来到公司已经两个月了，但是每天都不知道应该为公司做些什么事情。因为不是专科出身，对很多人事行政工作都不懂，所以买了几本书在上班的时候看看，但是效果也不明显。请达人赐教。我应该如何慢慢成长？

可以查看一下相关的岗位职责，结合你们公司的具体情况，应该不会不知道做什么事吧。

小葵花的思绪 发表于 2012-7-26 09:09

可以查看一下相关的岗位职责，结合你们公司的具体情况，应该不会不知道做什么事吧。 ...

关于人事，岗位职责写了五条，觉得有点虚。

开心果66 发表于 2012-7-26 09:17

关于人事，岗位职责写了五条，觉得有点虚。

传上来看看，到底是哪5条？

你做人事行政多久了？

跟大家分享下，因为我公司是刚创业不久的公司，所以难免有疏忽之处，请谅解。第一：全体员工的档案管理，第二：新进员工的入厂教育及其入职流程合理安排，第三：所缺岗位招聘，第四：各个岗位的工作职责及其考核办法，第五：培训，制定培训计划。

请大家赐教，我应该如何开展工作？

didi990 发表于 2012-7-26 09:46

你做人事行政多久了？

刚开始做不到两个月，以前从没接触过，所以很迷茫，不知道如何入手。

个人意见：

1、首先了解人，无论做HR还是行政，天天与人打交道，从上到下的人先熟悉或者了解一下。

2、根据自己的实际情况或者特长、人脉等，做一件别人做不到的人事或行政上的工作，争取尽快得到上上下下的认可。

3、参考岗位职责或者你们公司内定的人事行政分内的工作，慢慢的开展进行。

眼睛树 发表于 2012-7-26 10:15

个人意见：

1、首先了解人，无论做HR还是行政，天天与人打交道，从上到下的人先熟悉或者了解一下。

2、根据 ...

说的很中肯，谢谢。

开心果66 发表于 2012-7-26 09:56

刚开始做不到两个月，以前从没接触过，所以很迷茫，不知道如何入手。

刚开始都这样嘛~先调整自己做好每件工作。熟悉一些的时候再考虑更深的东西会不会好一些？