原标题：英国大学老师工资有多高？4000多名教职工年薪超过10万英镑

导读

根据纳税人联盟（The Taxpayers’ Alliance）一份新的富豪榜显示，全英国有4694位大学教职工的年薪超过10万英镑。

数据还显示，在接受调查的120所大学中，有762名员工的薪酬超过了15万英镑。

爱丁堡大学(University of Edinburgh) 去年的收入最高，有359名员工的收入超过了10万英镑，其中110名员工的薪酬超过了15万英镑。

紧随其后的是曼彻斯特大学(University of Manchester)，有331所大学超过了这一门槛。

纳税人联盟(TPA)通过向120所大学发送信息自由申请，编制了这份富豪榜。该联盟表示，大学里的高薪正在“飙升”。

2016年至2017年，有3947名大学教职工的年薪超过10万英镑，比上一年增长12%。

在同一时期，年薪超过15万英镑的员工数量也以类似比例增长。

纳税人联盟的Kieran Neild表示，他们的调查结果让人们看到了“成千上万拿着丰厚薪水回家的大学管理人员”的真实情况。

他表示:纳税人和学生将在一定程度上不确定这笔钱是否花得值得。

“与其不断抱怨削减教职工预算，大学老板们还不如控制住他们丰厚的工资账单，把重点放在为学生提供他们所能得到的最好的高等教育上。”

英国高等教育统计局(Higher Education Statistical Agency)的数据显示，英国大学去年的就业人数为42.9万人，较上年增长2.3%。

牛津大学高等教育政策研究中心(Oxford Centre for Higher Education Policy Studies)主任表示:“与25至30年前相比，现在大学的管理人员要多得多。”

罗素大学集团的报告显示，员工年薪超过10万英镑的大学在学生满意度调查中表现更好。

然而，对于年薪超过15万英镑的人来说，则没有这种相关性。

高薪员工数量增加与毕业生收入增加之间存在着正相关关系，但当涉及到毕业生的就业率时，这种联系并不明显。

牛津大学新学院(New College, Oxford)会计助理帕尔弗雷曼补充称，有人指责高等教育部门因“行政膨胀”而“失去理智”，这种说法有“一定道理”。

大学校长们因其丰厚的薪水而受到抨击。

今年早些时候，有消息称，英国大学校长的平均年薪首次突破25万英镑，尽管去年有100多所院校提出加薪，但这些院校的薪资遭到了严厉批评。

英国学生办公室(Office for Students)的数据显示，大学副校长的平均基本工资高于通胀水平，从每年24.5万英镑涨至每年25.3万英镑，其中5名校长的收入超过50万英镑。

大学监管机构警告称，大学校长必须准备好回答“棘手的问题”，并在必要时证明自己的薪酬是合理的。

对大学校长高薪的审查越来越多，尤其是在许多机构的学费涨至每年9250英镑之后。

部长们已经呼吁大学，这些大学是自主的，有自己的工资，要表现出更多的克制，而不是以高于通货膨胀的速度“提高”工资。

英国大学发言人表示:“大学必须证明，决定大学高级职员薪酬的程序是严格的，决定是公平、合理、合理的。”

“我们支持大学校长薪酬守则委员会及其原则，以建立一个更透明的体系来决定高级职员的薪酬。”

图文来源：Daily Mail/ Telegraph/ The Sun返回搜狐，查看更多

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