原标题：领导看你的朋友圈，你知道他在想什么吗？

今天，部门新来的小美女，慌慌张张地把我拉到阳台。风风火火恍恍惚惚之间，我两开启了这个夏天最“劲爆”的谈话：

“昨晚，大boss他……”

“他怎么你了！”

“不是！”

“你怎么他了！”

“…不是你想的那样…”

总结了一下：小美女呐，忽地遇到大boss加她微信好友，然后她就吓得翻来覆去睡不着觉，第二天一来就开始了 ……呃……我上面说的……呃……劲爆的谈话。

自从「领导」加入了朋友圈之后，不少人发个朋友圈都变得字斟句酌，絮絮叨叨的。

人生若只如初见，何以不敢发票圈。

朋友圈里的「领导」真的这么可怕吗，小编斗胆调研了深圳地区近百位管理岗位的职场人士，涵盖了小团队负责人，中坚力量以及高层领导（分别占比30.43%，34.78%，34.78%），为你揭秘「领导」看「下属」微信朋友圈，在想什么？

01

加微信，是看好你

86.36%的「领导」表示曾经主动加「下属」微信好友。大多数情况下，微信是工作的一个重要通讯工具，「领导」通常是因有公事往来而加微信好友。

对于基层管理者来说，管理人数少，每天低头不见抬头见的，所以几乎所有「下属」微信都加的情况比较普遍。

而对于中层及高层以上的「领导」来说，管理级别不止一两级，下属少有几十个多也有上百个了，从「下属」入职到离职都没记住名字的也是常有的事。因此，除了必要的公事往来之外，「领导」很少会主动加隔级「下属」的微信。

读书的时候，能得到老师特别关注的，除了资优生还有问题学生，但是在社会大学里，「领导」可不会将时间浪费在他们印象不好，或者工作能力欠缺的「下属」身上。因此，假如你像同事小美女一样，没有工作需要就被「领导」主动加好友的话。

恭喜你！你就是那位被选中的孩子啦！

02

我喜欢默默地看着你

有些时候，刚刚通过「领导」微信好友申请之后，我们都会很忐忑：

“是今天递上去的报告有问题吗？”

“是要跟我聊工作感悟吗？”

“我要主动打招呼吗”

然而，等了半个小时之后，还是很安静

我们发现除了公事外，「领导」主动私聊「下属」的概率非常低（不到10%），不仅如此，也比较少回应「下属」朋友圈（经常或偶尔有回应，43%）。

「领导」们更倾向于“暗中观察”式，78.95%的「领导」曾主动查看某一「下属」的朋友圈。怪不得「领导」会赞了我上个月的朋友圈，看来我是被翻牌了。

03

看你朋友圈，是想看你过得怎么样

除了你妈，你三姑，你二舅外，还有很多人关心你的私生活。比如，你「领导」。

在受访者中，53.33%的「领导」表示，主动看「下属」时，最关注的信息是「下属」的真实生活状态。不少「领导」表示，从一个人的朋友圈中，可以大概知道他的朋友类型、心理状态、兴趣爱好和审美品位。

“有什么业余爱好，宅男还是蒲男”

“平常看书吗，最新的行业知识看了没”

“跟什么人交往，人以群分，物以类聚”

“房间装饰体现你对生活的态度”

……

尽管内心已经跑过千万个草泥马，但是一入票圈，深似海。偶尔还是要在「领导」朋友圈里刷一下存在感，文笔不好、不会拍照、生活有点无趣，还能抢救一下吗？

小编严刑拷问了职场心机婊，终于得到了3剂解药：

1、美食是最容易引起共鸣的，厨艺不好就别秀黑暗料理了，可以拍拍新鲜的食材，砧板就是最好的背景板。如果光线不够，只要一张白纸便可以增加整体亮度。

2、这年头，不健身的小资，都是假小资。没有美颜相机，很容易拍成一个冒汗的土肥圆。不妨试试自己的影子合照。灯光一打，影子又长又瘦还很有曲线美呢。还增加了照片的艺术气息，给人很高的想象空间。

3、You are what you read（你读什么你就是什么），这个道理大家都懂。转发文章加上自己的评论，这招大家都用的比较溜了，但显得目的性太强。正确打开方式可以是：深藏不露地晒出堆满最新出版书籍的书架或者书桌，最后配上一点不漏目的性的文字（“今天的天气真好！”），方能体现你真的是一个德智体美劳全面发展的好同志呀。

04

比起你朋友圈屏蔽我，我更讨厌你这样

什么样的朋友圈不该发，赶紧拿起你的手机，我们一起排排雷！

最让「领导」反感的朋友圈行为Top5 ——

第5位：让人点赞、转发、投票非工作需要的活动

你的大侄女，小外甥、猫猫狗狗的参加什么选美大赛跟我有什么关系呢？“在朋友圈让人点赞、转发、投票，透支自己的人际关系，还会让人非常反感。”

并列第3&4位：朋友圈屏蔽你，不让你看&经营副业

朋友圈被屏蔽， “我感到不被尊重”，“不让我看，是有什么不想让我知道吗”，“这样非常不利于集体团结信任”……然而有些时候 ，「领导」更想眼不见为净。

第二位：吐槽工作

“公司请你指点江山？”，“抗压能力低，心态不好”，“很容易将负面情绪传染给其他人”，“世界这么大，要不你去看看吧”。

第一位：什么事都要发朋友圈，频繁且内容匮乏

“食堂排个队都可以发两条朋友圈”，“一天可以发几十条朋友圈都不知道他要表达什么”，“朋友圈简直就变成了行走中的记录仪”，“这样的员工逻辑性和整体性可能不好”。

看了这么多「领导」的真实想法，你现在是想好好修炼朋友圈装逼大法，在朋友圈里大撸一场，还是想关闭朋友圈，抛开被领导、工作的绑架，远离这个纷繁复杂的“是非之地”呢？

你问我？小编觉得，还是多长点本事吧。没点真本事，谁要看你朋友圈呢?

本期话题

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