上司是这个公司的股东，楼主是被他招进来的，刚进来的时候上司自己说他对这个职位要求非常高，要会这个会做那个等，全是楼主没接触过的，以为我会被刷下来，结果还是录用了楼主，谈待遇也是征询了我的要求，也一一满足了，进公司后从同事中了解到上司工作很严厉，发火起来很吓人，好多人都很怕他，目前还没训过楼主，每次找他汇报工作，从不拖泥带水，说完就走，有一天，给我分配工作时，说将来会给楼主加薪，当时我进公司才半个月，还没转正哦，后来主动要了我电话，平时上司架子摆得那么大的一个人，也不知道他到底对我是什么意思，我是全程很淡定的，毕竟无欲则刚吧！他比我大20岁，反正听楼主汇报工作还是很温柔比较小心翼翼的，诶，我又不是玻璃心。

　　他也很重视另外一个女同事，但我一点都不在乎，没所谓，更没放在心上，其实几年前楼主也对分管领导动心过，那时真是爱吃醋，动不动闹情绪，但领导对我只有好感吧，我也很克制，没任何行动，天天看着他就很高兴了，现在想来才明白真正在乎你的人是舍不得让你伤心难过患得患失，那时真是因为他一句话会哭。

　　反而现在，我特别安心，不管他怎么重视另外一个女同事，都不会放在心上，也不会因为他一句话而难过伤心，但我现在会主动看书，提升自己的专业能力，不想拖公司后腿，这也许是遇到一个好的领导吧，上次因为工作感觉到他对我有些生气还是克制住了，没有发脾气。

　　后来才悟到，有的感情哪怕你妥协也不会换来满意的结果，前几年我性格比较忸怩，现在被社会打磨得直来直去，不管在哪个公司，有好事情领导第一时间考虑的首先是我，也曾经有女老板手把手教我带我，公司缺人，叫我推荐人才，来这公司也一样，进公司没到一个月就问我手上有没资源，推荐人才。

　　想离职的原因很简单，干得不开心，工作开展不顺利，觉得人生苦短，何必为难自己，尽管上司信任又怎样，自己过不了自己那关，就想放弃这份工作了。

　　昨天找上司谈了离职的事，他刚开始还不当一回事，以为我说着玩，我就在那提醒他招人，招到人楼主就离职，问了我为什么想走，也说了除非我转行，才肯放我走，希望楼主能留在这公司做满5年，然后楼主就妥协了，妥协了！昨天我一直在说自己胜任不了这份工作，工作干得不开心，老板一直反问我你不愿意当主角，愿意一直当配角吗？我的职位算个小领导吧，之前在其他公司就是个小虾米。其实我很明白，自己要的是什么，一份不劳累不劳心的工作，楼主已经连续上班20天了，基本天天加班，可是即便是这样，楼主的工作干得不顺心，其中原因不是楼主的原因，也不是上司的原因，改变不了，一份工作而已，不想重复5年前的历史，太痛苦，太不值。

　　楼主在考虑要不要走人的时候，其实难过纠结了几天，得出走为上计的结论，觉得辜负了领导的信任，但自己开心最重要。结果走不成了，前几天哭也是白哭了，上司估计就当我是小孩闹着玩呢，他说了把我当晚辈

　　昨天直接给上司说了，我想离职跟他没一点关系，他还以为我因为他呢？上司说我没说你也没惹你更没训你，就要走

　　其实进这公司，是一串串偶然事件，是前同事朋友的朋友推荐给朋友再推荐给上司的。

　　当初跳槽的时候拒绝了好几个工作，千挑万选还是选择了这条曲折难料的路，这也许就是冥冥中的缘分，想离职换个自己开心的环境，斩断缘分，却失败了。姐那么果断的一个人，竟然失败了

　　上司说我太悲观了，太内向，应该乐观，豁达，开朗。诶，那他知不知道，曾经有那样痛苦纠结的一份工作，我坚持了一年，结局没任何改变，以失望收场，所以这次吸取教训，早做决断。

　　其实楼主一直不缺领导的关注，不管是哪一份工作都是如此，记得几年前，我空间状态更新了一个负面情绪，当时领导就问了和我关系近的女同事，问我怎么了，还有聚餐，领导来我们这桌敬酒，看到楼主不高兴，马上逗趣哄我开心。

　　其实楼主根本不在乎上司为了说服我举例说明什么主角还是配角，当时没怼回去，还是有顾忌怕伤了他的心，毕竟他从来没惹过我，自从楼主决定要离职，找上司汇报工作说事情的时候基本没看上司的眼睛说话了，缺乏底气，楼主其实想说，即便之前我的职位是小虾米，也是小虾米中的主角好吗？有什么好事情，领导也是第一个想到我，聚餐也从来不缺关注度。尽管性格内向，那也是用我的工作能力换来的信任。

　　上司重视的另外一个女同事常常会吃我的醋，她觉上司对我有点好，楼主仿佛看到了当年的自己爱吃醋的样子。

　　有没有在职场上班的人，来分析下楼主的行为在老板眼里是不是太幼稚了，就跟小孩一样

　　說一大堆，是感情糾葛嗎？

　　老板给楼主说了，我年纪轻轻座上这个岗位要珍惜机会，正好这个职位空缺，有很多人要三十岁后才轮到这职位，反正把楼主说的是无言以对，上司在工作上对楼主是满意的，纠结点是楼主对自己不满意，我直接给他如实说了

　　我不知道是不是老板第一次见我就对楼主产生了好感，即使是，楼主会觉得有点莫名，因为当时楼主对自己的表现很一般，上司原本希望楼主当天到岗，我回复的下个工作日，还有他当时感谢了推荐我的那位姐姐，谢谢她把我推荐给他，楼主当时就有点莫名，他是老板，在不了解楼主的工作能力及人品，就说感谢。

　　想问问涯友们，您们觉得领导在工作上提携下属，还是在生活中关心下属，这两种方式哪种是比较真诚的？

　　可以肯定的是，我对他从来没任何非份之想，连喜欢都谈不上，一种对长辈的信任而已

　　我这人就是耐心不够，上份工作是老板，总监，经理都有意栽培我，给我机会，结果楼主任性的走了，走了，原因是累积起来的，经理一方面怀疑我，一方面看重我，给我提升的机会，楼主就玻璃心了

　　发现了自己对他有点像长辈一样的依赖，知道这社会没人会是你父母，所以也不想烦他，就想离职，也有这原因。

　　认识老板也就2个月的时间

　　看了那么多 还是搞不懂.....到底是你上司想潜规则你呢？还是你和你上司相互喜欢.....你上司不可能是单身汉吧？

　　楼主你很绿茶啊..好好的工作不干一天到晚内心这么多戏做什么?

　　醒醒吧

　　楼主后来也感觉到自己有些矫情，所以全程不敢看老板的眼睛，但想离职是真，下家都找好了，待遇也比现在高，

　　老板，上司，领导，你提到的这几个都是一个人嘛？？？可以不要来回换吗？？

　　戏真多，等着挨骂吧

　　老板把我当晚辈，想在工作上提携楼主

　　戏精。你说你领导要是是个年轻有为，魅力爆表的什么海龟小年轻，

　　你在这YY，洋洋洒洒写这么多内心戏，还情有可原.....

　　别人一个大叔，你都不放过，拜托，人家姑娘都跟你差不多大了

　　工作就是工作，想留着就好好干，不留就走

　　戏真多

　　楼主工作的每家公司的老板、领导、上司都对楼主非常非常满意……

　　内心戏确实挺多的……

　　你不是没转正吗，。就是没签合同想走就走啊

　　估计楼主是长得还比较漂亮然后现实生活中经常被周围的人又夸又捧的吧．．．

　　楼主你真是智商不高的样子..领导不对你好一些你怎么会好好卖命替他工作?让我想起我家养的两只猫,内心戏也有你这么多,真的...我每次看到它们争宠都想笑

　　我只想知道楼主什么公司什么单位，楼主什么职位

　　2个女助手对着领导争风吃醋？

　　？？？一份工作怎么能想这么多事，又是同事吃醋又是依懒还主角配角你是上班还是谈恋爱呢？？还互有好感，是个男上司就一定要对对方有感情吗？？你到底知不知道什么叫工作什么叫上班？？？上个班还戏这么多。还真把自己当回事

　　想离职容易啊，有没有签合同，有没有交社保公积金，加班有没有加班工资，工资是否准时发放？

　　公司如果符合以上条件，那么你转正后，是否提前一个月提出离职报告申请。

　　想走就完成以上步骤，合法离职没那么难，那么多感情戏，吃不消。

　　公司是工作的地方啊！楼主你一天到晚的想些什么呢

　　想离职的导火索，是老板安排我出差，整个出差过程中对楼主来说就是煎熬，因为遇到了奇葩副总，副总又是个关系户………过程不想再提，反正楼主当时是想杀人的心都有了，

　　楼主聊一下你原生家庭父母对你的教育吧...

　　@ty_128539059 2017-08-25 13:46:12

　　有没有在职场上班的人，来分析下楼主的行为在老板眼里是不是太幼稚了，就跟小孩一样

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　　有一种主角在YY的感觉……

　　看到标题时脑补了“霸道总裁爱上女秘书禁锢自由于一万平米别墅的百平米大床上每晚野兽般的不可描述两个月后秘书逃走发现怀孕生子18年后带娃打工被总裁的风流派男助理发现手下女工儿子跟多年单身总裁长得一模一样然后一家团圆”的故事。。。

　　楼主从来都是对自己的生活很有掌控力一个人，也从来不允许我的世界发生任何不可控的事情发生，所以导致了楼主不管是对工作还是对生活都太认真，自己给自己压力，也很怕麻烦，怕麻烦自己，也怕麻烦别人。

　　好好工作，你真的想太多了，老板留你肯定是用的着你，老板又不傻，你既然被看重，那就抓住机会一鼓作气冲上去，职业生涯不就是这样吗

　　工作还能吃醋？打工8年的路过，表示不理解。

　　看来楼主很漂亮，虽然比较笨。

　　能安安静静搞工作吗？

　　要么干要么走，你为毛想这么多，你去猜测别人想什么干什么呢。。。工作而已，小妹妹，你说你天天加班为毛还有空想这些破玩意儿呢

　　想那么多做什么，一切会因为你想得多改变吗

　　你是要离职，我是想换岗位，现在的岗位做的一点都不开心，但是我没有你这样的老板，哈哈

　　楼主也算一年比一年好吧，从毕业时的2.5k到现在10k,是当初想都不敢想的，用的护肤品化妆品全是一线品牌，也是上学时想都没敢想的。不过现在皮肤差了，效果还没有上学用美宝莲的效果好。

　　？？？

　　离职的顺序不都是：找下家--提前一个月给这家书面辞职信--人事谈话（例行挽留）--直属上司的直属上司谈话（例行挽留）--交接&把该休的假休掉--走人

　　你这一会口头说，一会不走的，算什么？发嗲吗？

　　老板也有空，辞职个所谓讲这么多废话的，没大事要做吗？是不是不上路子的小公司啊？

　　题主什么档次的人才那么珍贵啊！

　　楼主分析了我的优势，在前一份工作中，女老板在没见过我本人的情况下，在年中会当着很多总经理总监的面，夸楼主，这是后来聚餐时其他子公司的总经理说的女老板见过楼主后，手把手教我学习商务政策，很温和有亲和力的一个女老板，她不管遇到什事，都非常温柔，从不发火。她是我奋斗的榜样

　　楼主的目标是挣钱积累财富，等时机成熟转行当老板，目前只想做一份不劳累不劳心的工作。这就是我想要的

　　哦

　　pxz

　　我的微博

　　时隔一年多楼主回来了，这一年楼主搞了一个副业开店了，如今工作稳定，副业走上了正轨，也在今年3月跳槽换工作了，这一年经历了很多，看清了一些人的真面目，人性中的虚伪与利用，个中酸楚只有自己知道。与前老板已经没有联系了。互不相欠，互不打扰。

　　前段时间，我们有个共同认识的人请我吃饭了，关系不是很熟，我心里没底，怕他要说什么或者劝我什么，但我不想听，也不想知道，就把我现在上班的老板娘叫上了，过程中他见形势不对，饭吃到一半他就走了。这个人他有四十多岁了。

　　你们说的我听进去啦。前因是去年12月我再次提出离职，他再次挽留我了，我拒绝了，今年2月他调走了，不再管理这个公司，因为这家公司是国有控股，3月我离职了，他邀请我去他私人公司工作，我以筹备店铺开业为由再次委婉拒绝了。所以都是命，真的以为他对我就没有一点利用吗？对我就没有目的吗？虽然在哪上班不是上班，我就偏偏不去。不如他愿。最后一次与他通电话他说以后我们还会再见面的，最好不见了，就当从来没认识过。后因是我9月给他打电话表示感谢，结果不接电话，然后凉凉。我不是离开了你就不能过，为什么要受他控制摆布，还要对他表情感恩戴德，太虚伪我受不了。

　　其实我从来就没有觉得自己重要，多我一个不多少我一个不少，现在他的公司离开了我不是一样很好吗？10月，他私人公司的总经理给我发消息了，就问我最近怎么样？忙不忙？说他们公司迁地址了叫我有空过去看看，我才不去，与我何干？离开就没想过还要回去，心都伤透了。真的是互相伤害。

　　后来是我想报答他对我的好，就主动跟他说我愿意去他公司上班，他说不需要了，真的是伤透了我的心，本来我身边认识他的人都劝我不要去，除了董事长一直给我说让我跟到他好好干，说他人不错。如今董事长也高升调走了，我也走了，他也走了，真是一地鸡毛。但是董事长对我的好，我一样会记住。

　　楼主想说老扳喜欢你，欣赏你，你还拿俏，

　　谈崩的原因是他邀请我去他私人公司上班的时候，他没有拿出诚意，觉得我不值那个价，就算是我短视，那又怎样呢？又不是没有选择，失去未必不是获得。

　　自从离开那个公司以后，我长胖了10斤，皮肤细腻了，睡觉睡得香了，上班每天都是笑嘻嘻的，虽然受过委屈但不在乎，任何关系都是互相的，如果信任我，一定不会让老板失望，如果不信任，我也不会去解释。说了也是白说。何必浪费时间，更不会伤心，不值得呀。

　　可能老板挽留你就是因为你干的时间长了他觉得你带给他的效益比较好，仅此而已

　　你还有利用价值

　　上了那么多当，吃了那么多亏，看清以后的路，不会好了伤疤忘了疼，只怪自己太天真。这世界很假，很虚伪，只是以后要及时分清形势，不要那么傻了，毕竟不是每个人都能配上我的赤子之心。

　　就想让人说他喜欢你对你有意思！其实通篇都是你自己的意淫！

　　微商感觉 后面会介绍减肥产品么

　　楼主想法莫名其妙。

　　作为一个有能力有责任心且经验丰富的领导，对于刚进公司的小白，会耐心地进行指导，尤其是但这个小白上进努力踏实且学习能力不错时，领导会更开心。因为，教会了你，轻松了他。当然他更不会希望一个好不容易招到的人辛辛苦苦教了几个月，一大堆事情等着做，结果人拍拍屁股走人。而作为一个情商高，和下属当朋友处的领导，对于下属的情绪和困难，会适当进行关怀和开解。这是为人处世的哲学。能做到公司高层领导且能力不错的，基本这两样不会欠缺。如果这个下属在乖巧些，年龄差这么大，看做自己的晚辈也未可知。

　　至于同事，吃醋？你是要笑死我？一般被领导叫去单独谈话，作为工作中的人，首先想到的，都是哎政策有变？工作量调整？或者这家伙转正了工资咋样？不会比我这老员工还多吧？如果这样，我的谈谈我的工资或者工作量了。

　　后来上司自己开厂邀请你加入，应该也是新厂找熟手帮忙，如果原先真对你很好，于情谊上，工资低点给帮个忙，后面起来了你也有好处。但各人有自己的考量，前期困难，工资不高，你看不上没事。可伤透了心什么的，简直莫名其妙，你们是工作关系，你上啥心？你们不止工作关系，那点子情谊都抵不过他给你开少的工资，有什么好伤心的？

　　只能说，楼主矫情还作，别人在谈工作的时候，她矫情想要与众不同的差别对待，和人谈感情。别人打感情牌想低价往公司拉人的时候，她觉得感情不够想谈钱。