跳槽，不是一个新鲜词。尤其是金三银四求职季，跳槽更是很多职场人的行为。很多人跳槽是为了实现理想，更多人是为了寻找更高的薪水。然而，新公司也不是吃素的，多数都会对求职者的个人情况做充分的了解。

　　今天，我们要讲的是一个北漂跳槽的故事。

　　李欣然，28岁，典型的“90后”。大学毕业后，他就从老家河南驻马店到北京，进入一个钢结构公司上班，成了一名北漂。几年来，李欣然在北京成了家，生了孩子。随着经济压力逐渐增大，而原公司从来不提涨薪的事，李欣然选择了离职。

　　从原公司离职后，李欣然就快速投入到寻找新工作的征途中。很快，便接到了某一些公司的面试邀请。

　　根据约定的时间和地点，李欣然参加了某公司的面试。面试官对其个人情况作了全面了解都，突然问道：“我看你家庭负担挺重的，而你以前的薪资根本满足不了生活所需。冒昧地问一下，除了本职工作，你还搞副业吗？”

　　李欣然有些惊讶，这些年，除了本职工作外，他几乎没有一刻闲着。乘着自媒体的东风，他每天都在写文章，以此来维持生活开支。可是，这些怎么能和面试官说呢？略作思考后，他回答道：“生活的压力，就是我工作的功力。以前，凭借工作，确实有太多的经济压力，这也是我跳槽的主要原因。我认为，年轻时，有些压力并不是坏事，只要好好工作，挺过这几年就会变好的。我不会搞副业，因为它会影响本职工作。”

　　显然，李欣然撒谎了，但这个谎值得撒，也是一种理智。要知道，面试官问你是否搞副业，其实是打听你的空余时间安排情况。没有一家公司能够接受员工在本职工作之外兼职，因为公司都希望员工全部时间投入到工作之中，哪怕是私人时间。而作为北漂，有太多的苦和压力，自己能扛的自己扛，不要试图通过倾诉得到理解。

　　这样说，并不代表我们鼓励撒谎。这样回答的基础，是要能保证做好本职工作。一个人只要把本职工作做好了，才能得到认可，才能更好地做好其他事情。