雇员有权给雇员50万元年薪吗？

　　盛大林

　　湖南省郴州市政府日前决定，面向国内外招聘高级雇员。其中金融证券、城乡规划、产业项目营运各1名。聘任到市政府副秘书长的职位并到相应单位兼任副职，分别负责相关工作。招聘到的雇员实行年薪制，年薪标准为50万元并视业绩另给予精神与物资奖励。（据中新网12月3日）

　　一个地级市的政府副秘书长，年薪竟然高达50万元！如果再加上职位必然带来的灰色收入，那就更有吸引力了。

　　我们不必去怀疑郴州市的求贤之意，但这样的求贤方式确实有值得商榷的地方——

　　从郴州市政府网站上查知，该市政府共有8名副秘书长，另外还有5名办公室副主任或相当的职位。这些干部将与招考的3名副秘书长从事相当的工作，但他们一年的工资收入可能还不到50万元的1/10，这公平吗？要论贡献，这3名副秘书长难道比市委书记和市长还大吗？此其一。

　　其二，合法性问题。作为领导干部，政府副秘书长一般都是公务员。此次招考的公告专门规定，“考核工作参照‘公务员录用考核办法’”，体检也“参照公务员考录的体检标准进行”。《公务员法》第七十三条规定：“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”而这三名副秘书长的工资却游离于“统一”的标准之外，而且大大高于统一的标准。

　　也许，这三名副秘书长并不纳入公务员的编制之内，让非公务员担任政府领导职务可以算是一种“特事特办”。实际上，“高级雇员”这个称呼本身就带有“创新”的意味。但问题是，郴州市政府有权雇用如此高薪的雇员吗？

　　郴州市的决策者们必须明白：包括党政领导在内的所有公务员也都是雇员，而人民才是这个国家的主人。全国人大制定《公务员法》就是代表人民对所有公务员的选拔、奖惩及其薪酬作出规定，这样的法律制度是不能随便突破的。

　　当然，在社会转型期，在国家鼓励创新的大背景下，地方政府作一些尝试也是可以的。但“50万年薪招考高级雇员”这样的石破天惊之举，至少也应该通过当地人大的审议，毕竟这天价的薪酬要由郴州的纳税人埋单。

　　事实上，地方政府招考高级雇员已经不是第一遭了。在此之前，深圳等地早就尝试过。效果究竟如何，尚无权威评估。但这种超出法律之外的政府行为，切不可太随意。

　　-----------------------

　　在洋浦读此文有点意义!

　　哈哈.

　　外媒报道，陷入经营危机的美国三大汽车业巨头2日向美国国会提交了重整计划。“福特汽车”昨日向提交的计划中，请求政府拨给90亿美元贷款。通用，请求额最高达180亿美元，而克莱斯勒只请求70亿美元。三巨头加起来，最高请求贷款额达到340亿美元。

　　 这其中，福特重整的决心掷地有声，提出的措施也别具一格，这包括 CEO 年俸 1 美元、董事会全员 0 奖金、出售受到强烈批评的专用喷气机 5 架，2011年实现盈利等。

　　尽管福特的哀兵战略“秀气”十足，但舆论普遍认为，其态度是真诚的，秀在了实处和痛处，希望国会给予同情并通过全额贷助。

　　确实，如果继续听任三巨头这样不死不活拖下去，不仅对美国不利，对全球（包括中国）的汽车业都不是什么好事。不管怎么说，救实业，要比救虚拟的金融强。

　　--------------------

　　你看，真怪，现在的世道完全变了。

　　美国的大老板在学中国共产党人以前的“艰苦奋斗从我做起”（CEO 年俸 1 美元、董事会全员 0 奖金、出售受到强烈批评的专用喷气机 5 架）的做法，而中国政府某些人却在学美国老板们放弃的剌激“高工资高福利高享受”（50万年薪招考高级雇员）的做法。

　　郴州 招聘副秘书长 年薪50万 今日关注

　　来源：红网

　　　　为更好实施人才强市战略，促进经济和社会又好又快发展，湖南省郴州市人民政府决定，面向国内外招聘高级雇员。现将有关事项公告如下：

　　　　一、职位

　　　　招聘金融证券、城乡规划、产业项目营运各1名。

　　　　聘任到市政府副秘书长的职位并到相应单位兼任副职，分别负责相关工作。

　　　　二、条件

　　　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　　　2、具有博士学位，从事相关专业工作十年左右。

　　　　3、具有与职位相适应的高级专业技术职称。

　　　　4、专业造诣高深，主持过本行业的较大项目，为业内普遍认可的专家：

　　　　①报考金融证券的要有以其为主操作的上市或资本运作融资的成果案例；

　　　　②报考城乡规划的要有注册城市规划师执业资格，并主持过一、二个中等以上城市的总体编制工作；

　　　　③报考产业项目营运的要具有较强的产业项目引导、开发和政策研究能力，主持或参与过编制国民经济重要产业的发展战略规划，并有二个包装运作成功的重大产业项目营运的案例。

　　　　5、身体健康，年龄在50周岁以下。

　　　　三、程序

　　　　招聘高级雇员按以下程序进行：

　　　　1、报名。报名从2008年12月8日开始至2009年1月8日结束。报名者需从网上下载填写《湖南省郴州市面向国内外招聘高级政府雇员报名登记表》，连同本人身份证、工作证，学历、学位、职称、荣誉证书复印件，主要业绩(成果、论文、奖励)及相关附件材料复印件和2张二寸同底彩色免冠照片邮寄到湖南省郴州市人事局人才交流中心李建坚同志(邮编423000)。

　　　　2、资格审查。市政府组织有关部门领导和业内专家对报名者进行资格审查。

　　　　3、考试。资格审查合格者参加考试，参加考试时应携带相关材料的原件交市人事局核验。由有关部门组织考试。考试时间另行确定。

　　　　4、考核。考试结束后，确定考核对象。考核工作参照“公务员录用考核办法”，重点考察工作业绩和成果。

　　　　5.体检。参照公务员考录的体检标准进行。

　　　　四、薪酬待遇

　　　　1、实行年薪制，年薪标准为50万元并视业绩另给予精神与物资奖励。

　　　　2、免费提供住房、家属可以聘用到事业单位工作，子女就近安排入学。

　　　　3、试用期3个月，合格后由市政府与入选者签订3年聘用合同。

　　　　联系人：李建坚

　　　　电话：0735—2178539、2178593 13975502953

　　　　湖南省郴州市人民政府

　　　　2008年12月1日

　　人民网网民评论(极小极小的部分)

　　-----------------

　　第2楼 公务员什么时候都不要忘记自己共产党员，是人民的公仆。副秘书长50万，那市长，省长呢？不要为自己树立高薪的标杆。

　　[ 草皮缺水 ] 发表时间： 2008-12-04 09:49:18

　　第3楼 可以肯定的是郴州市官员的亲戚不是公务员

　　[ 英文是允许注册的 ] 发表时间： 2008-12-04 09:54:57

　　第4楼 各级领导少干点哗众取宠的事吧

　　[ 218.69.103 ] 发表时间： 2008-12-04 09:56:53

　　郴州此种做法有哗众取宠之嫌。我们在机关工作的人都清楚，一个市级城市的副秘书长到底有大的权利，又能发挥发挥多大的作用？在一把手说了算的大环境下，别说一个副秘书长，就是一个副市长，不从体制机制上找原因，即使他有天大的能耐，也使不出来。同志们，我们还是踏踏实实干点实际的吧

　　第5楼 郴州班子的腐败大案刚刚判决，现在当务之急是整顿干部队伍、恢复正常的政治生态环境。否则，再高级的人才也会水土不服

　　[ 不注册才只能跟贴 ] 发表时间： 2008-12-04 09:58:15

　　第6楼 为变相涨工资造势

　　[ 221.233.95 ] 发表时间： 2008-12-04 10:01:14

　　第7楼 年薪太低了，6600万比较合适。

　　[ 222.86.7 ] 发表时间： 2008-12-04 10:10:32

　　第8楼 就是，一个马明哲都六千万了！

　　[ 老用 ] 发表时间： 2008-12-04 10:13:52

　　就是，一个马明哲都六千万了！

　　第9楼 湖南郴州急于改变形象，选错了突破口

　　[ 不注册才只能跟贴 ] 发表时间： 2008-12-04 10:17:13

　　第10楼 严重之不合适！先不必着急招人马，先把自己“房间”打扫、打扫干净再说为妥！

　　[ 宋化老兵RFV ] 发表时间： 2008-12-04 10:17:19

　　第11楼 为啥不向全球招党委书记，要创新也不能如此

　　[ 闲情偶拾 ] 发表时间： 2008-12-04 10:17:34

　　莫名其妙

　　第12楼 一个市政府都二十多个副秘书长了,还要花 年薪50万元招?

　　[ 醉里挑灯再看花 ] 发表时间： 2008-12-04 10:21:39

　　第13楼 闹剧也想能升大官？

　　[ 60.161.95 ] 发表时间： 2008-12-04 10:24:26

　　出了毛泽东等世界伟人的湖南，官员真的是一代不如一代了，作秀不但轰动了全国，而且走向了世界。请问始作俑者：在现行体制下，一个郴州市的副秘书长能把他的奥巴马式的特长发挥到超越（说得实在点——就是他上面的官员认可或不可的）秘书长，副市长、市长的权力范围之外吗？如果能，那真是中国特色社会主义条件下的又一特色；如果不能，那是就是典型的作秀，而且作到了自认为中央都会被骗、全国人民都会轻信的地步！真是可笑之极！难道国内就连能适应郴州领导运作模式的人都真的没有了吗？

　　第14楼 你太落伍了！公务员要带头先富起来！

　　[ 222.86.7 ] 发表时间： 2008-12-04 10:26:42

　　第15楼 副秘书长不适用雇员制；不具有中国国籍的人无资格担任中国公职。别再将哗众取宠当作改革

　　[ 117.93.161 ] 发表时间： 2008-12-04 10:34:24

　　第16楼 市长如果没有能力就辞职！向全球高薪聘市政府副秘书长？省省吧！

　　[ 赵资料 ] 发表时间： 2008-12-04 10:38:07

　　第17楼 仆人这样花主人的钱，富死仆人，穷死主人。

　　[ 阿梁200509 ] 发表时间： 2008-12-04 10:38:13

　　第18楼 向全球50万聘市政府副秘书长？可千万别聘请20个！

　　[ 赵资料 ] 发表时间： 2008-12-04 10:39:40

　　向全球50万聘市政府副秘书长？可千万别聘请20个！

　　第19楼 市政府副秘书长年薪50万，那还要你这个市长干什么？

　　[ 赵资料 ] 发表时间： 2008-12-04 10:41:32

　　第20楼 没想到中国现代官员饭桶到如此令人吃惊的地步！

　　[ 赵资料 ] 发表时间： 2008-12-04 10:43:00

　　更多更多的,有兴趣的,上人民网上去看吧

　　更多更多的,有兴趣的,上人民网上去看吧

　　新华网文摘:

　　————————

　　 50万年薪聘副秘书长,倡导的是执政为民,还是当官为钱 (作者：仁文主意)

　　[文摘]我们且不说这个50万年薪的合理性和合法性，以及国家的财政是否应该、如何支付这笔工资，也不必说郴州市政府的秘书长、副市长、市长们会有些什么想法（想来市长是不应该有想法的，因为这个主意无论谁是始作俑者，最后拍板定局的都是市长大人），我们只须说一点：这样做不符合共产党所倡导的立党为公、执政为民的原则。如果说这50万元聘请的是智囊、顾问之类的技术人才，毫无疑问，不仅合法无疑也合情合理，谁让人家有本事呢，这本事大的就应该值大价钱。而拿这50万聘的是市政府的副秘书长，是堂堂正正的政府官员，让世人该如何理解共产党的干部不图名、不图利、完全彻底为人民服务这个宗旨。

　　 “50万年薪”与“20个副秘书长”乱想 (作者：大语)

　　[文摘]多年来，中央政府一直在强调政府机构要精兵简政、政企分开、机关消肿、实现小政府大社会的设想。但是许多地方置若罔闻，在干部任用机制和编制管理上处于无序与混乱状态，因人设位，随意加俸，造成政府机构庞大，人浮于事，无度耗费纳税人的税金。如果不认真解决这个问题，像这样一个市设20个副秘书长，一个“副秘书长”年薪50万的情况泛滥起来，中国可能在没有成为社会主义强国之前，先就成为了官僚大国。

　　 郴州向全球招聘高级雇员:有龙则灵、叶公好龙,还是养龙浅滩？ (作者：不言自蹊)

　　[文摘]“水不在深，有龙则灵”，想借龙的灵气把“凡水”变成“圣水”，这大概是郴州市政府的初衷。但是千万不要“叶公好龙”，名好龙而实不好龙，以好龙来炫耀于人，装门面，做样子。把龙引来，放在水里一养，就万事大吉。这说的是主观的态度，还有客观的环境。龙虽然不凡，但是，如果没有足够的好水，“龙游浅滩”，那就对不住，它就名龙而实非龙，只能沦为污泥浊水中的泥鳅。

　　 六问郴州市政府50万聘副秘书长道理何在(作者：上海阿蔡)

　　[文摘]对于湖南市政府为何敢于动用50万元聘用“大秘”呢？是国家国家劳动人事部与中央组织部给予他们的特殊政策吗？试想：国家公务员的工资薪水是有国家政策统一规划安排的，全国是有统一的标准的，这个不是任何人可以随意改变的。即便是“改革开放”，但政府部门的公务员工资也不得随意任由一级地方政府疯狂改动吧！

　　按政策来说，政府公务员的工资是按人员构成数核定的，因此，郴州市政府不可能有更多的工资渠道来按此标准发放的。难道说是他们有额外的收入吗？那么，如果有的话，也要公开和透明的好，因为说不明白的话，人们就会误以为郴州市政府在私建小金库了，或者是做了那方面的生意可以开始给自己创造高收入了！

　　随心所欲地在用人民的钱,烧人民的钱

　　!!!!!

　　随心所欲地在用人民的钱

年底到了，要算年薪了

洋浦好象还要厉害，60万元呢？