现在越来越多的人都想成为自由职业，认为自由职业钱多又自由，而自媒体是很多成为自由职业的人的首选。

　　那做自媒体月入过万该不该辞掉国企6000多的工作呢，我认为还为时尚早。

　　首先，国企6000多的工作，还包含了很多的隐性福利。

　　一份国企6000多的工作，因为单位比较好，福利也正规，都是按照全额基数购买社保公积金，自由单位每个月要为我们承担社保公积金将近3000元，再加上国企一般包吃，还不间断发些福利品，那么一个月下来个人在企业获得的实际工资其实也已经过万了，所以自媒体看似每月过万，好像还比较多，但实际上也就和国企工作差不多。

　　因为，国企的工作包含太多隐形的福利了。

　　现在是每个月那这稳定的收入，业务又有过万的收入，会觉得有点膨胀，一旦失去了稳定的收入，一切从头再来，心态会完全不一样，业余收入能不能过万就很难说了。

　　既然能做着国企的工作，业余时间做着自媒体能月入过完，不如再继续做着，每个月拿双份收入更好。

　　其次，自媒体月收入过万，是不是可持续的？

　　做自媒体，是有很大的不确定的，我们不能看一个月两个月月收入过完，要看自己长期的持续能力，起码观察一年的时间，如果一年时间内都能稳定的月入过万，且越来越好，而自己的业余时间完全不能应对自己的自媒体发展的需要的时候，那么才是自己决定辞职的时候。

　　如果精力还能兼顾过来，收入也没有高到主业收入2倍的话，建议还是业余时间做一做，做一做副业收入。

　　比如，做自媒体好做，但要重新进入国企工作就有点难了。

　　最后，做很多事情不一定非此即彼。

　　很多国企提供停薪留职的机会，为什么不利用这个待遇给自己一个机会呢，先停薪留职，去做一做自媒体，给自己一个放手一搏的机会，设定一个3年规划，如果3年到达一个成就就正式辞职，如果3年内没啥进展，继续好好回来做着稳定的工作。

　　国企还是相对很稳定的，贸然辞职很可惜，还是谨慎为好。

　　职业的转换，不要操之过急，平稳的转换应该是永恒的主旋律。