02月22日15:25

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如果故事能杀人，那我的笔下寸草不生。如果文字能救人，那我的句子救赎无数。

人们只要提起银行，首先认为银行工作那么的高大上，不仅工作轻松环境好，而且大有前途，工资收入也不菲。但是实际情况是这样吗？大错特错！我只想告诉大家，银行工作永远没有你想象的那么光鲜，小编就结合自身10多年工作经历分岗位告诉你所不知道的实情，今天我们先说银行最基层的岗位柜员篇。

为什么先说柜员呢？因为柜员是一家银行的窗口，是大家最常接触到的岗位，认为是银行的代表；其次就是你招聘进入银行后一般都要从这个岗位起步。柜员就是坐在银行窗口为客户办理业务的工作人员，属于银行的会计岗。

一、工作压力分析

1、工作时间长。大部分的柜员都是要在7：20到达银行的，因为有晨会、打扫卫生、解款等工作。从上午8点半开始就要一直坐着办业务，顾客多的时候几乎连喝水和上厕所都顾不上，下午5点关门后还要核对现金凭证结帐、整理单据，然后等运钞车来把钱收走，不要以为解款完了就是下班了，那就大错特错了，这个时候还要开夕会。夕会结束后，每周还要有几天进行业务培训和技能练习，有时候也会有总行的视频培训或者考试，碰到这些事情结束才是真正下班，一般都在晚上9-10点钟了。一天工作超过12小时很正常。所以千万不要以为银行开门才上班关门就是下班了。并且没有固定休班，柜员一般是上三天四天休息一天，现在网点轮休了变成一周休一天，月初月底不能休。

2、工作任务重。大家如果关注过银行报表的，就会发现中国的银行每年业绩的增长至少都在40%以上，这么大幅的增长靠什么，就是靠一层一层的下任务，向员工施加压力。第一年或许你可以找亲戚朋友帮忙，第二年要求新增，你又上哪里去找呢？

3、检查考试多。柜员的考试是每周每月都有各种考试，每次考不好都要以单位人连带罚款，所以既要干好工作下班后还要认真学习。并且什么检查都能查柜员，监察保卫检查、会计辅导、审计检查、合规检查、文明服务等等统统都要应付，哪一项出问题都罚到你没钱吃饭。

二、工作薪酬分析

柜员工资主要分为两部分，第一部分基本工资，基本工资就是按时上班就有的。以我过去就职过的银行为例，基本工资1800，随着工龄和学历的提升会有所增加。第二部分：绩效工资。每个月是500-3000的绩效不等，根据考核很难拿满的，多数是拿一千多到两千多的样子。

交通补助：感觉网点离城区远近，最远的50公里每月800，最少200，城区网店没有补助。

伙食补助：每人每月90.

过节费：过去两节分别1000，从12年之后取消了。

年终奖：上班11年来没见过，我可能是假银行，跟其他银行交流知道他们的年终奖也只是把平时绩效留一部分年底发而已，并且这些年效益不好也没了。

五险一金：齐全。

折算下来一个月的收入也就三千到五千块钱（三线城市），我现在所在二线城市柜员一般工资五千以上（当然效益不好也有很低的）。还不如快递员一个月拿的多。银行里有高薪岗位吗？有，管理人员和一些高收入部门的工资非常高，这个我们以后一个个分析！

三、职业发展分析

柜员一般有两条出路：（1）在会计条线精耕细作，做成业务标杆，竞聘为支行的会计主管，再往上可以爬到分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，这基本就到顶了。（2）转岗做客户经理，走营销条线。

不过银行是一个讲究人脉的地方，如果是没有人脉没有背景或者说政治资源，不懂得中国官场的一些潜规则，一步一步从基层做起，往上爬，太难了，尤其在国有银行，这种概率可以说是为零。曾经的美好憧憬和踌躇满志几年就慢慢磨灭了，很多人一辈子进去是柜员退休还是柜员。

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