原标题：美女销售总监，年薪400万，又做副业，收入翻番，她说：能成功经营副业的人都具备这5个特质！

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两年前的一天，同往常的工作日一样，苏茜身穿鲜亮的外衣，笔挺的西裤，戴着自己的珍珠耳环，手握一杯拿铁咖啡，大步流星地从电梯出来走向自己的办公室。只是这一天，同以往的任何一天又不同，在尝试了18个月每周12—16小时的企业咨询后，苏茜的笑容格外灿烂。

笑容灿烂的Susie Moore（苏茜?摩尔）

那年，苏茜?摩尔30岁，是一家世界500强企业的销售总监，每年拿着50万美金的薪水，然而，她并不满足于此，仍然要发展一份自己的事业——专门为创业公司做咨询顾问。

也许很多人会有疑问，为何一个人会有这么多的精力和时间再额外经营一份如此成功的副业呢？苏茜的成功不是一个意外。

苏茜所在的公司是弹性工作制，上班时间相对灵活，而她的工作性质又使得她有更多接触到大客户的机会，也就是说，做咨询顾问与本职工作并非完全跨界，更多的时候，还会彼此促进。

比如，有的客户在与她完成业务合作之后，对苏茜的信任便多了一层，在对她的能力进行充分认可之后，会对她做的事情另眼相待，这完全是基于曾经的合作的信任。而当苏茜再次证明自己的能力后，她的信誉和实力就会形成良好的口碑效应。老客户再介绍给她新的客户，就这样，她的影响力也随之变大，做起副业来更如鱼得水。

如今，出色的本职工作加上额外的咨询服务，苏茜的年收入整整翻了一番。她说：“能在本职工作之外发展一份自己热爱的事业，是一件非常令人享受的事。”

那些成功发展自己副业的人都具备哪些特质呢？苏茜分享了以下5点经验。

1

他们精力无限，尝试各种副业

苏茜服务过很多优秀的客户，他们大多不满足于朝九晚五的生活，做一个点子机器或者拥有创造力却被限制在一个固定岗位上对他们而言是极其痛苦的。

苏茜曾接触过一位谷歌的高管，他平时是一个雷厉风行的管理者，而一到周末就变身成为一个富有朝气和活力的歌手，唱着自己想唱的歌，在酒吧，在各种可以表演的小舞台上；他还是一个会计工作者，因为他喜欢严谨的工作，这让他养成了一种更自律的生活方式；他还是一个热衷研究疑难案例的律师，可以为需要的人解决种种法律纠纷。更让苏茜感到惊喜的是，他竟然还有精力写历史小说，而内容就像他的人生一样丰富而有趣。

2

他们厌烦“重复”和“程序化”

不管一个公司实行多么弹性的工作机制，不管它给予员工的福利有多好，一段时间以后，很多CEO真心厌倦管理诸如此类的事，比如，给员工制定各种规章制度，每天必须的工作时长，以及要求员工在某个阶段必须达到某个业绩目标等。这不但无益于工作的开展，还会浪费时间和精力。

一位苏茜的客户对她说：“每天像一个监工一样监督着员工是否按时打卡，是否破坏规章制度，就像一个婆婆妈妈的班主任在管理自己班级的小学生一样无聊。难道不是么？”

凌驾于“时间表”之上的自由带给人的快乐往往超越了金钱，那些厌倦“程式化”和“重复”的企业家更是这样认为，所以他们选择在“计划表”之外做一些自己热衷的事业。

3

他们会减少不必要的面谈时间

作为一个企业领导者，需要具备随时开展工作的能力，比如一项重要决策已经敲定，他就得在几个小时之内下派任务并开始执行。如果只是坐在办公室与人面谈而不付诸任何行动，那有什么意义呢？

苏茜认识的客户里，有一部分人选择在家里工作，安静的环境让他们远离团队，减少了不必要的面谈，这可以让他们在一段时间内精力集中，实现更高的工作效率。很多苏茜认识的拥有副业的客户里，几乎百分之百的人都选择在僻静的地方办公，以减少一些不必要的面谈时间，腾出更多时间专注于马上要做的工作之上，不论这是主业还是副业。

4

他们习惯于“自我激励”

你是否常常认为自己拥有成为CEO的潜质呢？有些人喜欢领导别人，他们视野开阔并渴望有一天能成为自己事业的掌舵者。

当苏茜一边从事自己的全职工作，一边抽出时间忙碌自己的咨询事业时，她感觉很棒！白天做公司的销售总监，晚上回到家窝在沙发上做企业的咨询服务，她非常享受做自己事业的那份归属感和安全感，全力以赴，而不必去考虑工资有多少的问题，因为这是在为自己工作，她成为了自己事业的主宰者。

有一些文章称，人与人的差距是由下班后的时间决定的，这话不无道理，像苏茜这样习惯于“自我激励”，利用业余发展自我，最终通过主业加副业将自己的事业推向高峰。

5

他们乐于解决问题

“拈轻怕重”“避重就轻”在职场上司空见惯，殊不知，学会解决问题才是一切良好事业的基石。

当同事遇到工作上的麻烦，你是否会是那个站出来帮忙解决问题的人呢？很多人被“多一事不如少一事”的想法所困，从而限制了自己的思维、技能、创造力乃至眼界。

而有一些人他们热衷于帮助他人解决问题，同事则习惯一旦遇到问题就向他们求助，于是，那些乐于处理棘手事件的人越来越自信、越来越有经验、越来越无敌，他不仅给他人带来安全感，还给自身带来无限可能。

苏茜在任职销售总监的时候，从来没有因为工作上出现的棘手问题而迁怒于人，相反，她总会第一时间思考解决方案，想方设法挽回局面或者将损失降到最低。这样的思维方式也让她在发展副业的时候得心应手。

Intuit公司的一份研究报告显示，到2020年，40%的工作将会成为自由职业，“临时经济”将会变成主流，没有什么比工作更能给人带来安全感的了，所以，最明智的做法就是重新建构你的职业，在既定的全职工作以外，发展一份有意义的副业，如果你把它当成向世界表达自我的一种有效途径的话。

继续保持每月的工资进账，同时开展梦想中的副业，你会像照片上的苏茜一样笑容灿烂，因为你拥有的正是别人梦想的生活状态，充实、有意义，重要的是——收入倍增，难道不是么？

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