现在的很多人对于关于事业编制的工作都感觉到非常的纠结，一方面觉得工作很安稳，但是另一方面又不满足于现在所能拿到的工资。

　　01 一位27岁，事业编制，每月工资4200元的朋友。

　　给大家讲一个发生在我身边的故事吧。我有一位朋友，今年才27岁，刚刚好也是在事业编制里边工作，但是这位朋友对自己的工作就非常的不满意，一直感觉到非常的纠结。他的工资现在扣掉每个月的社保，到手里边是4200，他对于现在的情况并不是非常的满意。

　　但是一时间又不知道是不是应该辞掉工作，一方面对于现在的工作并不满意，同时又觉得辞掉工作非常可惜，便一直在吃出犹豫，问我相关的意见。

　　为什么这位朋友这么纠结呢？

　　其实这位朋友之所以这么纠结，最根本的原因还是工资的问题，因为现在有很多人都去进行自己的创业，或者是进行一些刚刚起步的公司里边去拼搏发展。

　　而且同样现在也有很多人创业成功了，除此之外，很多私企的工资比事业编制要高很多。大家在上学的时候都是学一样的专业，而且平时的能力也差不了多少，但是工作之后却有了如此大的差距，这未免不会让人感觉到心理上的不平衡。

　　02 那么到底该不该继续干呢？我们绝对不能单纯看眼前。

　　我们要知道事业编制的福利待遇是非常好的。

　　现在的长辈大都希望自己家的孩子能够找一个关于事业编制的工作，其实长辈们的想法也就是事业编制工作的最主要的优点所在。事业编制在一般情况下都有着比较稳定的福利待遇，而且逢年过节的时候也会有一定的假期，这样的工作比较清闲。

　　但是有很多人却不喜欢事业编制的工作，正是因为这些人觉得事业编制的工作没有可以让自己发挥的空间，而且工作的内容太过于死板。

　　但是我们完全可以换一种思路去思考，如果我们觉得自己的工作太过于死板的话，我们完全可以利用空余的时间去做一些自己感兴趣的副业，这样的话不仅是对于自己的一种发展，同样也可以对于自己的工作有所帮助。

　　我们要知道事业编制的工作是比较稳定的。

　　其实虽然说有很多人并不满意于自己现在的事业编制的工作，但是事业编制的工作也并不是那么好获得的，必须要提前进行，一遍又一遍的复习，还要经过笔试和面试等等环节。

　　而且取得这一份工作之后，在最开始也是处处都需要留意，需要接受很多新的工作内容的，只不过是做的时间久了，很有可能就会让人感觉到心生厌烦。

　　而且我们需要明白的是，即使现在我们看着别人的高收入非常眼红，但是我们也要明白自己到底是不是和别人有着同样强的能力，是否自己也适合私企或者是创业类的工作呢？

　　如果我们的答案是并不确定的话，我们完全就没有必要去掩护别人了，我们到底能够适应怎样的工作是根据我们的自身所决定的。

　　而且我们还需要明白的是，这次疫情让我们看清楚了很多事情，很多的中小型企业在这次疫情当中受到了很大的影响，也导致了很多人失业，但是事业编却并没有受到太大的影响。

　　这也可以让我们明白，事业编制的工作其实是更加稳定的，我们如果碰到什么样的突发事件的话也更能稳定自己的生活，让自己的生活更有持续发展的可能，而不至于手忙脚乱。

　　03 我们要好工作从不是用工资衡量，而是用复合性价值去衡量的。

　　工作的好坏真的是只用工资就能衡量的吗？

　　之所以有很多人嫌弃事业编制的工作，最根本的原因也就是事业编制的工资比较低，但是我们要明白关于工作的好坏，真的只是用工资就可以衡量的吗？答案当然是否定的，我们看一个工作的好坏要综合地去评价。

　　综合评价，其中也就是需要看一看关于工作所能带来的附加值。为什么现在体力型的工作工资给的很高，但是却同样有很多人也不愿意去做呢？这是因为很多人觉得体力型的工作不仅仅非常累，而且还很容易说出去感觉到没有面子。

　　我们的工作所能给我们带来的相关的地位，同样也是关于工作附加值的一种。而且，这种简单的工作，很多人不愿意做还有一个原因就是如果一个人最开始的工作是搬砖的话，那么这个人搬了10年的砖，最后能学到的也只不过只有搬砖而已。

　　而如果从事其他的工作就能够学习到更多的技能，这些学习到的技能足以让我们在10年之内去达到一个更高的平台，去更好的发展自己。

　　工作的好坏，除了工资我们也要去看工作带给我们的附加值。

　　所以说我们要明白，如果要看一个工作的好坏的话，完全是不能去拿工资去衡量的。我们在工作的时候不能只盯着自己的工资，同样也要明白自己在工作里面到底获得了什么。

　　如果我们是在事业编制当中工作的话，我们在这种编制工作里边能够有更好的规范性，同时也能够了解到规范性比较强的一种工作模式，在这个模式当中我们更容易形成自律的性格。

　　除此之外，一些编制内的工作实际上是有着比较多的空闲时间的，而这些空闲时间我们完全可以用来去提升自己，完善自己的价值，可以为自己创造出更好的生活环境。这实际上也是我们的工作所给我们带来的附加价值的一种。

　　所以在衡量一个工作的时候，我们完全要根据工作的全面来看，不仅要看工资，同时也要看空闲时间，还要看这个工作所能给我们自身带来的能力上的提升。

　　你对于事业编制的工作是怎么看的呢？

　　你有什么看法，欢迎在评论区说说你的观点。

　　author：文心说