目前在事业单位，要不要再努力一把考个公务员呢？

看了一遍答案。大部分告诉你没希望提干。对的没希望。失望不？

别忘了，你现在有希望没？

我负责任的说，应该考。拼命去考。犹豫过了35岁，你就算在努力也是白扯。现在机会的大门已经剩一个门缝，再不钻过去，就等着忆往昔峥嵘岁月稠吧。考上再研究提干。

想考就考，不后悔。

我30岁考的公务员，31岁上班正好赶上机构改革。原来事业编制和公务员混岗，机构改革一开始就立马清分人员，各回各家，事业编制回事业单位。天清日朗的时候，事业编公务员没有区别。就是到这个节骨眼上，区别就一目了然了。

当然，年龄是不能回避的问题，我985本硕，单位肯定是会多多培养30岁以下年轻同志。这不是应该应份的吗，想明白了，没有什么好不平衡的，把自己的活干的干净利索，服务好人民群众就行了呗。

人，就是不能想太多，要太多。最好的状态就是花未全开月未圆。

更新 假装有条分割线

分享几个句子，时常看一看，化解心头乱。

在一回首间，才忽然发现，原来，我一生的种种努力，不过只为了周遭的人对我满意而已。为了博得他人的称许与微笑，我战战兢兢地将自己套入所有的模式所有的桎梏。走到途中才忽然发现，我只剩下一副模糊的面目，和一条不能回头的路。席慕蓉《独白》

世界上的事情，最忌讳的就是个十全十美，你看那天上的月亮，一旦圆满了，马上就要亏厌；树上的果子，一旦熟透了，马上就要坠落。凡事总要稍留欠缺，才能持恒。莫言 《檀香刑》

是骄傲、虚荣、嫉妒和报复，支撑你走到今天。你的成长依赖这些负的能量，而非天生的善良。

一无所有来，一无所有走，中间的过程里，说失去都是太抬举自己了，借来的，还回去，摊开手心，握紧拳头。春夏

先说优势：

1、高龄新人对工作认识清楚，可以跳过年轻人脸皮薄经验少被当枪使的那几年，直接进入死猪不怕开水烫的老油条状态。

最大化公务员的身份优势。

2、职场老人对自我定位准确，可以避开年轻人那些不切实际的幻想，不当奋斗bee，把重心放到家庭和副业上，获得事业和家庭的双丰收。

最大化公务员的稳定优势。

3、大概率进入边（清）缘（闲）部门，朝九晚五没有压力爽得不要不要的，钱拿的和一线苦逼部门一样多。

最大化公务员的待遇优势。

下面列举劣势：

基本没有。唯一能想到的大约就是错过了相亲时提高身价的机会吧。

不知道题主的事业单位是属于公益性质，还是全额拨款、自收自支之类的。

本人是事业单位辞职读研，现在又准备考公的，以前是省高速公路，你问我为什么辞职？

1、毕业和省厅签三方进的高速，结果辞职两年后翻社保发现自己是编外合同制（辞职的时候不知道）。

2、离家远，在省边界的一个市，而我家住省会。

3、17年该高速彻底改为国企（本人进去时就一直风传要改革，传了差不多十年，牵动很多人利益，看到一些对年纪大的领导的残酷措施，不赘述）。

4、在前单位工作期间，想了很多办法，找了很多关系，基本没有希望调上去，或者调回省会。为什么呢？因为一直在改革，想办法压缩编制，省局省会处的编制都不够，很多人可能还要撒向周边各偏僻处。另外也跟当时禁止随意借调清理吃空饷人员等等政策有关，各种渠道都被关闭。

5、每周坐班车从省会到边界市的处机关，找对象都困难，而且感觉没有过过正常的生活。省会的房子好似每周末去住住的宾馆，讲个很形象的例子，我买了一套好看的衣服，内搭鞋子都配好了，但是因为每周颠簸，不可能带这么多衣服鞋子去单位吧，感觉很难受。

6、办公室政治之类的就不说了，还有过在省局培训，处里就有人想让其侄女顶替我位置的，还差点成功，被处长压下来了。钱少也不说了，事业单位公务员都这样。

辞职后读研，才发现自己也是有桃花运的，在前单位因为工作偏远，相个亲都不容易，辞职后，发现相亲对象们根本不在意我有没有工作，以前相一个失败一个，辞职后，相一个成功一个，还有几个额外的桃花运。辞职一年半后，也就是谈到第二个就结婚了。

读研期间，拿了研究生毕业证学位证不说，考了两个职称，注册类的三个证书也慢慢开始考出来了。可惜的是，没有在读研期间生了孩子，导致现在毕业已婚未孕换工作有点尴尬，不过人也不能太贪心嘛。

现在在私企，5000+/月，社保兼职的公司已经买了，但是是按最低标准，这种工作状态显然是不稳定的。私企会破产，国企会下岗，事业单位会改革，作为女生只能考公务员了，只要能考，35岁上岸又怎样？全国遵循劳动法的单位除了几个民营的顶尖，也只有体制内了。对于30+的女性，再高学历再多证书，BAT都把我这种人列上裁员名单了，我还去？所以，比起在私企，当然是考公务员。

至于事业单位，32岁，女，要不要考公务员，个人觉得，按照事业单位的改革形势，除非你的单位有行政执法权，以后有可能并入公务员编制（事改公，还是要考），不如早做谋划，考个公务员吧，当然，已经有靠山了，可以选好点的岗位，万一考不上，还有一个备胎嘛。

35岁是考公的分界线，再犹豫两三年，也没啥好纠结的了。总的来说，年纪越大，越求稳定。而体制外，不一定能给你想要的稳定。

至于进去后，领导不提拔之类的，那都是小事，难道20来岁考上公务员的，就都提拔了吗？

还有所谓不熟悉单位办事流程的，个人之前待的所谓事业单位，公文处理，办事流程，都是同一套，感觉很简单，能考上公务员的，写写文件，捧捧领导，搞搞会务，协调群众，都太简单了。比起考研的高等数学、线性代数、概率与统计的曲线曲面积分、切比雪夫不等式、参数估计、矩阵特征值、无穷级数、常微分，这算啥？比起考研英语大作文、小作文这都不是事，更别说什么考材料力学、理论力学、土力学、结构力学之类的专业了。

最关键是，这是国内少有的，到了年纪不裁员、按实发工资买五险一金、不干活没事不犯错就行、退休给你发退休金养老金、周末双休、节假日正常放、带薪年假、产假哺乳假不含糊的工作了。

而且公务员也是少有的，985/211/普本/二本/三本只要专业对口都是本科，985/211学硕专硕都是硕士，不歧视女性，不歧视35岁以下，只要你笔试、面试、体检、政审能过关就能上的相对公平的工作。

想想校招，稍好的单位，比如国开、口行，网申都刷人，过审是玄学，笔试考什么？60分钟做90个行测题，还有申论，英语难度堪比GRE。笔试不公布成绩，过了就叫你去面试，不过你也不知道你到底考得怎样，面试只有结构化？不存在的，无领导小组、结构化or半结构化、领导终面。然后也许你被刷的原因？emmm，谁叫你跟VIP一组？而公务员只有行测和申论，当然证保监和银监之类也考专业知识，相信也不会比某些银行难。银行进去了什么情况，随便搜搜就知道，毕竟不是十五年前了。

为什么每年这么多人要来挤这千里挑一的独木桥（150万+人报名考1.4万+的岗位）。因为随着年纪的增长，想想社会对年龄、对女性有多苛刻？也有40+50+混到名企高管的，下面的中青年虎视眈眈，年年都有高学历的小鲜肉毕业，能力见识增长飞快，你以为那些中老年精英就没有心慌慌瑟瑟发抖的时候吗？

个人反而觉得，30岁前多经历社会，30来岁考个公务员正好。一毕业就进入公务员队伍，也有好处，毕竟年轻是最大的资本，然而多少会有点不甘心。而30岁经历过风雨后的稳定，反而会格外珍惜。

补充来自齐创公考的答案

　按照国家公务员招考规定，考公务员要求18周岁上、35岁以下人士才能报考。如果一个人已经34岁了，还有必要报考公务员吗?对于34岁的大龄考生，几乎是“掐着点”报考公务员，有希望“上岸”吗?又或者说，34岁的人考公务员，会不会被旁人耻笑?算不算“自取其辱”或混得差呢?

　　公务员考试确实有最佳时机

　　首先，公务员考试确确实实有最佳时机。大学毕业前后，是考公务员的最佳时期，尤其是大四应届生，考公务员的时候最占优势。这是因为，国家为解决应届生就业，在公务员招考中都会设置很大一部分岗位，重点面向应届生。一部分职位在招考条件中作了如下规定：非应届生需具备工作经验。这明显就是鼓励应届生报考。应届生考公务员确实有更多的机会和优势，他们在学习上的能力更强，更容易专注于复习，考试中更容易取得好成绩。

　　34岁考公务员，最大的问题在哪里?

　　作为一名34岁的人，考公务员确实存在劣势。从20几岁毕业，走到了34岁，才想起考公务员，说明之前的十来年，你可能混得不怎么样。34岁才开始准备考公务员，在复习上可能很难专注，复习效果可能也不是特别好，容易受到生活的干扰。即便考上公务员，34岁才开始仕途，基本上也没有太多的升迁提拔机会，即便呆在公务员机关，也可能混得不是特别如意。最后，34岁考公务员，即便能挺过笔试走进面试，面试考官也可能更喜欢年轻人。

　　好饭不怕晚

　　前面两条，我们说的是一般情况下考公务员的最佳时期和34岁考公务员面临的难题。但是，有一句俗话叫“好饭不怕晚”。公务员号称铁饭碗，虽然说提拔升迁的机会可能比较少，但一般情况下，也比其他的工薪阶层要强。而且，34岁之前如果你一事无成，也没有什么可失去的，更没有必要患得患失。只要你铁了心想考公务员，34岁已经是你最后的机会，你需要有背水一战的勇气，才可能杀出重围、成功上岸。

　　总之，对于普通人来说，考公务员确实有最佳时期。对于具体的一个人来说，只要还符合报名条件，只要还有机会，从现在开始，努力备考才是正道，现在就是你备考的最佳时期。

奇了怪了，很多人一上来就晋升无望。。

我想说你23/24/25岁考上了就晋升有望了？

到底是副科还是正科或是副处在等着你们向你们招手了？

是不是职位都已经写好你的名字了？到了多少岁就坐上去了？

大家能不能醒醒？

好事能轮到你？

公务员和事业编最大的区别的是待遇！待遇！待遇！！

一来就说什么公务员有权力事业编没权力，底下回答的公务员们先看看自己手中有什么权力？

事业编去公务员好不好，当然好。

看待遇，再看工作量，自己衡量一下性价比。