虽然公务员被称为“铁饭碗”，但是，对于有些人来说，“铁饭碗”却并不是那么香。所谓“鸟择良木而栖”，每年都有人离开公务员队伍，去开启全新的职业生涯。那么，这些离开的人，都去从事什么职业了呢？

先举几个例子：

认识一个税务系统的朋友，主要从事国际贸易方面的税收工作，在自己40岁时，某跨国公司伸来橄榄枝，以七位数的年薪聘任；同学的父亲，某地市法院系统的“二把手”，在五十岁左右辞去公务员职业，与其他人成立合伙公司，主要从事案件诉讼等方面的工作；90后小王，入职两年时辞去公职，开始创业，现在处于低谷，现在谈起来的时候也承认，有点后悔离开。

其实，从这几个例子可以发现，公务员从事的职业还是有一定的趋向性的。

与工作有交集的企业

像税务、法院等业务性比较强的部门，由于平台关系，本身接触的社会面也多，很容易被一些企业“挖走”。这种离开的朋友往往也是各部门的“精英”选手，在体制内常有“一官半职”，年龄40岁上下，身富力强，有上进心，去企业有很高的起点。他们一般很少有后悔的，拿着高薪，没事旅旅游、度度假，倒也安逸。但是，背后的辛苦肯定也是很多人承受不了的。

创业

对于辞职创业的人来说，其实也分为两种。

第一种就是像小王一样，在体制内还没站稳脚跟，已经厌倦了体制内的生活。由于人脉、金钱方面还有欠缺，辞职后事业几乎是重新开始，起步比较难。其实公务员辞职后悔的人中，此类人占了很大一部分。

另一种则是体制内的老油条，把体制当作一个平台，“身在曹营心在汉”，在体制内时就偷偷摸摸搞些“副业”，当环境不好时，就按兵不动，当自己的“副业”步入正轨，公务员身份已经变成“鸡肋”，处理不好，还可能惹一身麻烦，就毅然决然辞去公务员职位。

随缘

其实，体制内还有一部分是被逼无奈辞去公职的，由于没有过早打算，所以选择的下一个职业，也只能随缘了。当然，这既包括我们所说的“引咎辞职”，更多的则是某些官员当政期间，做了一些不太光彩的事，随着巡视巡查、审计等反腐力度的加强，为求自保，只得“丢车保帅”。

在小编看来，往往层级越高的人，辞职后后悔的概率越小。或者应了一句话，牛叉的人一直牛叉，并不是因为辞职以后变出色的。所以，我一直不赞成裸辞这种行为，因为裸辞会让你变得十分被动，从而会在择业的判断上失准。

对于条件达到一定程度时是否离开，我觉得主要还是看一个人现在的工作与自己的价值观符不符合。如果价值观冲突比较大，那离开可能就是比较合适的选择了。