对于很多打工一族来说，大多希望自己能进国企，只不过条件限制，没有办法，或许很多人都知道，国企的待遇要比私企好，而且活也轻松。但是最主要的还有一点，那就是国企的员工一般都不会被开除，只要不是出了特别严重的错误，也就是说，在国企工作，你完全可以做到退休，而不要像在私企那样，担心自己一个不小心就被开除，压力也没那么大。

　　那么，为什么国企员工一般都不会被开除？这个原因，或许你不知道！

　　小编的一位朋友现在就在国企工作，那天我们聊天的时候就谈到了这个问题，因为他是刚毕业就进国企工作了，所以对里面的一些门道也比较清楚。

　　对于为什么说国企员工一般不会被解雇的根本原因，他说最重要的一点就是你的创收不会对你的领导造成最直接的影响。因为员工拿的是国家的钱，不是领导的，这也是跟私企最大的不同。根本就不是像一些不了解国企的人所说的有没有人干活的问题。

　　当然，对于这个问题，也有一些网友是这样说的：

　　1、因为国企解雇员工是需要跟劳动局申请的，没有过失的解雇更难上加难，而且还得赔款！每一位离职员工都得上报，你以为国企难道容易开除一个人，撇开关系不说！

　　2、因为国企有两种人存在，第一种是闲置人员但他们都是关系户，不能开除。第二种就是没背景努力工作的，因为有第一种人的存在，他们就要一个人干两个人甚至三个人的活，把他们开除了就没人干活了，所以也不能开除。

　　3、很多人都是瞎说，自己没在国企待过，国企不是不辞退人，是一般不会辞退，哪怕你不上班，顶多不给你开工资。国企薪资福利都是按国家法律办的，私企是能省就省，没有国企当标杆，在私企上班的人只会更惨。

　　4、关键就是在坐在这里不是你安排坐的，你有什么权力可以不让我坐？安排我坐和安排你当这个位置的是同一个人，所以最多撑死了调岗。

　　不知道大家同意哪一种说法呢？你觉得为什么国企的员工为什么一般不会被解雇呢？欢迎大家留言！