阿橙啊

2018-04-18 22:50:34

如果真的是为你好让你争口气也就不会特意跟你说了，看到你标题我就知道你直属领导和再上级关系不好了，他告诉你一是让你有个心理准备，真要是让你走了你也不要怪他，他表示已经帮过你一次了，实在保不住他也没办法，另外这是你直属领导和上头领导的斗争，哪天让你走了实际上你就是内斗的炮灰，是为了架空你直属领导以及让他面子上不好看，和你是否争气没有关系，另外有可能上头领导会假意拉拢你，问点你直属领导的情况，直属领导既然已经和你这么说过，就是为了让你早早站队，别出卖他，别让人家抓住他什么把柄，除了以上这两点，是不是真的上头领导想让你走还有待考证，也有可能是你直属领导想让你走推卸个写什么，我以前公司关系最好的同事就遇到过，我们部门base地和公司总部不在一个城市，我同事因为岗位（简称A团队）的关系需要双向汇报，也就是A团队领导在总部，我们在分部，同事的领导分别为A领导和分部领导，年底考核kpi必须要每个团队劝退一名同事，A领导不想劝退总部下属，毕竟他们每天在一起工作关系更好，于是我们分部领导主动请缨劝退我同事，因为同事虽然在分部工作实际上完成的是A团队的工作，对分部领导没有利用价值，而且他还很恶心的和同事说是A领导的决定，而我同事是我们整个分部工作最辛苦能力也最强的人，所以劝退后其他分公司抢着要她还加了工资，至于分部领导的行为是几个月后A领导去分公司出差主动找同事道歉我们才知道的

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