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室内设计作为副业可以吗.室内设计师月收入多少?

发布时间:2021-07-06 08:39:51 已收录 阅读:8次

说说我在这条不归路上的成长过程吧

本人是一个室内行业中在屌丝不过的屌丝,没有好的大学出生。

早期学画,后来三线城市读了个大专,学的是环境艺术设计,基本就算是室内设计专业,也有人主攻的景观园林方向,但由于大学是眼光短浅,眼前的都是室内设计行业热门。大学时期参加过一段时间的实习。

2010年5月,毕业答辩后的第二天,几个不知天高地厚的同学来了深圳,一周后我在一家展示设计公司画图,3个月试用期(月1500底薪+提成约1000左右),转正后(月2400底薪+400绩效+2000左右),当时深圳单人间房租约900/月。试用期刚过在我生活压力有点好转我主动离职了,原因在下面。

2010年9月,为了女友回到了大学的城市,开始短暂的家装生涯,800底薪+提成(提成从来没拿到过),一直吃老本,3个月之后主动离职,原因是与女友关系决裂。在老家度过2010年的冬天。

2011年3月,再次来到大深圳,这一年是职业上的小小里程碑,进了一家民营上市公司设计院。依然是画图,3月试用,月2500底薪+无提成奖金+四险一金+周末大小周(大小周就是指周末休一天和下周休两天)。转正之后3000底薪+每季度提成奖金月3000(月均1000),当时深圳关内单间月1000左右。一年之后晋升为施工图组小组组长,月3500+季度奖金月4500左右。公司项目只要与品牌星级酒店和商场为主,客户主要都是地产公司这类的公司,所以大多都有周末,但是周末偶尔加班。这与服务性质的家装有较大区别,家装多周末需上班,平时调休。一年多的小组组长经历让我已经看不到什么继续发展的前景了,2013年3月主动辞职。

2013年4月,进入一家专门与5星级酒店项目为主的公司,一直从事酒店设计至今,目前算是施工图主管或项目协调负责人级,月6000+季度奖7000左右+四险一金+双休+午餐。深圳关内单间月1200左右。

2016年,(希望这一年是我的下一个里程碑)

最后想说主观的人生没有好与坏。这些年的经历岂是这只言片语就能说得清楚的,每一个室内人的背后都有一个成长的故事,在那些一个个孤独夜晚里对着电脑,在安静的办公桌前抽着香烟,在办公室透过幕墙窗户外看着太阳一次次的升起又落下。

接下来的故事应该要从2014年的10月开始讲,13年进入公司的时候接触了几个五星级品牌酒店的工作之后,其实也对自己的能力偏向有清楚的认识,办公室里所能接触的工作基本已经是到瓶颈了,在14年经过半年的设计周期之后,10月紧接着是项目开工,于是也就得到了一次去工地历练的机会。工地的生活自然是艰苦无聊的,一个人需要处理整个项目的设计及设计施工中遇到的阻碍,协同各个单位解决问题,以保障设计可以准确的体现出来。工作一只持续到了2015年低项目施工完成,之前各位看客看到我写的经历也出于这段时间内。

2016年初,工地竣工回来公司,离开公司一年多时间,再加上公司的内部变革。实际上公司已经是物是人非了,领导已经不是原来的领导,与现领导处事风格不一。开始有了离职的念头,话到此。16年春节前就做了这些事情。

大年年后断然离职,开始了一场一个人穷游的时光(倒不是因为自己穷,属于个人爱好的一种旅行方式而已,以最贴近地域文化的一种方式,交通就是公车 班车 渡轮 黑车,多数时间是徒步。吃的是一家家无法和老板正常用普通话交流的的餐厅。坐着没有一个说普通话的班车上这感觉就像你在看一场与你无关却又可以有关系的电影一样。看这他们的简单的生活,听着对于我来说复杂的语言。旅途中遇到的人简朴善良,这和这些地方长期没有游客的原因密不可分,游客多了当地人就变的复杂。打住啦不扯旅行的事了,说不完。。。。)回来之后已经是近6月份了。

时间转眼又到了下半年。与认识和不认识的朋友3个人一起开始了创业之路。下半年年底下来结算之后3个合伙人平均差不多月收入10k-15k吧!当然也累点,但也累的其所,这个时候也已经没有住在关内了,关外房子单间租金与13年关内差不多,而关内也未曾了解了。2016年就做了这么些事情,没能成为里程碑,反倒成了间隔年。

(已近而立之年,社会混了这么多年。消磨掉的是理想,洗尽的是青春,是人都到了婚嫁的年纪了。不知道是生活变得匆忙还是人性变的懒惰,就像小时候大人总说羡慕年轻人一样,又可能是头脑里多了很多事情需要去思考。我门都开时变的沉着,变的现实。开始丢失从前的文艺,理想。但内心总有一股想找回理想的心,这股理想在与现俗的苟且抵抗。之所以才很累?)

2017年(如果有更新,说明理想与苟且继续。如果没有,苟且就真的苟且了)

以上纯属被人中二发言,希望对你有用,需要更多交流可以联系我,希望可以给你解决疑惑。写的文字仅为想看的人看,说给愿意听的人听。本人只是普普通通的室内人而已,尽量为大家力所能及的解答指导,评论是公开的,所以请大家不在评论区域太多涉及本人身份与隐私,特殊问题可以私信或者微信我,谢谢!谢谢!

泻药,

利益相关:室内设计师从业数载。本科是艺术设计室内空间设计方向专业,5岁开始学美术的老学姐。

室内设计师生存状况如何?

周围的室内设计师,都混的很好,他们很热爱自己的工作,收入非常高(在房价6000元左右的二线城市,5年左右工作的室内设计师年薪大多在10万以上)

而且大多高级室内设计师都已经创业,并且事业有成。另外,很多技术好口碑好的设计师都开了自己的工作室,有的做了独立室内设计师,有的和大型的家装公司签了合作合同。可以说,大多的室内设计师至少是掌握了职场的主动权,而且收入随着经验的累积一直在涨。

可以这样说:高级室内设计师钱多前景好

那,为什么那么多室内设计从业者怨声载道呢?

虽然高级的室内设计师钱多前景好,但是,在任何一个自媒体平台开贴,问室内设计行业怎么样,都会怨声载道,室内设计师其实很累、室内设计的工作其实收入很低,室内设计的工作其实有很多的无奈。

有数据统计发现,对于抱怨某个工作收入低工作累,抱怨的人基本上都在行业的底层,根本就还没资格接触到金字塔的顶端。

说这技术没用那技术没用的,一定要注意分别,说的人是不是还处于工作分工的基层的小白,根本没机会用到这些技术?小白说的话,到底有多少参考价值?

低端设计拼推广和价格,高端设计拼技术和理念。

室内设计这个行当,两极分化是相当严重的。低端的家装公司拼业务推广和低价,说白了,就是业主要求不高,对技术是不懂的,谁能忽悠住更多客户,谁能通过低价吸引,谁就能获得市场。

这导致,整个低端市场都是不重视技术的。

CAD?3Dmax?工程设计原理?根本用不着唉。价格合适就行。

基层的所谓设计师其实都是稍微懂点技术的业务员,工资多少全靠拉了多少单子,设计的价值基本没有。

但是高端就不一样了。高端大牛设计师基本上都是靠设计费。

基本上都是由几个成功的案例,别人都是慕名而来,而且不缺客户。

高端设计师的水平很高,CAD、3Dmax、草图大师、天正等软件就是他们的手中玩物。

而且他们有极为丰富的实战经验,技术高超,经验丰富,才是高端的室内设计师。

但,最可悲也是最优讽刺意义的是:高端的设计师一直在学习,一直在进步,热爱生活和工作;低级的设计师一直在抱怨,更相信运气,抵触学习(更别说付费学习了),止步不前,对生活和工作更多的是抱怨!

用马太效应来说,就是强者愈强,弱者愈弱!不断地学习才是收入提升最稳固的通道!

用马太效应的圣经原文来结束今天的回答,和众小伙伴共勉:

——‘凡有的,还要加给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来。’

附上学习视频给初学的宝宝们:

CAD学习视频:https://pan.baidu.com/s/1i5OqBrR

3Dmax学习视频:https://pan.baidu.com/s/1slLYw9n

草图大师学习视频:https://pan.baidu.com/s/1c2llifQ

施工工艺学习视频:https://pan.baidu.com/s/1eRLyH8I

我们平台是只做独立设计师,所以只回答下独立设计师的收入水平,装修公司设计师不在此范围内

1、独立设计师的每个月订单量

一般一位3年以上经验的独立设计师,一个月能做订单2-3个,我们取平均值2.5个

2、独立设计师的订单平均价格

根据我们平5年的大数据统计,每个独立设计师的订单平均单价为1.4481万元(全国平均数据)

每个月收入2.5*1.4481=3.62025万元(平台收入+自己客户收入)

PS:刚刚向财务求证,我们平台常年合作核心设计师每月转账设计费2万左右,加上自己的老客户,也侧面证明设计费月收入在3万+

附上财务提供随机三位核心设计师的一年设计费转账金额

3、独立设计师每年工作时间

除去春节+学习时间,独立设计师一年平均上班时间为9-10个月,我们取平均值9.5个月

PS:在和熟悉的独立设计师聊天当中也证实这个是差不多的平均数据

肯定有朋友会说灰色收入,灰色收入肯定是有,但是基本上灰色收入和学习的学费相抵了

灰色收入是个变量,但是不会太多(大多数独立设计师靠收设计费生存,灰色收入占比非常少),另独立设计师的学费是很贵的,所以灰色收入<学费的情况是常见的事情

PS 欢迎广大独立设计联系我们入驻我们平台,一般我们都是同城派单且入驻不收任何费用,要求如下:

① 不能是装修公司的设计师,必须是以个人、团队、工作室形式存在的独立设计师。

② 必须有3年以上的设计经验的设计师。

③ 必须通过我们这边的考核

欢迎私信联系我们,一大波独立设计师正向你奔来。

需要我们的朋友私信联系我们吧!!!

几年以后,你会发现,最后走的最远的一定不是天赋最好的,也不是当时最优秀的,往往是那些坚持不懈、持续努力的普通人。

从业十年,坐标北京。现在的年收益就不说了,7位数以上。

前几天在上海选址新公司位置,梅雨季节的上海还是很舒服的,想找个可以在外滩欧洲建筑群里散步的办公室位置,除去南京路步行街和外滩建筑群这个T字形街道,相邻的街道其实相对很安静。

虽然7位数以上,我今天依然有着自己的焦虑的事情,4年来收益无法实现再次倍增。

给大家分享我自己从业的几个收益阶段。

阶段A:助手阶段 收入5K

对于绝大多数人,在这个阶段是极其挣扎的成长阶段,一般是我们从助手到设计师的阶段,我们称之为助理设计师阶段,我从业最初是在公司研发中心做总监的助手设计师,我们研发中心负责公司的十大风格的体系化工作,我的工作其实就是画图,关键是其实我不知道画什么图,因为研发一个项目周期在当时可能长达一年甚至更久,至于这个项目是不是可以执行,要看公司的战略,往往很难在较短时间推行。这时候我的收益就是固定的收益,只有5K,其实到手才4.2K左右。这是转正以后,其实实习期工资更低。

这个阶段长达九个月。

后来我去北京分公司做一个项目支持,当然我们企业总部也在北京,距离中央电视台大裤衩一个2个红路灯,分公司在东北二坏外的河边。设计公司都是以设计师为核心的,作为作前段的核心竞争力以及核心产值的贡献都是来自这里的。所以很多设计师是个人标识的穿衣风格,其次设计师的工作环境与我们在研发中心的工作环境其实相差很大,我当时其实是很羡慕的。

项目结束,我看到设计师都是开着宝马5系和奔驰下班的,这一类车型大概占比40%,保时捷也有,占比5%,剩下的就是大众之类的一些普通车。我们集团研发中心的设计师都是公共交通工具,而且当时我的同事,一个姐姐每月不过8K,工作了大概6年多了。

一个人的转变都是从被打击或者看到你可能实现的那一刻开始的。

要么是赤裸的现状要么是巨大的诱惑,难的是两者都有了。

巨大的落差和收入比例,对我造成了冲击。最重要的是我开始规划自己的职业生涯,我希望成为分公司的设计师,这样我才有机会与他们一样。

阶段B:初级设计师,不升反降,收入3K—0.4K

梦想很丰,现实很骨感。这是人生中真正停滞不前的阶段,没人教你、无从学习又何谈进步。

这个阶段长达半年到九个月左右,成为我职业生涯中最难熬的日子。

难熬的不是收入低,而是在低收入的阶段你却看不到希望。而且绝大多数人是在这一阶段放弃的。或者重回助理,或者去了更差的公司,去做免费的设计了。

我是研发中心直接转设计师的,可想而知不会完整的施工图纸,没去过工地,从上而下总监推荐分公司必须接收我,可是客户经理会把辛苦电话邀约的客户给你一个小白吗?你的成功率是0%,你如果不能签约客户,意味着客户经理的收益为0%。如果给一个老设计师呢,那么可能签约10万的产值,客户经理的劳动才能获得回报。公司才会获得产值。

你不能签约,就是浪费别人的工作和辛苦,所以你没资格,不能去抱怨没机会,而是我当时没法抓住机会。于是有一个月我的工资就是400块钱,底薪加上业绩罚款,每月600的餐补还被扣掉了200.可是,我知道要的是什么,我也很清楚我缺失的是什么,我知道这个过程就是一个歼灭战,你学会一个东西,你就少一个阻碍。

阶段C:设计能力提升 开始签约 10K保底

400的工资成为了分公司部门的笑料,可我依然怀揣着梦想。每次经过有着独立办公室的设计师那里,我总是多看几眼,我为此而来,我应该一路向前,决不能放弃。

这个阶段开始不停的学习总结,问老设计师很多问题。可是你很少获得指点,因为你的成长意味着你可以签约,部门业绩产值是固定的,你签约意味着别人少签约。即便看到你的错误也不会指点你,同行就是竞争的对手。

部门组织的很多场外的活动,都是他们去签约现场,而我留守公司看家而已。这段时间我自己做了很多的PPT,期望在谈客户的时候可以用到,依然是一个熟悉的枯燥的周末,我留守公司的7层,恰巧有客户去店面到访,于是我第一次因为这样的意外而获得了洽谈客户的机会,我对自己说淡定一些,其实自己已经很紧张,全程的沟通其实我极其紧张,以至于紧张成了唯一的记忆了。

30分钟的沟通以后,是客户经理的回访和压单环节,回到7层的我依然还是有一些紧张的。只到客户经理给我打电话:冯老师,您拿一下POSS机。我在忙乱中拿着POSS机,飞奔而去,在设计协议上签下来自己的名字和电话。外场的活动还没正式开始,部门经理的短信已经群发祝贺设计签约。

路过设计师独立的办公室,我觉得自己前行了一大步,现实不再那么骨感,梦想不至于那么遥远了。

于是,我开始获得更多的谈单签约机会,收入增加。

当你不能签约,面临被淘汰的时候,当你没有机会的时候,不要从外部找因素,往往都是我们自身问题。

阶段D:争取核心设计师位置 年薪达到30

梦想是什么?梦想就是你坚持就会感到幸福的东西。

所以我不会因为400的工资被嘲笑而感到羞愧,只有你自己知道想要什么,想要什么就要付出什么。这个阶段我开始冲刺核心设计师的位置,从边缘化到核心,你才可以拿到更优质的客户,才能用相同的时间获得更高的回报,作品的回报以及收益的回报。

第一次拿到10K的时候,我送给自己一面镜子,高度1.5米的镜子。每天我都要对着镜子反复的去讲述一个设计方案,如果我停顿了,那么我会重来,于是对着镜子讲述设计方案成为了我这一阶段的业余生活。

如果你每次都在设计沙龙去讲课,你就会抱怨很累。拥有机会的人才有挥霍的资本。

如果你从没有这样的机会,你就特别羡慕他们,每次客户总是希望和主讲设计师签约。

就这样,在北五环外的一个小区,在主讲设计师已经倦怠的一个下午,我开始了精心的设计沙龙演讲。那天我去的特别早,准备我的课件,地产售楼处的保洁阿姨在打扫卫生,看到我和海报上的设计师是一个人的时候,说:小伙子没想到你这么年轻。

是的,我刚刚从业2年零8个月。

三年助手和一年助手二年设计师的区别是很大的。助手的思维就是图纸画好、报价做好、打印图纸,如何不犯错,你的成就感是图纸画的快,下班下得早。如果这一时期你是设计师了你考虑的问题是:为什么客户没签约,这个客户如果做好产值。

你们面对的问题不同,你们的解决方案不同,你们的成长必然不相同。

阶段E: 工资不再是唯一收益/单月赚到20万

第四年,之前的客户开始找我做设计,或者做施工,而且他们不愿意选择公司。我开始获得了很多的二次订单机会。

从业第四年的十月,接了1个独栋,这个独栋就的前面就是王宝强的房子,这时候他的房子还在做加建。接到了一个小联排的案子,这个客户又介绍了邻居,两家一起打了一个8折。

朋友介绍了一个客户,收到一笔私活的设计费2.6万,作为创业公司,他们当时的业绩正在爆发式的增长,那年双11他一天卖出去7000块手表。他当时在办公室里给我点了26000的设计费,一边问我的年龄一边点着手里的钞票一边告诉我《中国合伙人》是一部非常不错的电影,我推荐你去看看。

就这样,一个月赚了20万。这个月我新买的车跑了3000多公里。为了更好的作自己的项目,我把车停在公司隔壁的停车场,办了个月卡,没有同事知道我买车。

这一次,我送了一个惠普的打印机,毕竟项目多了在公司打图纸不方便。

阶段F: 权衡取舍成立自己的事务所

转眼又是一年。这一年的年初,我签约了一个设计方案,设计费26万。

你不可能服务好公司的客户还能服务好自己的客户,因为你的时间是有限的。公司对于考勤查的越来越严格,我想也许我可以有一间自己的工作室,我可以赚到在公司赚到的钱,我应该出来试试。

我不拿拿着企业的薪资一直去做自己的事情。必须二选一,三年以后证明了我这是一个正确的决定。当时公司的内部设计师既不想放弃公司的平台与包装,又一边做自己的私活,三年后当我的客户源源不断积累的时候。他们依然重复着三年前的状态。

一个人的转变都是从被打击或者看到你可能实现的那一刻开始的。

三年过去了,我又开始转变了。这是这一次,我是因为后者。

这三年时间,我拥有者超高的工作效率以及执行力,因此事务所初期的事情都是我一手搞定的。

前几天在上海选址新公司位置,梅雨季节的上海还是很舒服的,想找个可以在外滩欧洲建筑群里散步的办公室位置,除去南京路步行街和外滩建筑群这个T字形街道,相邻的街道其实相对很安静。

几年以后,你会发现,最后走的最远的一定不是天赋最好的,也不是当时最优秀的,往往是那些坚持不懈、持续努力的普通人。

我,又出发了,你还在坚持吗?

十年专注于私宅设计一路提升,我的鹿先生设计课堂开课了,用自己成长的经验为青年设计师助力,希望你们的十年可以更优秀、你们的未来更璀璨。

想获得更多的成长进步请添加微信:FengweiDesign 助力青年设计师成长

备注:助力青年设计师成长

2021年4月11号更新:

写下这个回答,收获了大家很多的赞同和留言,并一一做了回复。

距离我在知乎的首答一转眼三年过去了,很多大一的学生在今年也即将迎来自己的毕业季,从刚入象牙塔的少年(很多人还未成年)转眼成了富有青春朝力的青年,我想很多同学在毕业季对未来是充满期待和恐惧的,很多加上我私信的同学,在面对毕业季突然变得很迷茫,不知道自己未来的工作如何,也不知道自己未来是不是成为好的优秀的设计师。

纽百伦有一句广告语是:人生没有白走的路,每一步都算数。

在我工作的这些年,这句话对我来说:无数次让我坚定我要去走的路。

你经历的喜悦,你走过的挫折其实都是你的财富。

你经历的喜悦,让你更加自信,更加坚定。

你经历的挫折,让你在错误中成长,拥有预判错误的能力。

所以,这都是财富的一部分。

很多初入行业的同学,面对行业的细分和工作选择,都很茫然,这很正常。

毕竟,没一个细分的行业都代表着你未来数年所要从事的工作,业精于勤,你在哪里花费时间就会在哪里收获果实。所以,选择就业方向还是很重要的。

很多同学问我全屋定制和室内设计师(从业初期为设计助理)/电话营销专员/套餐公司设计师有什么区别?

如果你要成为全案设计师,去自己独立设计一个案子,那我建议你做室内设计师,当然从业初期收入低以及不稳定是一个问题,但是问题是暂时的,只有你学会了图纸的绘制和工艺这些材料运用这些基础,你才会在做设计师的时候得心应手。

暂时的困难不是困难,长久的困难才是困难。

全屋定制设计师更多的是对于定制类家具进行设计,在合理的基础上将功能格局做成整案,是全屋定制设计师的工作。这个工作其实室内的一个环节工作。

电话营销是以电话邀约,考核你的是邀约成功率,你工作的周期内是以邀约术语为提升点的,你和设计工作是渐行渐远,你走上了和设计完全不同的路。一年时间,只打电话和接待客户,你的设计能力有提升吗?

套餐公司设计师,是基于公司研发的套餐风格或者组合方式,结合户型为卖点的工作,讲究的效率快,而套餐本身是通过集采降低成本达到快读销售的量产销售模式,很多新人可以通过套餐产品和核心卖点的销售培训快速上岗,这个工作也无法提升你在设计上的专注度。所以也不是最好的选择。

所以,想做设计师就要坚定目标,遇到困难找解决方案。

殊途同归在设计行业是不存在的。

还有很多同学关心的是:关于工作和读研。

22岁毕业,60岁退休,算算你自己工作多少年?

而读书大概真的是人生中很奢侈的一件事情。如果可以读研,当然继续读书,毕竟读书的时候还可以实习的。

人生没有白走的路,每一步都算数。

经历的喜悦,让你更加自信,更加坚定。

经历的挫折,让你在错误中成长,拥有预判错误的能力。

所以,这都是财富的一部分。

欢迎你在评论区留言,写下你的目标或者写下你的现在,过几年回来再看看自己走了怎样的路。

我是冯伟,与你同行。

室内设计行业有个鄙视链,做建筑设计的看不起做室内设计的,虽然建筑设计师的室内设计能力不见得有多好,但就是无理由看不起,做公装室内设计的看不起做家装设计的,家装里边做大平层和别墅的所谓高端设计师看不起套餐公司里边的设计师,套餐装修公司里边科班出身的设计师看不起只会动嘴不会画图的“设计师!”

可是,360行,行行出状元,套餐装修公司里边的顶尖营销型设计师不见得比行业鄙视链顶端的一般建筑设计师收入少!只是大概率平均收入水平最低,所以处于行业鄙视链的最底端。

说几个我身边的设计师朋友或者知道的设计师的收入。

A 朋友,入行7年以上,西安大大小小的装修公司都干过,去年还被挖去在西安周边县城新开的一家装修公司当设计总监,上班期间的月薪1万出头左右,但由于基本上在一家装修公司待的平均时间不到1年,实际平均年收入应该不到10万,否则这么久了,也不会不在西安买房。

B,我之前待的最长的公司的设计部经理,在公司从入行小白到公司二把手,用了1年多时间,13年的时候,年收入在8万左右,15年自己把自己的客户忽悠成了投资人,一块在周边开了一家装修公司,第一年,公司七八个人做了二百多万的业绩,拿到手里的钱应该是过20万了,挣钱后失去了冲劲,开始享乐,疏于管理,公司第二年开始走下坡路,撑到第三年初,撑不下去了,欠了快20万吧,现在回老家又开始做设计师了,年收入不详,只知道快三年了,欠的钱还没有还清。

C、大学同学,搞了一段时间室内设计,觉得不喜欢,开始转行做平面,有客户了就接,没客户了就画画,在宝鸡这种四线城市,去年收入20万+

D、不是朋友,有耳闻,身边朋友的公关对象,做月子会所设计的,前几年很苦逼,但去年一年挣了80万以上!

E、对于我,一直折腾创业,犯的错误太多,流水可能高于很多人,但收入就不好意思说了,大家也就不要好奇了。

F、我最近面试的几个设计师,基本上一问,一年的业绩都是上百万,多的快200万,但收入都没有突破10万元。

g、其他70%以上的曾经同事,从事这个行业的朋友已经在这个行业找不到了。

说结论,希望对新入行以及陷入瓶颈期的设计师有帮助:

1、还没有入行,或者刚入行的年轻设计师朋友,一定要根据自身的情况,想清楚自己以后要走的路。如果不善于交际,不喜欢销售,又很喜欢这份工作,建议一开始就去纯设计的公司或者公装公司从助理开始做起来,千万不要去家装公司浪费时间和消耗精气神,认认真真学东西,钻研技术,不要去换公司,扎根一个公司,做得好的话又加一点运气,入行5年以上,年收入大概率应该能突破15万以上,当然前三年不会超过5万,要有心理准备。

2、如果喜欢挑战,销售能力和感染能力很强,不想一开始就过苦逼的生活,我建议你去家装公司干,这个成长和赚钱速度最快,但风险和淘汰率也最高,基本上3年以上的淘汰率在80%以上,但能在不管大小的公司熬过3年的设计师,只要能坚持不换公司,大概率年收入可以达到15万左右,想要突破的话,只能继续提升自己,换更大和更高端的平台,因为普通套餐装修公司设计师的年收入上限就是20万左右(高端除外,普通公司拿总提或者分红除外)。

3、不管是家装公司也好,公装公司还是纯设计的工作室,你一旦加入进去,我给你的建议是不管你认为这个公司规模多大,多么垃圾,多么坑,多么不人性化,你要做的只是坚持,适应,持续学习和提升自己,公司能开三年以上的,都有活下来的原因,要知道公司的淘汰率可比你职业生涯的淘汰率更高。而你能坚持3到5年不换公司,只要公司不倒闭,5年以后大概率能赚到20万以上。

4、如果你很有能力,但爱抱怨或者频繁换公司,那么大概率年平均收入不会超过10万,哪怕你是干了十年以上的设计师。具体参见A,非常有能力。

5、专业是成交的基础,销售是成交的保障,再牛逼的方案也需要说服客户,不然就是一张废纸,再牛逼的销售,也必须有一定的专业基础,不然遇到略懂的客户,也是白搭。

6、当收入陷入瓶颈期的时候,有两个突破的方法,第一个办法,包装和提升自己 ,换更大和更好的平台,虽然还是靠自己的时间和精力来换钱,但毕竟单位时间更值钱了,收入也会突破,但仍存在肉眼可见的天花板,第二个办法,换收入增长的方式,自己组织团队单干或者有合适的机会或者平台,在公司里边组建团队干,依靠团队的创造的剩余价值致富,这种模式短期来说,风险最高,不确定最大,但一旦花功夫理顺了,收益的天花板非常高,可不是一年20万。

7、做设计师和做设计公司或者装修公司的老板需要的能力完全不一样,相对后者,前者就各自领域的专业学习而言,更容易些,一旦做的好了,虽然收入有能看得见的上限,但比绝大多数人强。

8、设计师要活的明白,需要持续学习,要明白再高端的设计师,一对一的销售能力再强的设计师,如果自身没有持续造血的能力(获客能力)也比不上懂ip运营,能够建立自己个人品牌的设计师,因为前者一直是自己追着钱跑,后者是钱追着他跑,你以后不管是去上班,还是创业,你的收入都会比普通设计师好得多。与其每天在手机上消费,还不如在手机上充值,每天坚持在网上分享一下自己的经验和案例,写写文章,发发视频,万一火了,可不得了。

9、有的设计师赚钱靠平台,有的设计师赚钱靠资源,可是有没有想过,这个平台倒了或者各种原因导致你离开了这个平台,你之前拥有的资源被别人抢了,你怎么办?收入还能达到之前的水平吗?所以,建议早去培养自己的核心竞争力和获客能力!

10、谁都用不着鄙视谁,没必要,你设计能力再强,也没有见你开宗立派,所以,大家都踏踏实实做好自己的事情吧,百年过后,俱是过眼烟云而已!

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聪少爱学堂创始人,梅州市鹏鑫网络科技有限公司CEO,09年开始踏入互联网,10年互联网行业经验,资深自媒体人,自媒体优秀导师,咪挺微商团对营销引流顾问,业务包含:精准引流技术/代引流精准粉,专业小红书,知乎,微博代运营。