当专业对口已经不能成为选择职业的门槛时，自由地选择职业不再是梦想；当综合能力、特殊专业背景成为新的求职方向时，跳出当前职业的“围城”，你依然可以赢得美好的未来。

　　在一项财务人员的数据调查中显示，有高达58%的人希望转行，42%的人希望保持现状。这样的调查结果让很多会计人感到惊讶，因为从大众的观点看来，会计作为一个专业性较强的行业，在目前仍具有相当的优势，是很多行外人期望转入的行业。

　　在这58%想转行的人群中，大多数人想逃离财务行业有如下的主要原因：

　　职业发展难度大，晋升空间渺茫

财务作为商业环境中最为核心的板块，在国内企业并没有得到太多的重视。特别对于财务从业人员来说，很难受到企业管理层的重视，要想做到财务总监级别的职位，难度非常大。大多数财务工作者30岁出头，仍然徘徊在财务经理甚至更低的级别，对于未来的财务职业发展信心不足。

二、财务从业者人数众多，职业竞争大

国内财务行业从业者众多，同样一个职位将面临着更多的竞争者，也间接导致了财务人员的职业晋升管道不畅。

待遇低，生存压力大

下图是广州地区财务工作者的工资图（数据来源：职友集）

财务工作者的待遇普遍较低，10年左右经验的财务从业者月薪10K的仍然很少，这很难跟上国内物价的增幅。

转行对于绝大多数财务从业者而言，既是机遇，也是挑战。转到其他的行业显然以前的经验用不上，又需要从头开始。所以选择一个合适的行业显得尤为重要。而近两年，中国经济的国际化进程，也让很多财务工作者关注到SAP行业，从普通企业的财务工作人员转到SAP的FICO(财务)顾问，是一件很有意义的事。

下图为SAP FICO财务顾问的工资图（数据来源：职友集）

从图中可以看出，SAP的财务顾问的待遇起点高，而且成直线上升，这对于很多财务从业者来说，是一个福音。国内的FICO顾问需要一定的专业能力，这也让很多朝着SAP FICO顾问方向努力的人造成了一定的困扰。

通过SAP培训入行成为很多没有渠道和能力的人选择的主要方式。据了解，51SAP教育中心已经率先在全国的近20个城市开设了SAP教学服务中心，在为学员提供专业的SAP财务模块的知识培养以外，同时为学员提供合作企业的入职机会，保障学员在进入SAP行业后，有一个不错的收入。在51SAP教育中心的SAP人才孵化计划中，把理论知识和项目实践相结合，建立了系统化的人才晋升管道。

很多财务从业者到达30多岁，仍然没有找到合适的定位，转行对于部分人来说，确实很急迫，但选择一个适合自己、有潜力的职业至关重要。

了解SAP FICO（财务模块)资料以及学习讨论，请联系QQ1936282625。

欢迎有想学习SAP FICO的朋友加入我们的微信公共帐号一起学习，在微信通讯录中选择订阅号，搜索“零基础学习FICO”即可与我们一同学习，也可以扫描以下二维码直接关注我们：