企查查信息显示，截至目前杭州张小泉集团有限公司工会仍是张小泉集团的股东。

头部化趋势其实在创投圈里并不算新鲜事。而在数年以前，可能很多机构对于这个行业还不甚了解，一些小机构可能连基本的覆盖都没有做到，更不要说重注投资了 。

在一二级市场存在套利空间的利益指挥棒下，早期投资、专业的高科技投资成了苦差事，于是乎大小机构自成一派各显神通。另一方面，投资早期项目意味着投资周期的拉长，对应的创投基金也就要求时间要长，国内外一些大机构由于募资对象以机构类长线资金为主 ，短期退出压力小于小机构 ，甚至还有些大机构设立了常青基金，这些都是头部机构投资早期项目的优势。以往玩转市场的突击入股不灵了 ，那就只能往早期投 。投早期，考验的是机构对行业研究的超前。以投早期为例，一直以来，引导创投机构早期投资都为监管层鼓励，出台了包括税收优惠等一系列扶持鼓励政策。

这就是头部机构与一般小机构的云泥之别，头部机构谈的是布局未来，小机构挂在嘴边的是抢占风口。A股注册制某种程度放大了投早期、投高科技的成功效应 ，并由此在创投行业形成正循环——头部机构强者恒强，小机构搵食艰难。2019年，人社部等3部门联合发布13个新职业，并随后陆续发布各职业就业景气现状分析报告，首批13个新职业未来5年人才需求规模单个均超百万。

就业市场上，哪些人瞄准了新职业？谁在快速充电学习？哪些领域是大热门？日前，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》，揭示了部分图景。第二批供应链管理师 、网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师等15个新职业也已启动培训资源上线准备工作。《新职业在线学习平台发展报告》显示，新职业供需市场紧俏，96%以上的职场人希望学习新职业 。目前，农业经理人和工业机器人系统运维员的国家职业技能标准已颁布 。

21岁的夏浩，就读于重庆交通职业学院大数据学院物联网专业，现在是一名数字化管理师。新职业在线学习平台为许多像他这样的从业者提供了持续的学习空间。

新职业数字化管理师的诞生成为个人职业发展和企业数字化转型的重要抓手。提起自己的应聘经历 ，夏浩直呼没想到：以前找工作主动权在企业，而现在主动权在我自己，我可以对工作进行对比挑选 。以新职业数字化管理师为例 ，人社部相关就业景气现状分析报告显示 ，87.23%的数字化管理师薪资是当地平均工资的1-3倍，按照10∶1的比例配备数字化管理师的企业，比没有数字化管理师的企业工作效率高出35%-50%。大数据工程技术人员所在的大数据行业，预计2020年人才需求规模将达210万，且2025年前仍将保持30%~40%的增速，需求总量在2000万人左右……企业的现实需求也是关键因素。

2011年返乡创业的向辉参加了新职业农业经理人的培训学习 。其中，提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备 ，成为职场人士学习新职业的主要动因。国家信息中心分享经济研究中心副主任于凤霞说。学什么？数字化管理师、无人机驾驶员 、人工智能工程技术人员、农业经理人 、物联网工程技术人员是用户最想学习的新职业。

赵小龙在重庆一家公司BIM(建筑信息模型技术)中心担任副主任 ，他说：如何借助BIM在工程项目中实现全过程、全专业、全业务的精细化、集约化管理，如何在更加优化的建设投资下，安全、高效建设美丽家园，是值得我为之奋斗的课题。报告显示，90%以上的企业希望通过新职业培训 ，提升员工成长空间，给企业注入新动力。

在哪儿学？从地域看，广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北、四川学习新职业人数最多，新职业为城市发展注入新动能，催生越来越多新就业城市诞生 。新职业创造了非常大的就业增量，也提高了就业质量，必须继续促进新就业形态和灵活就业的发展。

这背后，新职业巨大的市场需求功不可没。在线学习助力职业自由——线上学习新职业渐成市场主流，新职业在线学习平台计划一年内培养超百万数字化新型人才相比过去干一行爱一行，如今，年轻人的就业观也正发生变化。其中，60后偏爱农业经理人，00后偏爱电子竞技运营师。在工业和信息化部教育与考试中心主任马蔷看来，积极适应相关行业的发展现状，尽快解决日益凸显的人才供需矛盾，是推动行业发展的当务之急。在今天的就业市场，许多人像夏浩一样，通过学习提升，巧妙借助新职业的机遇打开就业新空间 。据了解，首批数字化管理师、人工智能工程技术人员、电子竞技运营师、农业经理人等13个新职业已完成培训资源上线工作 ，相关人员都可以在平台线上学习、培训、考试，并可获得电子培训证书。

新职业上演抢人大战——90%以上企业希望新职业带来发展新动力，96%以上职场人希望学习新职业之前，我经常在面试中直接被拒绝。例如，人工智能人才目前缺口超过500万，国内供求比例为1∶10，如果不加强人才培养，到2025年人才缺口将突破1000万。

另外，最新发布的包括区块链工程技术人员、互联网营销师等在内的第三批9个新职业，也开始启动上线准备。新职业一方面呼应着蓬勃增长的市场需求，另一方面也对就业者的劳动技能提出新要求。

经营管理能力提高了，农业技术知识更丰富了，他创办的农园果蔬专业合作社越办越大，产值不断向前突破，还带动周边农民增收致富，他本人也成为一名不折不扣的农业经理人 。新职业在线学习平台打破时间和空间的限制，计划一年内培养超过百万数字化新型人才。

谁在学？80后、90后成为新职业的市场主力军，占比83%。值得注意的是，95%的人认为学习新职业、提升自身发展潜力是走出职业危机的关键因素。而来自湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县的向辉，则是偶然踏入新职业。同时，技能类新职业的国家职业标准和技能等级认定工作正在紧锣密鼓推进中。

本科、专科学历成为新职业学习主体，占比74% 。路成龙是国内最早一批电子竞技运营师 ，他说：在大学时期，我就和同学们组成业余队伍，去参加国内的电竞比赛。

实现职业自由，如何扶一把？日前，人社部中国就业培训技术指导中心和阿里钉钉联合推出新职业在线学习平台。新职业在线学习平台为满足国民终身学习需求以及劳动者技能提升和转换提供了平台和载体，将对国家稳就业、保就业起到重要作用。

首都经贸大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚认为，这是中国职业技能提升基础能力建设的重大突破，堪称人力资源与就业领域、职业技能提升领域的新基建。后来，在网上了解到数字化管理师这个新职业，马上报名参加学习 。

调查显示，72%的用户选择线上学习新职业，移动在线学习成为市场主流 。中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国表示。数字化管理师给予我的除了专业的数字化管理经验和更多的工作机会 ，更重要的是增加了我面对企业时的自信心部分企业专注于双抗、ADC药物平台的研发，并有望在这些细分领域弯道超车。

此外，上半年，PD-1/PD-L1的也有多个重要适应症获批，包括恒瑞的卡瑞利珠单抗获批二线肝癌 、非鳞非小细胞肺癌肺癌和食管癌等等。在资本市场，医药生物上市公司、尤其是具有创新属性的企业成为香饽饽。

百济神州首席财务官兼首席战略官梁恒对外透露：百济神州对中国的投资者、中国的市场一直非常重视 ，这也是为什么我们在两年前回到(中国)香港在港交所上市。从类型上看，双抗、ADC药将接过单抗药的大旗 ，而PROTAC药有望引领小分子药的复兴。

目前医药生物行业欲实现多地上市的企业数量不断增加 ，其中以A+H股的特征较为明显。部分企业针对中国疾病谱，开展肺结核、中风、肝病等领域新药研发。