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事业单位允许发展副业吗 机关事业单位的工勤人员该如何寻求发展?看完后明白了!

发布时间:2021-07-06 16:43:51 已收录 阅读:9次

三个建议:

一、努力提高技能等级,在事业单位可以考虑转岗,提高工资待遇;

二、以家庭为主,工作为辅,把重心放在培养个人兴趣爱好,或者利用空余时间搞副业上,寻求生活上的突破;

三、年龄不大,学历允许,可以考虑考公务员或事业管理、专技岗位。

除此之外,工勤人员最好不要有太多的想法,否则会很郁闷。你的工人身份已经限定了未来,无法转干,也不能提拔,最多只能通过竞争上岗等方式转岗提高点待遇。问题是管理岗、专技岗本身也是僧多粥少,一旦空出岗位,其它管理专技岗位的人员都虎视眈眈盯着,又有几个工勤人员能转成功?!再说了,转成功了又怎么样,又不能转身份,涨的工资也不多。与其花时间精力在这些可望不可及的事情上,还不如多锻炼锻炼身体,陪陪家人和孩子,把生活过好来得更惬意。

工勤岗位未来的大趋势是取消。行政机关随着购买服务的全面社会化,目前工勤人员已经“只出不进”,按照随调随销、随退随销的原则,逐步核销工勤编制。事业工勤岗位暂时不会取消,但随着机构改革和购买服务的推广,岗位也在相应减少。工勤岗位退出历史舞台只是时间问题。

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聪少爱学堂创始人,梅州市鹏鑫网络科技有限公司CEO,09年开始踏入互联网,10年互联网行业经验,资深自媒体人,自媒体优秀导师,咪挺微商团对营销引流顾问,业务包含:精准引流技术/代引流精准粉,专业小红书,知乎,微博代运营。