最近，人社部发布了企业薪酬调查信息，上海、广州、厦门等多地也发布了2020年工资价位。先来看看人社部发布的这份2019年企业从业人员工资价位：

　　其中，企事业单位负责人排第一，年工资为24.9万元；金融服务人员排第二，年工资为22.57万元；信息传输、软件和信息技术服务人员排第三，年工资为17.28万元。

　　金融业依然是吸金能力最强的行业，金融服务人员也是整体段位最高的打工人。以厦门公布的分行业从业人员工资价位为例，各个分位的工资水平中，金融业排第一，中位数达到159544元，高位数可以达到468934元，超过46万元。

　　同时，根据厦门发布的“分学历从业人员工资价位”，从工资总体情况来看，研究生(含博士、硕士)＞大学本科＞大学专科＞高中、中专或技校＞初中及以下学历。

　　看来，学历依然是提升打工人工资段位的利器。

　　不过，如果你有过硬的一技之长，是实打实的技能人才，这样的打工人也是很吃香的。根据上海发布的企业技能人才市场工资价位，2019年，技能人才年平均工资为12.79万元，上海市城镇单位就业人员平均工资为11.50万元，技能人才的平均工资高于全市平均工资1.29万元。而且是技能越高，工资越高。按不同的技能等级来看，高级技师的工资中位数为18.68万元，技师为16.02万元，高级工为14.05万元，中级工为11.22万元，初级工为8.18万元。

　　对退役军人来说，除非通过计划安置、安排工作进入体制之内，若要以“打工人”的身份想要在市场经济中“分一杯羹”，存在诸多劣势，包括并不限于：

　　1.缺乏必要的技术与技能；2.平均学历不算太高；3.创业缺乏启动资金，也缺少项目支持；4.人脉以及社会资源匮乏；5.年龄总体上不占优势；6.退役军官存在“面子”问题和“干部”情结放不开手脚……

　　就在前几天，我们看到一位退役上校开理发店的新闻。

　　这名退役上校，当过政委，全军优秀参谋，荣立三个三等功，退役后自己创业开理发店，从正能量的角度说，上为响应国家号召就业创业，下为自己放下包袱、追逐热爱、融入社会，当然是值得提倡和鼓励的。但是不是侧面也说明，退役军人在如今就业创业方面缺少层次更高的方向和岗位呢？

　　这不是说，职业有高低贵贱，退役上校去开理发店就是多么“降尊纡贵”，而是说退役军人特别是退役军官本身有许多特长和优势，如果能够让其自身价值与退役后所从事的岗位“合理匹配”，是不是更能体现职业价值与实现人生价值？也更能体现尊崇的社会示范意义？在今天推送的第一篇文章中，讲到了美军退役军官的职业选择，可能会对我们有更多启发。

　　虽然，对打工人来说，收入始终是第一位要考虑的；但退役军人要成为一个“打工人”，首先要剥离自己曾经的“体制内”角色，然后才是经济价值的创造，这个转变过程显然要比一般人更为复杂。退役上校去开理发店，走出了常人很难走的第一步，在某种意义上是可喜的进步；不过显然，它又不具有为大多数退役军官所能接受的普遍意义。

　　退役军人就业创业，需要国家政策支持，需要社会普遍关爱，需要更多专业帮助，需要退役军人自力自强。方向是对的，但还有很长一段路要走。