四川巴中的一位音乐教师，利用业余时间送外卖，贴补家用，被曝光后，这件事情突然就“火”了。许多人觉得，教师是一份清贵的职业，和“送外卖”这种没有什么知识含量的纯苦力活根本不搭界。这件事情热议的焦点有三个：

1、把教师逼到送外卖，说明现在的教师待遇低，不足以养家，这是明面上的重点。

2、还有言外之意，本来像音体美、数理外这种课目的教师，可以利用假期和业余时间，做一做培训，带一带兴趣班，干一些与本职工作相关联的“副业”，就可以获得不菲的收入，根本用不着去做苦力、送外卖。教育主管部门严查校外培训，严禁在职教师从事有偿补课，就是不给教师活路，是逼教师卖苦力的最根本的原因。

3、还有人质疑，教师也是体制内的人员，送外卖、干副业，是不是违纪违规，甚至违法？

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针对这三个焦点，表达一下自己的意思，错与对，仁者见仁，智者见智，仅此而已！

3、教师送外卖违法违纪吗？会被处理吗？回答是：不会。这是有一个例证的：2019年1月，扬州市宝应县一名职工在政府网站上提问：家庭生活压力大，公务员可否利用周末业余时间送外卖，是否违纪？宝应县纪委明确回答：《公务员法》第五十三条规定“公务员不能从事或者参与营利性活动，不能在企业或者其他营利性组织中兼职”，是为了避免权力滥用。公务员如果确因家庭困难，想利用业余时间送外卖养家糊口，没问题，但是需要报备，且不得影响正常工作。

教师送外卖，和公务员送外卖，没有什么区别，如果真有需要，同样也需要报备，不能影响工作。这和副镇长上班时间顺路跑“滴滴”是有区别的，工作期间，肯定是不能干“副业”的，即使是顺道也不行。

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2、减轻学生负担，严查校外辅导，严禁在职教师从事有偿补课，这肯定是对的，没有打折扣的余地。各地都有实例，查处一起，处理一起，退款、罚款、纪律处分，甚至开除。减轻学生负担，不能把学生从校内减到校外，也不能给在职公办教师造成“课上不讲课后讲”的机会。减轻学生负担，不能加重社会负担，不能变相加重家长的经济负担，补课、上兴趣班成风，使部分家长为了孩子甚至花光积蓄，还被逼举债。校外培训造成的社会问题，教师不能装作看不见，不能拿“使孩子输在起跑线上”绑架家长，也不能拿孩子的教育勒索家长，尽管是“自愿”，是“市场选择”。

3、教师工资低吗？低，看和谁比。也有人说公务员工资低，是不是许多人不服气？工资的高低，只是相对而言。自古“高薪养廉”就是一个笑话，给多高的工资，该干什么的依然在干什么。现实中，教师的待遇一直是政府关注的重点，尤其是这几年。教师职称改革，降低论文外语计算机等硬件标准，提高一线实操占比，乡村教师按年限晋升职称，等等，就是为了提高教师待遇。还有提高教龄津贴，提高偏远地区教师补贴，提高教师绩效工资中财政拨款的占比，使绩效工资体现奖励性质，班主任津贴由财政拨付，今年又把“教师工资不低于当地公务员收入”纳入年终考核，教师工资由省级财政保障，等等，都是提高教师待遇的有效措施。

说起生活压力，说起家庭压力，成年人都有。真正实现“财务自由”的，没有几个职业，也没有多少人。公务员也有家庭困难需要跑外卖的，白领金领都还有车贷房贷要还。社会需要正视存在的各种现象，网民也需要理智看待个别现象。提高教师待遇，一直在做，一直在路上，教师工资待遇低，也是实情，这和各行各业都一样，社会还没有发展到“按需分配”的阶段，公务员还说自己工资待遇低呢。职业没有贵贱，跑外卖也不丢人，管理者要从中看到问题，我们这些人反而要从中汲取积极的意义。

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