如题

谢邀，就我接触的一类曾经的HR从业者，主要去了3类：

1、培训类讲师。前提是口才好，履历漂亮，能找到资源，可能安排给人力资源三级的职场小白们上课。

2、写手。鸡汤文，经验文，干货，文笔和思想俱佳的，投稿报酬比工资还高。

3、辅导咨询类。比如做员工关系处理、培训、企业文化建设方面的咨询建议。

要我说，工作之余HR还是比较忙，干副业要靠挤时间啊

可以出去做 培训讲师、兼职猎头等。’

之所以是副业，两种情况而已：

一是有兴趣，而是急缺钱，你属于哪一种先要考虑明白，明白了，就知道如何选择副业了。。。

我朋友是HR老司机，职级在公司一人之下千人之上，他的副业不是猎场，也不是出去讲个大课论坛，而是。。。。。麻辣烫摊主，做了十年麻辣烫还乐此不疲，一句话：我的梦想就是无拘无束，副业便是如此。。。。。

充分利用你手中的人脉资源，倒腾点货，是在倒腾不了，就倒腾点招聘信息。。

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