请问学校事业编教师（中学团委副书记）担任党政机关群团部门副科级干部有依据吗？如果有，有哪些？如果没有，那又违反了哪些规定呢？

　　现行公务员法主要规定了非领导职务的要经过考录，可是并没有说领导职务如何任用，以及资格条件！以前事业编转行政或提拔好像常见，可是公务员法出台了，我觉得这种行为应该是违背公务员法精神的，可是找不到具体的相关规定，请问哪位大虾指点一下！

　　公务员凡进必考,那是指白板公务员,领导干部就不一样了,经公开考试选拔只是很少一部分，还可以有多种方式,公务员法不是写得很明确嘛,如选任(经选举成为副乡镇长等)、调任（从企事业单位调任副科级实职领导）、政策性安置（军转干部）等。

　　公务员凡进必考,那是指白板公务员,领导干部就不一样了,经公开考试选拔只是很少一部分，还可以有多种方式,公务员法不是写得很明确嘛,如选任(经选举成为副乡镇长等)、调任（从企事业单位调任副科级实职领导）、政策性安置（军转干部）等。

　　可以通过调任担任副科级以上领导职务解决公务员身份；担任副调研员以上的非领导职务。

　　其实我自己是参加全省公务员考试考录的公务员，没有找人求人，只想靠着自己的踏实做人、生活！原来是在一家跨国公司工作，收入待遇很不错，由于诸多因素（其中一个重要因素是自己希望有更多时间读书积累知识，然后有更多的能力去实现自己或大或小的梦想），考为选拔到基层乡镇（离家很远的一个县，700多公里）的公务员，有得有失，当然还有很多辛酸的泪水，就当是对自己的磨练吧！

　　然后因为工作能力突出（很感谢在外企的几年，培养锻炼了我），被借调在县级某单位，前几天因为很小的事情，与单位副书记（副科级）起了摩擦，她就跟一个泼妇一样破口大骂，现在想起来都觉得恐怖！她是因为有家人是县里领导，县委常委，所以她直接从中学老师摇身一变而为单位副书记，没有经过任何考试！

　　更荒唐的事，因为小事情，她非要以势压人，我自然为自己辩解，后来她还说要我回原单位，（当时那脸横肉，让我几个晚上想到都觉恐怖，我从小到大，什么都不怕，还就怕泼妇，那种无理还咄咄逼人的气势，不是害怕，是恐怖）。我当时说，“你凭什么，你不就是有个XX吗？而至于这样！”“是啊，我家XX是领导，你家有不？”晕，这么无聊的话也说，我心里直想那么人家有关系的，就没有像她这样的！后来她闹到领导那里，还在领导办公室里大声叫骂，咄咄逼人，还直叫“你信不信，我就可以叫人把你弄走，你信不信？！”……

　　我平时都是伶牙俐齿的，可是遇到不讲理的耍泼之人，我真的无言以对，只能泪流！

　　后来我静下来想，首先，我是国民序列本科毕业经过国家公务员考试录用的正式公务员。一直以来我都为自己骄傲，因为每一步都是靠自己的努力得来的！别人有关系，那很正常，只是从来没有遇到这样以势压人的人！（后来同事也说她太不懂事了！）其次，在我没有违反公务员法相关规定时，是不得随意处分我的岗位，而且她跟本就没有这个权力。当时她说这个话的时候，好像这个县都是她的。如果她想把我搞走，她还得动用关系，太无聊了！！最关键的是，她属于不明不白进来的人。我孤身一人在这里发展，我自己不想去热太多麻烦，一般能避则避，可是忍无可忍，就无需再忍，我决定要检举她。虽然我知道中国的法制状况（我目前正在攻读法律硕士），可是我觉得我极有必要用合法的手段保护自己的权利。

　　刚才和一个朋友商量了一下，如果向市纪委检举的话，估计她们家有人，倒时就不了了之，所以还是要检举盗省纪委！但是我现在需要相关条款规定的依据！恳请各位指点和建议！

　　谢谢楼上朋友的热心回答！如果按你们说的，她这种调任是符合规定的了？！

　　这种检举毫无意义,还会惹来一身骚,在机关尽量不要去得罪那些人,除非你有更大的来头,要隐忍,不要正面冲突,惹不起的,到时候吃亏的还是自己,在机关里,如果领导对你重视,你就当一匹千里马,如果遇到那样的领导,老子也决不伺候,怎么着,还能把我开了(不过自己还是要吃亏的,那也别怕).

　　算了,你不要老想告别人.你这种思维不适合当公务员啊.你还没有我这个刚考到浙江乡镇公务员的应届生这么老道

　　楼主，我给你讲，你不要去检举她，这种检举没有任何作用。当然，你也不要怕她，她想把你开了，没那个本事，只不过你想升职就比较麻烦了。

　　检举除非她有经济问题，不然其它都是小问题。

　　楼主有毛病啊？

　　喜欢打小报告！

　　我从来就不喜欢打小报告的！只是她的行为实在是……唉不说了，不是当事人！不过谢谢各位的热心！我早就不把她放在心上，何必让这样一个人影响心情！只是心里忽然有这个想法，想问问可行性！不过目前看样子是没有用的，中国是一个非法制国家，很多规章制度是很模糊的！

　　不过我承认我做事不够老道，比较直白的一个人！看样子走错路了！

　　还是有空来这里灌灌水，不错，在这里也可以看到人生百态！！

　　不管通过什么形式，此人从中学教师调任团县委副书记是合法的，也是合乎组织程序的，楼主想举报此人，不太现实，没什么法律上的依据。因为你现在还是借调身份，并不是团县委的正式公务员，所以此人所说的把你退回原单位也并不是口头威胁，凭借她副书记的身份和职权，完全可以有理合法地把楼主退还到乡镇。好自为知！

　　作者： jiaodayulang 提交日期：2008-6-13 13:13:13

　　　　请问学校事业编教师（中学团委副书记）担任党政机关群团部门副科级干部有依据吗？如果有，有哪些？如果没有，那又违反了哪些规定呢？

　　　　现行公务员法主要规定了非领导职务的要经过考录，可是并没有说领导职务如何任用，以及资格条件！以前事业编转行政或提拔好像常见，可是公务员法出台了，我觉得这种行为应该是违背公务员法精神的，可是找不到具体的相关规定，请问哪位大虾指点一下！

　　------------------------------------------------------------

　　 团委也是事业单位,都是事业编制,不是楼上说的公务员,所以这点调动很正常,而且他调动是团委系统内调动,如果他是凭借关系调动,这点上是不会让人抓住把柄的,所以你也不用想太多,既然在机关上班,就应该学会人际关系的处理,每个人背景不同,所以接触方式就不同,这就是机关文化,现在我建议不要从检举的角度去想,而是从如何化解矛盾的角度去多想想,这才是实际的!

　　补充：团委不是事业编制，属于“参照公务员管理的单位”，行政编制，属于群团部门，实质上在待遇晋升各方面是一样的。每个国家对公务员的定义是不同的，这也就是我们国家的特色！

　　在很多国家，消防局和医院是行政单位，消防员也是公务员！

　　其实我是想化解矛盾，我也跟领导坦诚的说，各自针对自己错误向对方道歉，毕竟要在一起工作！后来觉得自己这种想法也很幼稚，并不是每一个人都愿意坦坦荡荡做人的！

　　我并不是想着要如何对付他人，不是我的性格，但是如果（只是假设）如果她的调动是违反规定或者法律的，我想任何一个公民都是有义务去检举的！我是从法律的角度去想，而不是为了处理人际关系！

　　我这段时间思考，更加明白了官场的一些，最近也看了些文章！中国这种人际关系文化，使得中国成为一个内耗很严重的国家！

　　我觉得现在机关的人员不得不把更多的心思放在处理人际关系上了，很无奈也很无聊！

　　我不想自己的人生这样下去，而且依我的性格，在机关也没有多大发展，不喜欢靠请托求人来谋发展。所以我还是准备考博，以后走学术道路！潜心学术，让自己投入到喜欢的工作中，还是比较有意义！

　　感谢楼上几句话：

　　---------------------

　　作者： 胥氏

　　所以你也不用想太多,既然在机关上班,就应该学会人际关系的处理,每个人背景不同,所以接触方式就不同,这就是机关文化,现在我建议不要从检举的角度去想,而是从如何化解矛盾的角度去多想想,这才是实际的!

　　---------------------

　　这几句话，句句实在，也很对！可是很多时候，我觉得要看人，化解矛盾是要双方的，不是单方的！

　　唉，想想机关的种种，头都大了！人际关系的东西，我觉得还是说起来简单，做起来难！我一直都是比较谨小慎微的处理事情，可是遇到非要跟自己过不去的人，是躲不开的！

　　社会就是这样，时时处处有矛盾！我想各位的工作中又何尝没有这样的问题！

　　斗争总是残酷的！想当年，我们的开国 ，也是经过多少残酷斗争上来的，相比之下，我们遇到的问题都不是问题！

　　就算我要继续当公务员，我也坚决不向权势低头！如果为了升职而卑躬屈膝，于我而言，升了都没有意义！

　　不过每个人都有自己的选择，存在即合理，这个社会存在这种不公正也是合理的！但是我觉得舆论导向是应该倡导公平公正的！

　　上面有几位老兄的话，让人看了很爽啊！谢谢！！！

　　就算我要继续当公务员，我也坚决不向权势低头！如果为了升职而卑躬屈膝，于我而言，升了都没有意义！

　　　　不过每个人都有自己的选择，存在即合理，这个社会存在这种不公正也是合理的！但是我觉得舆论导向是应该倡导公平公正的！

　　　　上面有几位老兄的话，让人看了很爽啊！谢谢！！！

　　----------------很多事情，中国人就是不敢坚持原则，所以别人得逞了，自已低头了。汶川地震，汉龙集团造的希望小学没有倒塌一所，许多生命等于挽救了，现在许多人就想，为什么不多几个汉龙集团负责人那样对学校建筑质量负责的人？可以少死多少学生啊！存在即合理，就是我们平时对这些狗娘养的不斗争，所以他合理了，我们不合理了。

　　楼主是粪青兼书呆，鉴定完毕！

　　参照公务员管理的事业单位都是用的事业编制,不同的就是跟行政编制一样也登记,这点我绝对肯定,呵呵,因为我本身就是机关里的事业编制,单位没有行政编制了,就用事业编制招考,郁闷，现在是里外都是不人.

　　 说正题目哈,其实你可以通过你们单位某个中间人帮你跟她制造个机会,当面跟他解释,我想是女同志,肯定还是好说话的,心平气和的说,我想不能说矛盾化解,至少不会再对你有那么多成见了,这个中间人很关键,一定要可靠的,不然会变成谣言的，机关做事本来就是要小心翼翼的,为什么领导都说累啊,其实我工作几年发现,他们处理人际关系的时间远比研究业务知识的时间多,而且处理某些具体问题都会考虑会不会得罪上级领导,或者其他领导,或者给自己带来责任上的问题,所以处理事情的出发点都错了，你说行政机关决策水平能上去吗?呵呵,

　　 我感觉你处理人际关系圆滑一些,不要一层不变,在机关工作,难题谁都有,尤其是人际关系上的,但处理态度上如果按照自己性格来,我想肯定是不行的,你既然选择了在机关工作,就要适应它,我相信你是有理想的,有责任的机关工作人员,没有人要你向权势低头,况且你主动找机会跟他解释和好这也不是向权势低头啊,她只不过有你说的依仗着某种关系,向你发威,其实我可以很负责任的讲,这种人在机关这么坦白自己关系的,没人喜欢,包括你们单位一把,机关的工作态度是低调再低调,呵呵,还奉送你一句,机关必须学会忍耐!

　　呵呵，谢谢楼上的各位！事情过了，我不会放在心上庸扰自己的，还有目标需要继续努力的。生活还是很美好的！

　　毕竟在团委其他同事对我都很好，相处都很开心，我作为外地人，他们给了我很多的关照！至于那个女副书记，听同事说，我去学习期间，她还跟我办公室另一个同事起过冲突，应该是她角色定位没有转过来，可能还把自己定位为老师，我们是学生的角度吧！

　　如果说要处理人际关系圆滑一些，我觉得是我不擅长的，也是我父亲不擅长的，父亲坚守自己的原则一辈子，我很欣赏父亲！当然这种坚守会有所失去，但是他获得的是内心的平静和祥和！父亲教我做人要豁达！！

　　人都有长有短！很佩服有的人处理人际关系那种游刃有余！不过我会坚持与人为善的原则，学会隐忍（这也是当初考公务员的原因之一，因为自己是那种比较直爽，心直口快的人，我希望未来的自己，在坚持自己原则同时，能够控制好情绪，更加适度的处理好各种事情！啊，需要历练！）简单和真诚，会让自己更快乐，也会让周围的人感受到快乐的！

　　不过我真的不想花那么多时间经历去处理这些事情，我要把更多时间和精力用在享受美好的人生中！我能看到周围有些老同事，在聊天中，我能感觉到他们的累，而且我觉得很多人是有心理疾病，需要进行心理疏导的！因为周旋在复杂的人际关系和做与不做的抉择中，确实很消耗人的精气神的！——使得人身心疲惫、情绪低落、幸福感降低！

　　作者： 冰清玉洁水结冰 回复日期：2008-6-18 19:09:00

　　　　楼主是粪青兼书呆，鉴定完毕！

　　回复楼上：鉴定有误！因为是比较坚持原则的人，可能略有一点愤青！因为原则性强，灵活性就会差些！还要多谢各位指教！但是我绝对不是书呆子哦！

　　因为我以前学工科的，我们搞工程技术的，做任何事情必须认真严谨，容不得半点错误！很多事情必须较真，必须带着高度责任感去做事！否则存在安全隐患，或者财物损失。这不比行政工作。我以前在外企就是靠着认真高效，获得提拔和同事对我的尊敬的。不过，现在经历了一些事明白了很多，父亲跟我说，做行政事物工作不必太较真，否则没法做下去，我现在已经适应了行政工作了！

　　对这种没有素质没有教养人大可不必理她!至于举报更是万万不可， 没有真凭实据不但告不倒她，还可能是自己处于一种很难堪的境地，因为你是在党政机关工作，这样做会使人对你的举动上升为政治问题，对你今后的事业发展相当之不利！

　　 总之，埋头干好自己的工作，加强学习提高综合分析处理问题的能力，学会处人处事之道，依靠自己的真才实学外我相信你会成功的！

　　 在党政机关上班，要忌冲动！记住：冲动是魔鬼！

　　其实能在团委工作是你的幸运，按《党章》的规定，团是党的后备军，是优秀青年的社团组织，在团委工作不仅要求工作上扎实、政治上可靠，关键的一点就是要求年轻，虽然其性质为参公管理的事业单位，但团的干部提拔重用的很多很多，这个我不举例子你也应该会明白。借调期间你的组织人事关系还在原单位，要认真做好工作，尤其是协调好各方面的关系，要学会忍让，不要因为工作上存在分歧而导致私人矛盾！不过话说回来，只要你在工作和政治方面没有什么太大的失误，一个小小的副书记没有决定你去留的权力，即便她后面有人也好使！团县委进人其实是要经过县委书记办公会的，在借调你来之前就应该已经讨论过了，没有主要领导的批准，谁也不敢让你走的！只要你要把握好机会，做好工作，你一定会成功的！

　　LZ智商不高，情商更不高！

　　告诉她,你让我没好日子过,你想好日子过?家里靠山是没有,菜刀倒是有一把.

　　楼主不成熟

　　楼主最好辞职吧，你不适合干这份工作！

　　哈哈哈！谢谢各位坦言！

　　学到了很多！其实这件事的发生，总的来说是好的，因为以前从来没有遇到过，现在借机学会很多啊！冲突，检举都是小事，都过去了，不过这件事的发生，对于我而言，其价值已经超出了它本身！

　　吃一堑，长一智！现在感觉要学的东西太多了！知识很重要，可是社会经验也非常重要，总是有一个过程，以后要向各位多请教了！

　　教师调到团委编制无法解决的，过不了多久她就调回去了。不用担心的。

　　不管到那里举报，最后还是要发回当地解决。举报等于让你自己陷于尴尬境地，以后还有谁愿意与你一起工作。打小报告是非常不明智的。

　　公务员法的规定来看，从教师到团委任职并不违反规定，

　　第六十四条 国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任人选应当具备本法第十一条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十四条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。

　　第十一条 公务员应当具备下列条件：

　　 （一）具有中华人民共和国国籍；

　　 （二）年满十八周岁；

　　 （三）拥护中华人民共和国宪法；

　　 （四）具有良好的品行；

　　 （五）具有正常履行职责的身体条件；

　　 （六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

　　 （七）法律规定的其他条件。

　　第二十四条 下列人员不得录用为公务员：

　　 （一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　 （二）曾被开除公职的；

　　 （三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　楼主，你们是什么中学，如果是县城的中学，一般都是正科级，团委书记，就是正股级。如果是市级重点中学一般也是副县级，团委书记才是副科级，团委副书记才正股级。

　　就算你们这个学校是正县级，团委书记是正科级，其实也是事业编，不是公务员，团委书记也是事业编的科级干部。一般是副处及以上事业编制与公务员编制没区别。

　　副科级干部一般是事业编制干部，不违反规定。一般事业编制转为公务员编制，首先是先提拔为副科（一般是县里的是副镇长、团委副书记、副局长），然后一至两年转为公务员