原标题：事业单位隐形福利和正确报考，可别怪我没告诉你

相信大部分工作者都与小编一样，过着996工作模式，全心全意为单位付出，获取报酬连温饱都难以解决。随着年龄的递增，除了岁月的沧桑，一无所得。或正因为这样，越来越多人投身公务员、事业单位报考；其中有什么隐形的福利吸引着他们；报考中，我们又该避开什么坑，笑迎人生？

让我们来听听网友是怎么看待事业单位隐形哪些好：

网友一：

相对很多企业而言，工作时间较短，工作较轻松，请假比较方便。自己的时间多。可以趁机考考证赚点挂靠费，或者有路子的搞搞副业。有些资格证挂靠费高的可以达到20多万一年，有人副业搞的好的收入不比工资低。所以很多机关事业单位的职工看起来日子过得还行。有实权的领导就更不用谈了，哪儿有不贪的。还有就是有家的照顾家庭比较方便。

网友二：

1.面子过得去，这一点尤其是在我们北方非常明显，即便是他工资还不如你高，但是说出来还是涨面子。

2.时间上要相对不那么紧张，虽然说私企根据工作性质的不同也有工作时间稳定的，但是总体上还是不如事业单位。工作时间稳定对你个人而言的最大意义就是可以有时间鼓捣点自己喜欢的东西，比如我同学在老家某事业单位上班，平时没事儿就自己研究画个漫画什么的，还有搞副业的，研究编程的，自己办乐队成立工作室的，很多。

网友三：

事业单位相对比较稳定，和一般的企业比少了竞争压力，但是升职一般要靠工作年限，不仅仅是靠能力。

人事关系复杂。要面对很多不同场合和问题，做事想得都比较多。所以一般在机关或事业单位呆过以后再出来无论是在哪里工作都比较会处理这方面的关系，也就是说很锻炼人。

工资固定，收入稳定，工作时间固定，遇到年节什么的还有各种福利，而且保险什么的也多。企业是靠收益来维持企业运作，相对这个来说，机关或者事业单位确实比较稳定。

还比较好找对象：因为你的工作对来讲比较体面和优越，父母亲朋大都放心。

全额事业单位和差额事业单位哪个好？

全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位；如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。

差额预算管理的事业单位即对有经常、稳定业务收入的单位，采取全面核算、收支挂钩、以收抵支的管理形式。既按定员定额指标核定的单位年度经费预算总额与单位创造的收入之比，支大于收的差额部分由国家预算补助，收大于支的部分上交国家财政。也可以说差额是按基数加增长的方式由财政负担，也就是财政给一部分，剩下的单位要自收自支的。

选择合适自己的方向，切勿跟随大流，迷失自我方向！不管是考公还是企业奋斗，不悔自己选择就好。返回搜狐，查看更多

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