公务员一直是父母辈人眼中的“铁饭碗”，在就业形势严峻的今天，越来越多的大学生也把公务员看作是“最理想”工作之一。

尽管公务员是铁饭碗工作热度高涨，但仍然有很多人纠结要不要考公务员。公务员虽然稳定、各项福利好，但和其他的高薪工作相比，公务员的薪水始终不如人意。

公务员的工资始终不算高，尤其是对于养家糊口的男生来说，如果没有其他副业支持，仅凭工资很难做到养家糊口。

这些问题也得到了相关部门的重视，这一次公务员传出好消息，尤其是乡镇公务员“有福”了。

乡镇公务员“有福了”，工资或将上涨，另外还有两种补贴

这一次乡镇公务员的工资或将上调，为在基层工作的乡镇公务员吃一颗“定心丸”，另外还有2项津贴补助。

2项津贴补助分别是乡镇工作补贴和艰苦边远地区补贴，不过这两项补贴并不是所有乡镇公务员都能享受到，主要是针对偏远地区的乡镇公务员，好在大多数人都能享受到。

乡镇公务员工资调整后，可能比县级直属机关同级人员的薪资还要高，这对提高乡镇公务员地位有着重要的意义，未来晋升也会有更多机会，让不少乡镇公务员振臂高呼：熬出头了！

为什么很多人不愿意选择“乡镇公务员”？理由很现实

虽然同为公务员，但是乡镇公务员在很多人眼中却不是“香饽饽”，即便乡镇公务员在招聘时“三不限”（不限学历、不限专业、不限户籍），但大多数考生还是不愿意选择，理由也很现实。

工作环境差

乡镇公务员的工作地点是远离城市的乡镇地区，位置偏僻、环境也没有城市中好，而且乡镇公务员做的都是最基层的工作，甚至还要到偏僻的农村。

无论是生活还是工作，环境都很差，不像其他公务员每天干净整洁，灰头土脸是乡镇公务员常见的形象，恶劣糟糕的环境让很多考生“望而却步”。

晋升机会小

公务员虽然没有其他企业的激烈的竞争，但是公务员也是有晋升的机制的，而且公务员晋升后社会地位和薪资都会有很大变化，很多人考公也是为了晋升。

城市公务员晋升机制比较完善，发展空间很大，只要在岗位上恪尽职守，有重大贡献，都有机会被提拔或晋升。

在这一点上乡镇公务员就不占优势，虽然有丰富的基层工作经验，工作能力也得到了认可，但晋升机会非常有限，有乡镇公务员在基层坚守了很多年，还是看不见晋升的光。

如果不能晋升，就只能一辈子做一个基层的乡镇公务员，很多人心怀远大理想，并不能接受这一点，也就不愿意选择乡镇公务员。

工作繁琐复杂

公务员本就是为人民服务的，在城镇中公务员的工作相对比较简单，而且随着人工智能投入到了各项工作中，大大减少了城镇公务员的工作量，让城镇公务员的工作更加轻松了。

而乡镇公务员每天面对的都是复杂琐碎的工作，尤其是基层容易有各种问题，乡镇公务员展开工作也不容易。

乡镇公务员难度虽小，但这几类人不适合报考

乡镇公务员报考难度更小一些，只要认真备考，基本上都能通过，但是有2类人并不适合报考乡镇公务员，学生要心理有数。

娇生惯养的人

乡镇公务员所处的工作环境比较恶劣，一旦担任某种职务就要长期扎根基层工作，如果平时习惯了娇生惯养被人照顾的日子，那么很难适应乡镇或偏远农村的生活，更别说展开工作了，这类人还是不要报考了。

家里的人独生子女

“一入乡镇公务员深似海”，不但要在恶劣的环境中工作生活，还基本上与外界隔绝了，很少有节假期能回道亲人身边。

如果是独生子女长期在工作岗位上，就不能照顾家里的父母亲，出于孝道考虑，不建议独生子女报考乡镇公务员。

想考乡镇公务员，考生要做好哪些心理准备？

想报考乡镇公务员的考生一定要提前想清楚，自己究竟是“一心为民”还是“退而求其次”，如果有一颗服务人民的心，甘愿吃苦扎根基层，在岗位上一定能发光发亮。

如果本身不认同乡镇公务员的工作，只是因为难度小报考，老师建议一定要再仔细考虑，考上后又退出，对考生自己的影响也很大。

写在最后：

乡镇公务员始终不被看好，这次的调整让乡镇公务员的地位得到了提高，也充分肯定了乡镇公务员的工作，相信将来乡镇公务员晋升空间也会越来越大，有这方面想法的考生可以结合实际情况报考。

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