前段时间,微博上#没搞副业的我太难了#这一话题引起了3.6亿次的阅读,并引发了5.6万的讨论,可见大家对于副业这件事还是非常关注的。那么,为什么副业这一词会如此火爆呢?这就要从环境开始说起。

随着社会的不断发展,生活成本越来越高,沉重的经济负担下仅靠主业的收入不能完全满足日常生活所需,所以人们会通过副业的方式带给自己安全感。另外,在这个互联网飞速发展的流量时代,很多线上兼职、微商、直播、网拍等工作已经发展得非常成熟了,甚至其中已经有人借着互联网风口狠狠赚了一笔了,因此就像网上说的,“你永远都不知道和你一起上班的同事副业收入是你工资的几倍”。

而除了上述原因以外,副业还能抵御主业的一些风险。众所周知,现在职场上有一种“35岁歧视”现象,很多单位不愿意录用35岁以上的人,所以如果是由于年龄的增加与技能的落伍而被单位淘汰,还可以通过副业的方式养家糊口。

或许很多人看到这里都开始蠢蠢欲动,但发展副业也不是头脑一热就能做的。以微商行业举例,很多人认为微商只要拍拍视频、发发朋友圈就有钱挣,觉得非常好上手,但现实是很多人都面临着压一屋子的货却卖不出去的窘境。所以,如果想开展副业,最开始可以从那些门槛低、投入小、风险较小的开始做,像写作就比较适合副业新手们。

首先写作的方向比较多,像公众号、书评、影评、小说、段子等都是可以开展的写作方向,而且像小说、段子这种领域准入门槛都比较低,还非常容易上手。而且,写作也不需要有资金的投入,只需一台电脑就可以轻松赚钱。因此,写作也成为了很多副业新手的入门级选择。

其实,如今开展副业的人真的非常多,调查数据显示,职场人有将近40%的人从事了两份工作或数份工作,其中中低层收入群体从事两份工作的占比高达80%以上,可见副业已经成为了一种趋势,并被更多人所接受。而企业也通过社会化用工转型的方法,接纳了更多有副业需求的社会化用工人员,来满足自身的用工需求。

与传统雇佣模式不同,在社会化用工模式下,企业与劳动者之间建立的是平等的合作承揽关系,而双方始终都秉承着“风险共担、利益共享”的原则。基于此,企业可以实现按需用工,并且不必再承担社会化用工人员的社保公积金等费用,可有效降低成本。而对于社会化用工人员来说,他们可以根据自己的时间、喜好、特长来安排自己的副业,在不影响主业的情况下,还能实现多线收入。

至于企业迎来了没有社会化用工人员的问题,而个人面临着没有平台的问题时也不要烦心,都可以寻求用友薪福社的帮助。用友薪福社有着强大的人才资源储备库,能为企业定向筛选出符合岗位的社会化用工人员,而个人也可以加入这个人才资源储备库,进而开展自己的副业生活。