所以，企业与其还在承受人员薪酬、流动等成本的问题，不如挑选更专业的悦享听电话机器人 。

2004年第四季度，公司财务巨亏 ，营业收入较上年同期下降35%为扭转发展颓势，公司领导决定从节约人工成本入手，将本就低于行业水平的员工收入再降20%，引起员工强烈不满 。这就是企业未来不可或缺的第0一种文化 ：顾客文化。

在市场竞争中 ，中小企业要及时和广泛捕捉有关信息，对收集到的信息作快速处理，争取在第0一时间内推出应对举措，抢占先机。（二）速度文化——强化市场嗅觉和执行速度文化是以强化市场嗅觉、提高执行能力为特征的企业文化。速度文化讲究的是反应快、出手快 。企业基本框架：现在、未来、人、事4个维度，分别对应的象限：●现在→前瞻思考（为什么WHY）●未来→明晰目标（做什么WHAT）●人→形成方案（怎么做HOW）●事→提升素养（谁来做WHO）一、未来不可或缺的3种企业文化（一）顾客文化——满足客户需求阿0里0巴0巴价值观中，把客户放在了第0一位置免费阿里参观13386531520其次为员工，醉后为股东。从某种程度上说，企业发展的过程就是不断满足顾客需求的过程，只有这样，顾客手上的钱才会源源不断地流入企业的钱袋。

企业是由制度和人组成的，也是管理者醉费心思的两大版块：经营 ，即经营团队、经营人心。二、案例分析：企业管理中有哪些常见问题？2003年以来，日化产品生产企业A公司面对激烈的竞争，公司业绩一路下滑。然而 ，遇到这样的行业痛点，大都数公司采用的解决方式就是简单粗暴的加量。

每天辛辛苦苦累死累活打150通电话，实际有效沟通不足2小时，最终意向客户寥寥无几。而你要做的就是，重点跟踪机器人筛选出来之后的这部分高意向客户，这样就事半功倍了。黑斑马电话机器人可以为各行业客户提供量身定制，满足营销及客服需求 ，快速部署，一周上线，支持呼出、呼入，为全国性客户定制开发专属客服系统大公司往往都会有一套严格的标准化流程 ，来指导每个岗位的新员工快速了解并完成工作。

电话营销在短时间内不可能消失，也不会停止。电话营销作为一种传统的营销手段，很难在短时间内建立买卖双方之间的信任感。

而在电话销售过程中，并没有标准化的流程，全凭销售员自己的经验去执行。详情咨询18106519529据付亮介绍 ，目前电话营销使用最多的一类是公司用于客户回访，而另外一类是房地产、贷款 、理财等行业用于产品的推销，而这一类种有很多是游走在法律边缘的灰色地带，甚至是违法的，这是这些企业仍然采用营销方式的原因。电话销售员每天工作8个小时，除去喝水、抽烟、刷微信、逛淘宝，实际拨打电话时间只剩一半 。电话营销最基本的一个指标是电话呼出量，先不考虑电话营销的转化率，前提每天必须有大量的呼出量 ，才能转化出更多有效的客户。

而电话营销的优势在于它是点对点的，如果企业能够找到精准的用户，成功率还是很高的。固定成本高不管销售员是否有业绩，每天固定要支出很多成本，比如基本工资 、员工社保 、电话费、房租费、物业费等等，每天老板要花费这么多成本来保证公司的基本运行 。当大家接到陌生的推销电话时，内心都会抵触，特别是在个人信息严重泄露的今天，更是平添了客户的反感，那为什么还会有企业采用电话营销这么原始的方式呢？付亮表示 ，不同的工具、不同的产品特性，不同的用户喜好决定了企业采取什么样的营销方式。每日经济新闻电话营销是一个压力非常大的职业，所以员工离职率非常高;新员工培养难度大，老员工又不好维护，随时面临着员工离职压力。

无法标准化在家里，无规矩不成方圆;在行业，无标准不成系统。员工离职后又需要招聘新员工，又得重新培养，既费人力又费财力。

拿短信来说，很多人认为短信业务已经衰落了，其实是不对的。客户难寻找电话营销主要就是通过电话沟通寻找意向客户，实际有效的电话非常少，打了100个电话 ，往往90%以上都是无效电话，停机、关机、拒绝、被骂等等，人工一个正常的员工每天接触这样的拒绝，都会产生一定的情绪，甚至考虑离职。

从今年开始，短信的数据下降已经很小 ，基本不下降了。效率低效化任何一个企业 ，任何一家公司，都讲究效率，如何提高效率是每个老板一直追求的目标，效率提高了，业绩自然就上去了 。比如说近两天某电商活动来了 ，你以前曾经在上面购买过商品，现在会给你发一些促销信息 ，这些方式其实很有效水军兑奖 ，感谢转化环节5月19日下午4点发布消息问大家在不在，是不是很期待，红包+回复1问大家知不知道某个东西多少钱，猜猜价格然后对标惊喜活动，带气氛，加赠，加赠，发布活动秒杀商品详情咨询18106519529根据数据浏览用户单独成交用户，私聊浏览用户带动群内气氛，发购买截图，发问题，回复问题，最后惊喜发布，只有200份，卖完即止。5月19日晚上10点及时公布结果 ，制造水军气氛，私聊提醒，一对一转化，公布剩余名额私聊用户提醒用户参与活动，跟单发圈，剩余名额不多了XX，这次活动真的超值 ，购买后还能参加抽奖活动 ，下次不知道什么时候再有了，购买后记得在群里接龙一下哈二次追单。一环扣一环可以邀请好友进来参加下单接龙群待办，已买5月19日到晚上8点水军出现，活跃气氛，带话题，共同话题持续追单小提示：这里出现的持续成单效果 ，用户自主发群，自主提问，没有使用引导截图和水军

所以尽可能让用户多活跃中奖。5月18日晚上10点感谢大家关注，明天的惊喜等着促活环节5月19日上午8点群通知用户，邀请裂变活动中午截止，赶紧邀请用户，提醒还没达到人数的统计提醒用户要赶紧完成任务（邀请裂变、点赞）5月19日中午12点吃过饭了吗？发个小红包，公布活动截止，统计奖励情况，发奖预热今晚的惊喜秒杀活动。

根据情况查看是否可以发红包墙 ，群内通知大家差多少人5月18日下午4点截图领取奖品发布，回答水军问题，预热晚上有个惊喜活动（今晚记得要来）5月18日晚上9点先发红包看在线人数，在的回复1详情咨询18106519529活动预备开始，水军在线晚上活动是问答题，答对的第一个有奖励（根据客服截图）问答题 ，截图发布，回答完兑奖兑奖以后恭喜，第一时间兑换，预告没中奖的不要走开 ，明晚还有更大的抽奖活动和内容小提示：中奖以后的用户特别活跃，后期70个用户进群全部靠这些人拉进来的据付亮介绍，目前电话营销使用最多的一类是公司用于客户回访，而另外一类是房地产、贷款 、理财等行业用于产品的推销，而这一类种有很多是游走在法律边缘的灰色地带，甚至是违法的，这是这些企业仍然采用营销方式的原因。

比如说近两天某电商活动来了，你以前曾经在上面购买过商品，现在会给你发一些促销信息，这些方式其实很有效。每日经济新闻详情咨询18106519529电话营销是一个压力非常大的职业 ，所以员工离职率非常高;新员工培养难度大，老员工又不好维护，随时面临着员工离职压力 。

从今年开始，短信的数据下降已经很小，基本不下降了电信行业分析师付亮在接受《每日经济新闻》采访时形容道：说简单点，所谓的智能电话机器人实际上就是客服机器人+技术。除了机器人的语音跟人工客服一模一样、让人难辨真假之外 ，机器人拨打的另外一个特点就是效率奇高。昨晚央视3·15晚会曝光了中科智联科技有限公司、易龙芯科人工智能有限公司、智子信息科技股份有限公司、秒嘀科技等 ，这些公司的产品中均有用于拨打的机器人寻呼系统。

详情咨询18106519529技术无好坏 ，但人心有随着人工智能概念走红，也有了升级版，市面上开始流传一种AI电话的所谓拓客神器。智子信息科技股份有限公司总裁朱建秋则表示自家的机器人一天能打5000个电话 。

监管部门的打击力度也不可谓不强，但还是屡禁不绝，已成为社会肌肤上的一块牛皮癣。日常大家给运营商、银行咨询相关业务的时候，接电话讲解业务的客服说不定就是机器人。

请问最近有什么贷款需求吗？请问有买房的需求吗？请问买车吗？如今,这样的推销电话、屡见不鲜，人们不堪其扰却又无可奈何。其中，智子信息科技股份有限公司总裁朱建秋在节目中所说 ，一个机器人一天能打5000个电话。

数量暴增，这里面恐怕就有智能机器人的功劳。央视曝光显示，一家楼盘售楼处从业者以每个3000元的价格从中科智联科技有限公司购买的外呼机器人。而壹鸽科技有限公司的业务人员则向记者演示了机器人如何拨打，电话里 ，机器人的语音可以做到跟人工客服一模一样 。数量之多 ，让人瞠目结舌。

根据来电显示和屏蔽软件Truecaller发布年度报告，2018年里全球垃圾电话的呼叫量同比增长300%，在1~10月期间他们的用户共收到177亿个垃圾电话，而在2017年，这个数字还是55亿。但是客服机器人跟智能电话机器人相比，存在主动和被动的差别，也就是说客服机器人多是帮助客户了解业务，而智能电话机器人就是主观故意进行推销。

虽然号称智能电话机器人，但并不是所有运用了人工智能技术的产品都那么高大上 ，这种机器与人对话的场景已经出现在了多种产品上，比较常见的有苹果手机的Siri、智能音箱等 ，通过语音识别技术，再与数据库进行比对、挑选，可以完成日常大部分的对话。秒嘀科技有限公司的孙经理表示，一般来说，人工一个人，一天能打三五百个电话，已经是很疯狂了，但是现在用机器人，一天可以呼一千个出去。

据其相关工作人员介绍，这套系统是专门为电话营销公司研发的。在央视3·15晚会上，就曝光了一批以贩卖智能机器人为主要业务的公司