很多人对于在地铁工作非常感兴趣，想知道地铁最好的工种是什么，地铁工作人员工资待遇在多少呢?下面小编为大家介绍一下!

地铁其主要部门分为：运营部、行政、人事部、财务部、项目部、安保部等

1，行政部一般指领导团体，包括局长、副局长、其他各部总负责人等

2，人事、财务、项目和安保相信大家都懂，不多说

3，其主要是运营部，分各个专业，如机电、信号、通信、线路、车务、段务、站务等。

1、司机、综控员。其实这两个职位挣得都差不多。工作来看的话， 综控员比较好，因为在站里工作，比司机要轻松。这两个职位都是比较适合男生。

2、售票员。 这个比较适合女生去做 。

3、安全员。这个工作比较适合男生去做，但是工资少了点。

4、通号。这个是管理信号和自动售检票系统的。 是个比较滋润的职位， 工资也还行。

5、机电、线路。机电平常负责管理车站的风、水、电方面的东西。 线路就是负责跟轨道有关系的，不过机电要比线路工资多一点。

6、供电。 还有电梯队的工作。工作比较轻松。

1. 地铁员工培训合格后，进入岗位实习，实习期三个月，工资底薪1800—2400元/月，加班补助另计，综合薪资3000——3500元/月。

2. 地铁员工转正后工资底薪2200—3000元/月，加班补助另计，综合薪资3500——4600元/月。

实际情况地铁运营有限公司并不像很多普通大众的想象中那么好，同样作为大型国企，远远比不上电力、电信这些垄断国企，待遇也不如外面的人想象的那么高。

派遣工加四金，薪水待遇和正式工差距蛮大的，劳动合同和HR部门签订。劳务工是指那些站台上的站务员，工作很辛苦，然而报酬却是十分低，基本就1000多而已。

“车票配收员”在未扣社保前，月工资为2350元左右。附注：“编码/分拣员、车票处理员、收益审核员、结算员、中央监控员”这些都是与“车票配收员”同等级别的岗位，因此其月工资标准与“车票配收员”一致。

首先要说说地铁这个特殊的行业。地铁是一个高度依赖地方财政的高投入高亏损低营收的行业。另外，地铁也是交通发达的现代化城市标签。所以，建地铁已经俨然成为一种虚荣的冲动。

实际上，在地铁以外有很多可以选择，比如说，BRT、有轨电车、跨座式单轨，这些造价远低于地铁的交通，同样是拥有最顶格级别的路权，同样能解决交通问题。