药理学硕士，家在山东，面临找工作。目前方向就几个：药企或CRO(研发实验岗，CRA)，试剂公司的技术支持，医院药房药师。我自己的想法如果去公司我会选择江浙沪地区，医院的话就想留在山东。找来找去，最后还是想离家近一些，所以想选药房工作。但不知道医院药房待遇怎么样，尤其是山东省医院，所以想来请教一下大家。

硕士一般努努力会有编制，工资大约8000－10000，毕竟研究生不会让你从事调配这些工作，审方，临床药学部应该比较适合你

如果考虑稳定的话，医院药房还是不错的选择。

希望耐得住寂寞，受得了诱惑吧。

静心工作。

去医院比较稳定，上升空间有限。去企业学到的东西更多，职业发展很有挑战性。

药房也分医院，好医院工资也不低，私人的或者效益不好的，工资就高不了。

我在三线城市的三甲医院（省直属的）

门诊药房的一个月扣除五险一金能到一万左右

住院药房之类的能到八千左右

编制和合同制的区别是一金，别的差不多

编制的一金够还房贷了，合同制的大概就八百多

临时工嘛就是一个月2500，干一样的活。

医院药师待遇如何？嗯，这是个好问题，因为你遇到了我！

首先说明，以下分享内容真实。所列出的待遇相对应公立医院正式编制或备案制或医院合同制，不包含临时工，劳务派遣。

在药学类领域，医院药师待遇肯定不能算最好的，相对于其他工种来说，医院药师具备以下优势：

?收入待遇，在整个行业算是较高水平，二三线城市的三甲医院提供的待遇能够支撑安家落户，高学历适合有安家费的一线城市医院或顶级医院；

?职业稳定，考进医院只要不出医疗事故，不违法可以安心工作到退休，身边有很多医药代表朋友挣了钱之后进入了医院开启了养老模式，潇洒的人生赢家；

?个人时间充足，医院药房是排班制，每天工作六七个小时，基本不存在加班，夜班后两天休息，有充足的时间照顾家庭，发展爱好或搞副业；

对于医院药师待遇的好与差，一般遵循以下三点：

大型省属医院，大学附属医院，规模大业务量足的医院，经济发达地区的公立医院待遇相对好。其他以县市级医院为例，综合医院待遇最好，妇幼保健院次之，专科医院一般。工业园区、较大乡镇、服务人口多的卫生院社区卫生服务中心待遇好，偏远地区待遇较差。

因我们国家幅员辽阔，想知道特定一家医院的工资，可参考该医院临床医师护士绩效，同等学历，同等职称的情况下：医师绩效的80%为该院药师绩效，护士绩效的90%为药师绩效。

你想知道的待遇，我直接给你先看图！

深圳某大型公立医院，药学硕士安徽某地市医院，中药学本科江西某医院，药学本科广州某镇卫生院，药学本科（成教）江西乡镇卫生院，中专惠州乡镇卫生院，大专

再给你普及一下，医院工资分为两部分：基本工资、绩效工资。上图都是绩效工资。

基本工资不好意思截图，扣完税可能只有1000＋至3000＋，经济好的地方能有4~5000。但是蚊子腿也是肉！

等等等等，不会以为就只有这些现金收入吧，医院作为事业单位，怎么会少了政府奖励性工资、年终奖、和最大比例的公积金？

奖励性收入，医院作为事业单位，会有文明单位、节能、综治等政府奖励性工资。考核评上后按项目发放，多至三四万，少则一万左右。奖励性工资只有医院评上文明单位，节能减排单位，综治单位才会发放。年终奖差别大而且并不是所有医院都会发放，有发三五千的，也有发四五万的，也有发几百块物资的。年终奖受政策、医院收入结余、政府干涉影响，如此次新冠疫情医护受重视，可能未来几年年终奖发放会有惊喜！医院公积金一般按照年度工资的12％缴存，如年薪12万，月平均工资1万，即个人公积金缴存1200，医院缴存1200，共2400每月，一年公积金收入28800。某地级市人民医院备案制药师公积金

药师待遇问题一般人还真不了解，医院招聘公告待遇说明含糊其辞，只有进入到这个行业才明白过来。医院药师待遇千差万别，总的来说在经济发达的江浙、珠三角、沿海城市待遇最好，中部地区次之；业务量大、技术水平高的大型医院待遇最好，小医院工作轻松，待遇不高。

医院药师在整个药学类行业属于较高收入人群，工作压力不大，稳定且安逸，性价比高。适合没啥追求，自由散漫，希望有点钱，有点闲，悠哉悠哉度余年的药学佬。其实，个人还是很推荐大专、本科甚至研究生以上学历的同仁去体验下医院药学工作的，特别是大专和本科，选择医院工作可能是本专业最好的去处之一。如有合适的医院药学岗位，何不努努力考进去再说，大不了辞职。然而在这个用脚投票的时代，每次医院招聘，竞争最激烈的总是药剂岗位，辞职改换其他工种的最少的还是药剂岗位，真香定律适合我们药学类下水道！

加油，祝好！

以上分享有个人主观意识，请各位结合自身实际情况思考。如有偏颇，敬请指正！

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