是自动离职呢，还是装作啥都没有发生？如果我啥都不说是不是我这个职业素养有问题？

谢邀。做好被谈话的准备，自己想想怎么说合理。领导不主动找你谈，你别自己去谈。

已经2020年了，社会对斜杠青年的包容度仍然这么差吗？干个副业而已，何至于到了被发现就要自觉离职，或者不主动交代就是缺乏职业素养，内心充满罪恶感的地步？

朋友，你问这个问题，无非是担心老板发现你干副业后，会直接炒掉你或者使手段逼走你。

如果只是你感觉他发出了暗示或者警示的信号，他却没有正式问你干副业这件事，那么就默认大家都不知道你干副业这件事，就像你说的那样，装作啥都没有发生。大家相安无事，各自安好！别人不问，我也不说；可不要多此一举地表达真诚，主动交代，为别太学生气好吗？

有以下几点建议：

1、在公司最好对自己干副业的事情保密，不管是出于炫耀或者其他什么目的，都没有让别人知道的必要。保护好自己！没错，咱就是普普通通的打工仔，出来混饭吃不容易。老板要阴你，是易如反掌的事情，你会被搞得很烦，却没有还手之力。保密能避免不必要的麻烦。

2、上班时间就好好工作，别摸鱼。不然，时间长了，你总会被老板逮到的，或者被不怀好意的同事举报，总之你在外兼职的事情总会被知道的。出来混总是要还的！

3、时代在变化，现在一个人立足社会，有多份兼职是多么正常的一件事啊。大家都以斜杠青年的身份为荣！耶！咱上班时间好好工作，是义务。下班干自己的，赚钱、吃喝玩乐、发呆，那是权利。在你们单位上班不假，但并不代表我一年365天全时段都卖给你了吧。

更何况，为了生存，给自己留后路，合理合法，光明正大。总不至于为了讨好领导和同事，做一个彻头彻尾的老实人吧？——没理想、没抱负，只知低眉顺眼地完成现有工作，人畜无害，没有威胁性和攻击性，和大多数人一样，忠于一份工作。

4、退一万步讲，如果被发现了，也没什么大不了的。

有的领导就是心胸狭隘的变态，他的思想还停留在旧社会呢。

他善于利用职务之便，压榨奴役员工。他见不得你休息，生怕你过上好日子。

不仅上班时间压榨你，下了班还要继续掌控你，驱使你。他就希望你永远放低姿态迎合他，伺候他，溜舔他，24个小时受他差遣，随传随到，心甘情愿当个小奴才。

对于这种人，亲手炒了他，让他滚蛋，能滚多远滚多远。小爷我不伺候你这种瘪三！幸亏还有副业的收入来源，让自己有离开这种垃圾的底气！

如果你的领导是通情达理的人，相信，他会理解你的做法。因为你没有影响正常工作，没有做过分的事，对公司也没有恶意和二心，你也别太困扰了。

你这是做贼心虚的心理在作怪。什么年代了，还能不干点副业？只要不会影响正业，你该干嘛就干嘛；若是副业收入超过正业，你还会害怕被辞退么？

这个很正常啊，目前中国百分之六七十的人都在兼职做副业，如果仅仅只是靠着主业的那点鸡毛蒜皮的工资，怎么可能会养活我们？在不影响正常工作的情况下，该做你的副业就做你的副业吧，最近几年大多数副业的收入都已经远远超出了主业的工资，我自己在做的有三四份副业，每个月综合收入在五万左右，这就是副业的魅力。

如果大家不知道怎么选副业，怎么找属于自己的合适的副业，我的文章里有分享，当然了，如果懒得看，我可以直接给你发几个你自己学习。

如果你是用业余时间干副业，而且与主业也不构成竞业关系，那职业素养就没问题，不需要也没有必要没有义务跟领导说。