平衡的很好；所以有副业的人员会不会成为面试加分项？关键要看，你主业工作能力做的如何？且二者间是否冲突？说实话有些人的主业与副业是一样的，比如，空间设计师，主业是给在公司给公司和客户画图纸，副业是私下接单帮私人或小单位完成图纸设计，确实是通过加班、周末休息来完成的，人家不说，你是不会知道的，但如果在副业的业主时间紧，崔图纸交期时，周日晚上熬夜到凌晨，周一上班没精神，或是偷懒，这种情况也是大有人在的，以上我只是指出副业从业人员们，你们的副业关键是不能影响到在公司主业的工作效率和工作表现；还有一类，通常是设计师，比如珠宝设计师、服装设计师，这类主业人员，在公司上班时为公司设计当下流行的设计稿，副业是帮其他小店或朋友设计同类产品，如果在风格和创意上设计的东西和主业公司的设计很相似，这种公司要是知道了怎么可能会不介意？所以副业经历能不能成为面试加分项要看主业与副业相关性，更要看副业有没有对主业工作造成影响，其实有没有占用你主业的工作时间来做你所谓的副业。

最后句，副业那么好，你咱不把副业扶正呢，还找啥子主业？来找主业是否可以理解为副业不稳定，不能支持你的生活，所以副业只所以是副业、、、、，我的态度保持中立；